全球每兩天誕生一位億萬富豪 82%財富流向1%人口

（原標題：全球每兩天誕生一位億萬富豪，82%財富流向1%人口）

2017年，全球貧富差距只增未減。

1月22日，國際援助與發(fā)展組織樂施會(Oxfam)發(fā)布最新報告《請回報勞動，不要酬謝財富》(Reward Work, Not Wealth)稱，2017年，全球貧富差距進一步擴大。其中，全球最富有的42人所掌握的財富總額等于全球最貧困的37億人所擁有的財富。與此同時，全球82%的財富都流向了最富有的1%的群體。

樂施會發(fā)布的這一最新報告恰逢全球最有權(quán)勢的人物即將齊聚瑞士達沃斯峰會。樂施會呼吁各國關(guān)注貧困人群，縮小不斷擴大的貧富差距，不能讓財富集中在少數(shù)人手中。

造富速度加劇

盡管貧富差距的存在不是一個新現(xiàn)象，但是樂施會在報告中指出，2016年3月至2017年3月之間，億萬富豪的人數(shù)以史無前例的速度增長。樂施會的數(shù)據(jù)顯示，去年平均每兩天就誕生一位億萬富豪。

與此同時，自2010年起，億萬富豪的財富每年平均增長13%，比普通工人工資增長快6倍，后者的工資年均增長率僅為2%。樂施會在報告中舉例道，一位就職于世界五大時尚品牌公司的CEO每4天的工資，就相當于一名孟加拉國制衣女工一輩子所能掙到的錢。在美國，只需要花1天多的時間，一名CEO就能賺到一名普通工人一整年的工資額。

對于去年全球范圍內(nèi)億萬富豪誕生的速度如此之快，樂施會認為，全球股市的搶眼表現(xiàn)功不可沒。以美股為例，2017年，道瓊斯指數(shù)在短短12個月時間里連續(xù)跨越了五個1000點關(guān)口。據(jù)Market Data Group提供的數(shù)據(jù)，2017年是道指在一年之中跨越1000點的次數(shù)最多的一次?？v觀全年，標準普爾500指數(shù)、道瓊斯指數(shù)和納斯達克指數(shù)分別上漲19.4%、25.1%和28.2%。

在牛市帶動下，全球首富的位置也出現(xiàn)了更迭。得益于華爾街牛市，在2017年前10天，亞馬遜創(chuàng)始人貝佐斯的財富就激增60億美元。2017年，貝佐斯身價高達902億美元，超過微軟創(chuàng)始人比爾·蓋茨，登頂世界首富。

除了股市的推動，樂施會認為，企業(yè)犧牲工人工資和工作條件、對政府政策制定的過度影響、為了給股東和企業(yè)老板最大回報、無限壓低企業(yè)成本等因素都使得財富精英加速積累財富。

國際樂施會總干事溫妮·拜安伊瑪(Winnie Byanyima)表示：“億萬富豪的激增并不意味著經(jīng)濟繁榮，而恰恰是經(jīng)濟體系失敗的表現(xiàn)。受剝削的正是那些為我們生產(chǎn)衣服、組裝手機、種植糧食的工人，剝削他們才能確保廉價商品的穩(wěn)定供應(yīng)，進而增加企業(yè)和億萬富豪投資者的利潤。”

支招三大舉措

一方面，億萬富豪如此快速的涌現(xiàn)，另一方面，依舊有幾十億人口掙扎在貧困線上，樂施會在報告中將這一現(xiàn)象形容為“不可接受”與“不可持續(xù)”的。樂施會希望在即將舉行的達沃斯論壇上，各國領(lǐng)導人能正視不斷擴大的貧困差距這一現(xiàn)狀，并采取具體的措施幫助全體民眾，而不是服務(wù)少數(shù)“幸運兒”。

樂施會針對10個國家7萬人的最新調(diào)查顯示，有近2/3的受訪者認為貧富差距亟待解決?！昂茈y找到哪位政治或商業(yè)領(lǐng)袖會說他們不擔心不平等問題，但要找到真正付諸行動改變現(xiàn)狀的人就很難。相反，很多人正繼續(xù)通過避稅和剝奪勞動權(quán)利等行為，讓情況變得更糟糕?！卑莅惨连斦f。

對于如何縮小貧富差距，樂施會在報告中提出了3點建議。

首先，限制給公司股東和高管的回報，確保所有工人都能獲得“生活保障”工資，讓他們可以體面地生活。比如，在尼日利亞，法定的最低工資要翻兩番，才能達到體面生活的標準。

其次，消除性別工資差距，保護女性勞動者的權(quán)利。在全球，無論是企業(yè)高管還是普通制衣工人，女性的報酬一直都比男性低，并且常常從事工資最低、最不安全的工作。即便在億萬富豪群體中，每10位億萬富豪中，只有1位是女性。樂施會認為，按目前全球兩性經(jīng)濟差距的改變速度，要達到男性與女性之間報酬和就業(yè)機會均等，需要217年的時間。

生成海報

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