8月27日晚間,海底撈公布截至2024年6月30日中期業(yè)績,實現(xiàn)營業(yè)收入214.91億元,同比增長13.8%;核心經(jīng)營利潤達27.99億元,較去年同期增長13.0%。雙增長數(shù)據(jù)較為亮眼,翻臺率更是令業(yè)界贊嘆,數(shù)據(jù)顯示,海底撈大中華區(qū)上半年所有餐廳接待顧客總數(shù)超過2億人次,翻臺率達4.2次/天。
海底撈之所以能交出如今的成績,與其不斷在產(chǎn)品、服務、場景、數(shù)字化等方面的創(chuàng)新提升密不可分。在愈演愈烈的價格戰(zhàn)中,海底撈始終有著自己的判斷,堅信“創(chuàng)新破萬卷”。
產(chǎn)品上,海底撈2023年推出全國性新品共29款,升級了13款全國性菜品,新開發(fā)或更新優(yōu)化本地菜品超過300款;消費場景方面,從去年開始,海底撈在全國各地開設多家露營火鍋、校園火鍋、企業(yè)火鍋等;在服務體驗上,演唱會大巴車接歌迷、等位區(qū)設置摜蛋麻將、提供更加專業(yè)的美甲服務等,海底撈從不吝嗇給出情緒價值,增強與顧客的情感連接,提升消費者對品牌的感知度和信任度。這種以顧客為中心的品牌定位,使得海底撈在激烈的市場競爭中脫穎而出,實現(xiàn)了業(yè)績的穩(wěn)步增長。
在主品牌穩(wěn)步增長的基礎上,“折騰”不斷地海底撈也在尋求新課題,為品牌提供源源不斷的活力,于是海底撈推出了與啄木鳥計劃和硬骨頭計劃不同的“紅石榴計劃”,“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”是該計劃的關鍵詞。
海底撈方面表示,紅石榴計劃是為了鼓勵孵化和發(fā)展更多的餐飲新品牌,從而推動餐飲服務創(chuàng)新。為了支持紅石榴計劃的穩(wěn)步實施,海底撈更是從架構(gòu)和資源兩大方面進行梳理整合。據(jù)介紹,一方面,海底撈進行組織創(chuàng)新,由新任首席執(zhí)行官茍軼群領導創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)委員會,在集團層面整合資源,領導和推動新品牌及新業(yè)務的孵化與發(fā)展。另一方面,由高管團隊組成“運營五虎將”,從創(chuàng)業(yè)機制、產(chǎn)品創(chuàng)新、供應鏈保障、運營協(xié)同、營銷支持五大領域聚焦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和公司整體發(fā)展。
海底撈的創(chuàng)新從未停止過,多層級、多業(yè)務發(fā)展也在火熱進行中。在新任CEO茍軼群的領導下,海底撈已設立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新委員會及數(shù)字化運營委員會兩大核心委員會,從制度、機制到數(shù)字技術(shù),為海底撈接下來的多元化發(fā)展提供支持。
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