招商銀行 X 靈工管家:數(shù)字化授信,助力靈活用工生態(tài)健康發(fā)展

作為戰(zhàn)略合作伙伴,招商銀行杭州分行與靈工管家于12月15日正式達(dá)成協(xié)議,給予專(zhuān)項(xiàng)授信額度一億元人民幣,用于靈工管家服務(wù)的B端商戶(hù)的靈活用工薪資發(fā)放。招商銀行杭州分行營(yíng)業(yè)部副總經(jīng)理于穎與青團(tuán)社創(chuàng)始人&靈工管家CEO鄧建波代表雙方商討合作細(xì)節(jié)。

作為國(guó)內(nèi)一站式靈活用工招聘服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌,靈工管家一直以來(lái)專(zhuān)注于靈活用工領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新,為企業(yè)提供極致的靈活用工招聘管理服務(wù)。值得一提的是,基于靈活就業(yè)者的痛點(diǎn),靈工管家在業(yè)內(nèi)首次實(shí)現(xiàn)靈活用工「薪酬秒結(jié)」,大幅提升員工穩(wěn)定性,吸引更多勞動(dòng)者靈活就業(yè),引領(lǐng)行業(yè)邁入了新階段。

「薪資秒結(jié)」雖受到了企業(yè)與就業(yè)者的一致歡迎,但需企業(yè)預(yù)存一筆資金,這樣的模式下,成本高,規(guī)模體量繼續(xù)擴(kuò)大有難度。招商銀行團(tuán)隊(duì)在了解了整個(gè)靈工用工業(yè)務(wù)背景與靈工管家痛點(diǎn)后,依托創(chuàng)新融合的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與數(shù)據(jù)思維,開(kāi)創(chuàng)性利用「靈工管家發(fā)薪數(shù)據(jù)模型」高效授信,讓「薪資秒結(jié)」技術(shù)的廣泛應(yīng)用有了更多可能性。

據(jù)悉,此筆一億元授信是專(zhuān)款專(zhuān)用 ,用于指定企業(yè)薪資發(fā)放。經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)模型篩選,可使用該筆授信的企業(yè)被圈選出。在無(wú)需墊資和預(yù)付的情況下,該企業(yè)可順利通過(guò)此渠道發(fā)放薪資,實(shí)現(xiàn)薪資秒結(jié)。

本次授信是招商銀行針對(duì)靈工管家薪資模型的數(shù)字化授信,是從0-1的嘗試,更是招行對(duì)靈活用工、靈活就業(yè)領(lǐng)域未來(lái)發(fā)展的肯定。

青團(tuán)社創(chuàng)始人&靈工管家CEO鄧建波對(duì)招商銀行的信任表示了感謝,他說(shuō),“發(fā)薪難,拖工資”一直以來(lái)都是靈活用工行業(yè)的固有難題,感謝招商銀行的數(shù)字化授信,讓「薪資秒結(jié)」功能能惠及更多人,讓整個(gè)行業(yè)卷起來(lái),讓更多企業(yè)更順暢地體驗(yàn)到數(shù)字化發(fā)薪的優(yōu)勢(shì),也讓C端用戶(hù)能每日領(lǐng)取到自己應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。

目前,「數(shù)字化授信」已經(jīng)完成,靈工管家茶飲客戶(hù),已通過(guò)該筆款項(xiàng)發(fā)放了12月20日的靈工薪資。

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