??停焊呔饧夹g(shù)人才競(jìng)爭(zhēng)加劇,5個(gè)筆試流程幫企業(yè)搶占先機(jī)

根據(jù)《???023年秋季校園招聘白皮書(shū)》的數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn),超過(guò)49%的學(xué)生會(huì)關(guān)注筆試體驗(yàn),包含題目專業(yè)性、難度、時(shí)長(zhǎng)等,這一因素直接或間接影響到候選人對(duì)企業(yè)的選擇。

在牛客社區(qū)內(nèi),不少學(xué)生反饋?zhàn)约涸谇镎兄?,?huì)經(jīng)歷一些折損企業(yè)形象的筆試體驗(yàn),也認(rèn)為一旦吐槽被放大,對(duì)企業(yè)的口碑、雇主品牌建設(shè)將會(huì)是比較大的阻力。

基于2000+互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、金融等行業(yè)頭部客戶的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),每年??凸P試服務(wù)超過(guò)200w+人次,??凸P試的高穩(wěn)定和流暢的筆試體驗(yàn),贏得了企業(yè)和學(xué)生的雙重認(rèn)可。

企業(yè)春招在即,又到了面試官繁忙的時(shí)候,如何在海量筆試的情況下,保證考試的秩序、辨別真?zhèn)稳瞬拧⑻嵘蜻x人筆試體驗(yàn)???凸P試重磅推出 AI 智能模式,幫助企業(yè)篩選人才更精準(zhǔn)、匹配更高效、候選人體驗(yàn)更佳!

01.技術(shù)人才篩選第一步,瞄準(zhǔn)專業(yè)題庫(kù)

依托于多個(gè)行業(yè)上千客戶的服務(wù)能力,??凸P試已沉淀10W+優(yōu)質(zhì)題目資源,具備題型多、更新快、知識(shí)點(diǎn)廣等優(yōu)勢(shì),從題目的專業(yè)度即可彰顯企業(yè)的技術(shù)范兒,讓企業(yè)在筆試環(huán)節(jié)贏得候選人好感。

◎10w+題目

◎30+編程語(yǔ)言

◎16+自定義題型

◎2000+知識(shí)點(diǎn)

◎高質(zhì)原創(chuàng)題目

02.無(wú)懼考察缺漏,一鍵模板組卷,釋放人力

每年的校招季,考慮到 HR 和面試官的工作量大,節(jié)奏快,??凸P試基于崗位勝任力模型,支持科學(xué)“1崗1策”,全面考核候選人“崗位匹配+工作通用+技能實(shí)操”能力,應(yīng)用一鍵模板組卷功能,幫助 HR 和面試官快速生成一套具備信效度的人才測(cè)評(píng)試卷,省心省時(shí)省力。

◎50+崗位模板

◎?qū)I(yè)出題團(tuán)隊(duì)

◎科學(xué)組卷策略

◎一鍵模板組卷

◎人崗匹配度高

03.在線實(shí)時(shí)coding,還原工作應(yīng)用場(chǎng)景,選出真人才

說(shuō)的好,不如做的好,面試官通常希望候選人能夠結(jié)合實(shí)際工作應(yīng)用場(chǎng)景在線實(shí)操互動(dòng),可以考察候選人的應(yīng)用能力,以及判斷候選人是否“真人才”。

春招在海量人才篩選上,牛客支持在線編程、實(shí)戰(zhàn)工程題考核,幫助面試官基于工作場(chǎng)景精準(zhǔn)辨別候選人真實(shí)力的同時(shí),也提升候選人的筆試體驗(yàn)。

◎還原真實(shí)場(chǎng)景

◎在線代碼編程

◎在線電路仿真

◎?qū)崟r(shí)協(xié)同白板

◎穩(wěn)定易操作

04.人才誠(chéng)可貴,360°作弊防控,公平可信

隨著這幾年的筆試提效,線上筆試已經(jīng)成為大部分企業(yè)的選擇,但如何規(guī)避候選人作弊行為是企業(yè)線上筆試的一大痛點(diǎn)。

牛客筆試全面升級(jí)防作弊體系后,解決了企業(yè)的筆試?yán)_。9大防作弊手段全程為筆試的公平性保駕護(hù)航,同時(shí)呈現(xiàn)50+作弊檢測(cè)項(xiàng),智能甄別99%作弊行為,AI 智能輔助防作弊,筆試過(guò)程可回溯,可信公平,監(jiān)考不愁,筆試效果更佳。

◎人臉身份檢測(cè)

◎代碼作弊檢測(cè)

◎三路視頻監(jiān)控

◎監(jiān)考大廳標(biāo)記

◎作弊診斷報(bào)告

05.AI智能全崗位判分,科學(xué)高效選對(duì)人才

2023年,GPT 和其他生成式 AI 技術(shù)品類占據(jù)了科技討論的絕對(duì)中心,AI 的賽道上摩肩接踵,??凸P試也在這趨勢(shì)上充分應(yīng)用 AI 能力,崗位所有主客觀題,支持全序列崗位題目 AI 自動(dòng)判分,交卷即生成多維度能力分析人才報(bào)告,科學(xué)高效人才篩選,幫助 HR 和面試官?gòu)姆泵κ聞?wù)中解放出來(lái)。

◎全崗位AI判分

◎智能組卷評(píng)分

◎人才評(píng)估報(bào)告

◎筆面試一體化

◎主流ATS對(duì)接

春招在即,??凸P試與企業(yè)校招同在,幫助企業(yè)做好全年高效校招準(zhǔn)備,在高精尖技術(shù)人才甄選上,更加精準(zhǔn)、專業(yè)、科學(xué)。

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