汽車之家CEO：暫不需新總裁 鄒鈞已接手財務工作

（原標題：汽車之家CEO陸敏：暫時不需新總裁 鄒鈞已接手財務工作）

來源：雷帝網(wǎng)

汽車之家董事長、CEO陸敏在與投資人交流時談及汽車之家高層變動，稱前總裁康雁、前CFO王俊朗都是因個人原因離開汽車之家，同時公布的原因是，彼此遞交辭呈的時間接近。

陸敏透露，汽車之家半年前進行了一次業(yè)務重組，將之前康雁負責的媒體業(yè)務重組，拆分為三個部分，分別是銷售團隊、內容團隊和商業(yè)產品團隊，并聘任三個高級副總裁分別負責。

這些業(yè)務負責人均直接向陸敏匯報，因此，康雁離任后，汽車之家業(yè)務不會受到影響。陸敏說，汽車之家已經(jīng)聘任了11個高級副總裁，負責公司各個業(yè)務，因此，暫時不需要新總裁。

陸敏說，鄒鈞作為汽車之家新CFO，于10月中旬正式就任，目前已接手業(yè)務。

今年9月28日，汽車之家宣布已任命鄒鈞為公司首席財務官(CFO)，汽車之家還宣布康雁和王俊朗已分別辭去總裁和CFO之職，并分別辭去公司董事之職。

資料顯示，鄒鈞在中國、美國和歐洲有23年以上的財務管理及資本市場經(jīng)驗。鄒鈞最近任職樂逗游戲CFO, 帶領公司于2014年在納斯達克主板上市并于2016年完成私有化退市。

加入樂逗前，鄒鈞曾擔任數(shù)家美國主板上市公司的CFO，包括2012年到2014年在當當網(wǎng)(紐交所: DANG，現(xiàn)已退市)，和2010年到2012年在迅雷網(wǎng)絡(納斯達克: XNET)。

康雁曾任貝恩公司全球董事，高級合伙人，為貝恩公司亞太區(qū)數(shù)字化業(yè)務的聯(lián)席主管，同時也是貝恩在消費品和金融領域的資深專家?？笛阍缒暌苍诨始液商m/殼牌中國任職。

以下是陸敏與鄒鈞交流環(huán)節(jié)：

陸敏：大家好，非常感謝大家抽出時間參加我們的活動，我知道你們中很多人還在休假，也非常感謝大家的支持。

再次我代表汽車之家，感謝康雁和王俊朗的工作，預祝他們接下來的事業(yè)成功。

隨著他們的離開，我們期待我們的管理團隊繼續(xù)保持穩(wěn)定向前的發(fā)展。

在康雁和王俊朗離開之前，汽車之家的管理層的變動進展順利，并在致力于打造和實踐“4加1”的戰(zhàn)略規(guī)劃，構建汽車服務生態(tài)圈。

公司大的戰(zhàn)略方向不會受到影響。在過去的幾個季度，汽車之家通過加強自身平臺內容，啟動經(jīng)銷商云平臺和優(yōu)質服務，非常顯著的增強其傳統(tǒng)媒體業(yè)務和銷售線索業(yè)務。

汽車之家也提升了轉化率，完成了輕電商平臺的重組，在二手車平臺、汽車金融和汽車生活服務業(yè)務領域推出的新舉措，用更多科技創(chuàng)新和大數(shù)據(jù)改進業(yè)務形態(tài)，根據(jù)消費者的個人特質提供更加定制化的內容與服務。

汽車之家有望在未來繼續(xù)保持穩(wěn)健的收入增長和豐厚的利潤，繼續(xù)為股東創(chuàng)造長期價值。

汽車之家在2017年第三季度的營收預計在14.8億元至15.2億元之間。

鄒鈞，作為汽車之家新CFO，將于10月中旬正式就任，目前已接手業(yè)務。鄒鈞在美國、歐洲和中國的資本市場有著超過20年的財務管理經(jīng)驗。

我期待與鄒鈞緊密合作，相信鄒鈞將為汽車之家做出重大貢獻?，F(xiàn)在轉一下鄒先生的意見。

鄒鈞：大家好，我非常高興今天能在這里，也期待著不久的將來和大家合作。

我非常開心加入汽車之家，對汽車之家的未來增長充滿信心。

大家可能知道，我曾經(jīng)擔任美國上市的幾家首席財務官。

作為汽車之家管理層一員，我將盡最大努力協(xié)助CEO和董事會推動業(yè)務增長，為股東創(chuàng)造價值，并與所有投資人保持開放的溝通渠道。

投資者提問環(huán)節(jié)：

提問：康總和Julian（王俊朗）辭職的原因是什么？

陸敏：如我們之前的公告所稱，康雁和Julian的辭任原因不是因為對公司的業(yè)務、財務、會計和其它事務持有任何異議，而是完全處于個人原因。

根據(jù)我的了解，康雁之后將會更多的關注自身健康，而Julian也將花更多時間在家庭上。

我們過去作為一個團隊，一起工作了很多年，所以，我們的管理層變動進展非常的順利。

提問：為什么他們會同時辭任呢？

康雁和Julian均是因個人原因辭任，而且他們提交辭呈的時間比較接近。他們的辭呈都在9月28日得到了董事會批準，并且我們決定同時宣布他們辭任的消息。

提問：未來公司會選擇一個康雁的繼任者擔任公司的總裁職位嗎？

陸敏：大概在半年之前，汽車之家決定進行一次業(yè)務的重組，將之前康雁負責的媒體業(yè)務進行重組，拆分為三個部分，拆分的原因是這個業(yè)務成長非常迅速而且規(guī)模已經(jīng)很大。

新拆分的三個業(yè)務分部分別為銷售團隊，內容團隊（包括OGC，PGC和UGC）和商業(yè)產品團隊（大數(shù)據(jù)和創(chuàng)新廣告產品）。

我們已聘任三個高級副總裁分別負責三個業(yè)務團隊，直接向公司的首席執(zhí)行官陸敏匯報。

所以在康雁離任之后，公司的業(yè)務不會受到影響。我們目前的業(yè)務和管理團隊都比較的多元化，我們已經(jīng)聘任了11個高級副總裁，負責公司的各個業(yè)務，直接向陸敏匯報。

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