新三板三季度離職董事長人數(shù)超去年總和

（原標(biāo)題：新三板三季度離職董事長人數(shù)超去年總和 業(yè)內(nèi)：離職給人感覺對公司沒信心）

在新三板掛牌公司數(shù)量漸趨增加的同時，部分公司董事長卻選擇離開。10月19日，涵凌網(wǎng)絡(luò)（835929，OC）發(fā)布公告稱，董事長王華青向董事會遞交辭職報告，且辭職后不再擔(dān)任公司其他職務(wù)。

《每日經(jīng)濟新聞》記者根據(jù)Choice統(tǒng)計，截至10月19日，今年以來新三板已有34位董事長離職，其中僅三季度，就有14位，已超去年全年，而2016年，離職的董事長只有13位。記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，在34位離職的董事長中，換屆和個人原因占比較大。

對此，一位專注新三板研究的專業(yè)人士對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，如果董事長僅僅是一個管理者的話，就還好，但董事長又是實控人，那這個企業(yè)是有重大事項的，要特別關(guān)注，很可能公司的基本面發(fā)生了重大變化，或者公司的持續(xù)經(jīng)營能力出現(xiàn)了一些問題。因為實控人兼董事長對公司來說是起到核心作用的，如果他離職、放手不管，公司的吸引力就會降低很多，很大程度上，實控人就是企業(yè)最大的一個資產(chǎn)。

年內(nèi)已有34位董事長離職

10月19日，全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)顯示，新三板新增1家掛牌公司。公司在“進(jìn)去”，人卻在“出來”。繼新三板董秘、財務(wù)總監(jiān)掀起離職潮后，新三板的董事長們緊隨其后。據(jù)Choice數(shù)據(jù)顯示，截至10月19日，新三板掛牌企業(yè)已有34位董事長離職，就離職原因而言，換屆和個人原因占較大比重，其中因個人原因離職的有22位；其余離職原因包括換屆、被免職、身體原因和工作調(diào)動，離職人數(shù)分別為7位、3位、1位和1位。從季度來看，三季度離職的董事長的數(shù)量最多，共14位，超過2016年全年。根據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2016年離職的董事長數(shù)量只有13位，就公告原因看，因個人原因離職的有8位；因換屆而離職的有1位；辭職1位；工作調(diào)動2位；被免職的有1位。

而在2016年離職的董事長中，《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，有一位董事長系主動辭職，經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)，該公司為江蘇匯通金融數(shù)據(jù)股份有限公司（以下簡稱匯通金融）。匯通金融在2016年11月28日公布的董事會決議公告中稱，為履行公司及公司原股東與廣州廣電運通金融電子股份有限公司（以下簡稱廣電運通）簽署的《附條件生效的定向發(fā)行股份認(rèn)購協(xié)議》，鄧世雄于2016年11月23日向董事會申請辭去董事長職務(wù)。此前，匯通金融向廣電運通定向發(fā)行5204萬股，此次股票發(fā)行完成后，廣電運通持有匯通金融5204萬股，占公司總股本的51%，成為匯通金融控股股東，實際控制人為廣州市國資委，此前匯通金融實際控制人為鄭翎、鄧世雄、鄧冰，三人為一致行動人。

而在2017年三季度離職的14位董事長中，換屆和個人原因依然占較大比重。其中因換屆原因的有3位；因個人原因離職的有8位；因工作調(diào)動原因的有1位；被免職的有1位；因身體健康原因離職的有1位。

其中董事長被免去的是網(wǎng)格天地（871086，OC），公司在公告中稱，因公司發(fā)展戰(zhàn)略需要，選舉楊欽為公司董事長，免去劉曉東董事長職務(wù)，并稱楊欽的任命將有利于公司進(jìn)一步完善治理結(jié)構(gòu)，提升公司管理水平，滿足公司未來發(fā)展戰(zhàn)略的需要，其中，劉曉東的持股比例為45.67%，楊欽為0%。

網(wǎng)格天地2015~2017上半年的營收分別為124.67萬元、286.50萬元、172.39萬元，歸屬于掛牌公司股東的凈利潤分別為-648.97萬元、-403.75萬元、-335.00萬元。

“離職給人感覺對公司沒信心”

對于新三板掛牌公司來說，一般意義上，董事長的職位集各種工作于一身。

一位專注新三板研究的專業(yè)人士對《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，首先新三板董事長壓力是很大的，掛牌企業(yè)規(guī)模一般都不是很大，而且企業(yè)一般處在一個不確定性比較大的發(fā)展階段，要應(yīng)對各種問題，比如就公司所處的行業(yè)而言，規(guī)模不大就意味著行業(yè)地位不是很高，比較容易受到外界環(huán)境的影響，例如經(jīng)濟環(huán)境、政策環(huán)境各方面的影響，相比一般的大企業(yè)或穩(wěn)定的企業(yè)，董事長要面對的業(yè)務(wù)方面的挑戰(zhàn)相對要大很多，困難也要多得多，特別是在現(xiàn)在新舊動能轉(zhuǎn)換、政策不確定性比較高的時候，壓力是比較大的。

“除此之外，董事長還負(fù)責(zé)公司整個發(fā)展方向、管理等，很大程度上，公司規(guī)模不大的時候，新三板公司不會像大企業(yè)有很多的管理層，分工比較細(xì)，這樣新三板董事長肩負(fù)的責(zé)任其實非常多的”，上述人士說道，對于新三板公司而言，有一個特點就是它其實是一個準(zhǔn)公眾公司，有對投資者、對社會信披、交流各種責(zé)任在里面，而且對新三板企業(yè)的規(guī)范度比沒有掛牌新三板的要高很多，這一部分就多出來很大一部分任務(wù)，與之相適應(yīng)的是，新三板公司還要融資、新的資本規(guī)劃，還要管理企業(yè)的形象甚至市值，所以掛牌新三板公司董事長的任務(wù)比同類型的非新三板的公司要多出來一大塊。

生成海報

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。