(原標題:王石退出萬科董事會是順勢而為還是無奈之舉)
自萬科股權之爭起,王石離任的傳聞就不絕于耳。6月21日,萬科的董事會換屆方案公告再次震動業(yè)內(nèi)。這一次,王石真的交班了,他將接力棒傳給了郁亮。
當日清晨,王石通過微信朋友圈表示:“今天,萬科公告了新一屆董事會成員候選名單。我在醞釀董事會換屆時,已決定不再作為萬科董事被提名。從當初我們放棄股權的那一刻起,萬科就走上了混合所有制道路,成為一個集體的作品,成為我們共同的驕傲?!?/p>
王石的退出,是順勢而為還是無奈之舉?
一手締造千億房企
1984年,王石在深圳開創(chuàng)了萬科,33年后,66歲的他結束了在萬科的腳步。從1988年出任改制后的萬科董事會主席兼總經(jīng)理,1999年卸任總經(jīng)理,30年間萬科已經(jīng)成為中國房地產(chǎn)市場毫無爭議的龍頭公司。
雖然現(xiàn)在萬科已經(jīng)明確放棄了速度和規(guī)模,但此前萬科也走過一段追求規(guī)?;牡缆?。而從目前的情況來看,追求規(guī)?;臄U張道路,依然是不少房企的戰(zhàn)略。
早在2004年,有媒體報道稱萬科、順馳、合生、綠地等企業(yè)是中國房地產(chǎn)業(yè)的“百億軍團”,年銷售額已超過或接近100億元。公告顯示,萬科2004年的銷售額為91.6億元,接近100億元。
在當年9月份的萬科20周年的北京酒會上,萬科正式發(fā)布了《十年中長期發(fā)展規(guī)劃》,拉開了“戰(zhàn)略時代”的大幕。在成為房地產(chǎn)行業(yè)的持續(xù)領跑者的同時,每年保持30%的穩(wěn)健增長。
此后,萬科開始向“規(guī)模擴張”的方向積極邁進。2010年,萬科銷售額超過1000億元,2014年更是超過了2000億元。也就是此時,萬科放棄了規(guī)?;?。
萬科總裁郁亮當時提出,萬科要從“規(guī)模速度型”向“質(zhì)量效益型”轉變。2016年,萬科實現(xiàn)銷售金額3647.7億元,同比增長39.5%;2017年前5月累計實現(xiàn)銷售額2280.5億元。
深圳市房地產(chǎn)研究中心高級研究李宇嘉認為,現(xiàn)在恒大、碧桂園已對萬科形成了巨大挑戰(zhàn),王石此時退出也是一種選擇。王石對一手打造的萬科有非常濃厚的情感和復雜的情緒,不愿意看到萬科下滑,現(xiàn)在(退出)可以說是功成身退。
退出董事會在王石計劃之中?
實際上,早在10年前,王石就把萬科的掌舵重任交付給了郁亮。面對萬科股權之爭,他又成了輿論焦點。
《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,在寶能系舉牌萬科最兇猛的2015年12月中旬,萬科一度被迫停牌自救。據(jù)媒體報道,2015年12月17日晚間,王石在北京公司發(fā)表了一次內(nèi)部講話,陳述了自己與“寶能系”掌舵者姚振華一次原本私密的深夜會面,他聲稱自己當面告知姚振華“你的信用不夠”、“萬科的管理團隊不歡迎你這樣的人當我們的大股東”。
此番強硬、不留情面的反擊,一直被外界詮釋為萬科危機的導火索。與此同時,王石作為房地產(chǎn)企業(yè)的領軍人物的行事作風也產(chǎn)生了不少爭議。
2016年6月,寶能系提出包括罷免王石、郁亮、喬世波等10位董事以及2位監(jiān)事在內(nèi)的12項議案。寶能指出,萬科此前的事業(yè)合伙人制度作為萬科管理層核心制度,系公司正常管理體系外另建管理體系,實質(zhì)使萬科成為內(nèi)部控制人企業(yè),不利于公司長期發(fā)展和維護股東權益。
寶能認為,王石于2011年至2014年擔任董事期間,前往美國、英國游學,長期脫離崗位,卻取得現(xiàn)金報酬5000余萬元,沒有履行其作為董事應盡到的責任和義務,不適合繼續(xù)擔任公司董事職務。
王石當日在朋友圈發(fā)文稱,“人生就是一個大舞臺,出場了,就有謝幕的一天。但還不到時候,著啥子急嘛”。
2016年6月27日下午,在萬科2015年度股東大會上,王石卻致歉寶能,稱從未說過(寶能是)野蠻人?!拔艺f的是惡意收購,在這個過程中,和股東溝通的態(tài)度有需要反省的地方,如果因此使得姚先生被稱為野蠻人的話,我向姚振華先生道歉?!?/p>
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