CPT Markets市場分析:就業(yè)平臺結(jié)構(gòu)持續(xù)好轉(zhuǎn)! 美國勞動市場有序降溫!

乍看之下,美國勞動力市場正經(jīng)歷可控式降溫,根據(jù)美國勞工部所發(fā)布的非農(nóng)數(shù)據(jù)顯示,8月份非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加18.7萬,超出了原先的預(yù)期,但8月份失業(yè)率卻由上月3.5%上升到3.8%,這是自2020年4月美國疫情爆發(fā)以來最大的增幅,CPT Markets分析師指出,8月失業(yè)率的竄升不是因?yàn)槠髽I(yè)預(yù)測經(jīng)濟(jì)衰退而大規(guī)模裁員,反而是因?yàn)榍舐毴藬?shù)大增70萬人,但他們卻沒能立即找到工作。

長期以來,鮑威爾一直強(qiáng)調(diào)工資強(qiáng)勁增長是美聯(lián)儲難以完全抑制通脹的一主要因素,而在最近杰克森洞央行年會上,鮑威爾再次重申「如有必要,美聯(lián)儲已做好準(zhǔn)備將利率調(diào)升的更高,并在高水平上維持更長的時間」,不管是市場還是美聯(lián)儲官員們都深刻理解勞動市場和通脹壓力之間的關(guān)系,然而,最新的數(shù)據(jù)顯示,8月份勞動參與率的上升可能會減少這種威脅變成實(shí)際行動的可能性。

CPT Markets分析師解釋,過去三年半以來,許多勞工會找各式各類的理由選擇不進(jìn)入勞動市場,包括在家中照顧染疫家人或是出于健康考慮,然而,現(xiàn)在他們終于愿意加入勞動市場了,一旦更多的勞工愿意投入市場中,那么雇主便沒有必要再度提高薪資來招聘新員工,這可能使美國勞動市場不會太緊繃,好讓美聯(lián)儲能夠順勢壓低通脹,確實(shí)如此,隨著更多人投入市場,8月份的平均時薪相對較小,僅為0.2%,是自2022年2月以來的最小增幅。

不過投資人仍須特別留意的是,依照目前的情況,8月份非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增長在多個行業(yè)中均有體現(xiàn),像是醫(yī)療健保、酒店、休閑和建筑業(yè),其中制造業(yè)就業(yè)人數(shù)成長創(chuàng)下了10月份以來的最高水平,值得一提的是,若非好萊塢罷工和卡車運(yùn)輸公司Yellow破產(chǎn),美國的就業(yè)成長數(shù)據(jù)或許會更加強(qiáng)勁。

CPT Markets分析師解釋此一現(xiàn)象,由于運(yùn)輸公司Yellow Corp.破產(chǎn)以及演員也加入了好萊塢罷工,因此導(dǎo)致電影和卡車運(yùn)輸行業(yè)的就業(yè)人數(shù)合計減少5.4萬,若不是這些崗位的減少,美國8月份的新增就業(yè)人數(shù)會超過20萬,而這通常被市場認(rèn)為是美國經(jīng)濟(jì)強(qiáng)勁增長的水平。

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