董明珠連任格力電器董事長(zhǎng)幾無(wú)懸念 銀隆怎么辦？

（原標(biāo)題：董明珠連任格力電器董事長(zhǎng)幾無(wú)懸念，銀隆怎么辦？）

格力電器董事長(zhǎng)董明珠。攝影：史小兵

“不分紅”的事情，更像是獲得大股東加持的董明珠，想用自己的方式去進(jìn)行的一次“投資者教育”——讓他們更加關(guān)注和認(rèn)可格力的未來(lái)價(jià)值。

在營(yíng)收和利潤(rùn)創(chuàng)造歷史新高之后，格力電器卻做出了一個(gè)讓人出乎意料的決定。

4月26日，格力電器發(fā)布公告表示，公司2017年度不進(jìn)行利潤(rùn)分配，不實(shí)施送股和資本公積轉(zhuǎn)增股本——打破了11年連續(xù)分紅的記錄。有人就此聯(lián)想起格力電器董事長(zhǎng)董明珠2016年在股東大會(huì)上怒斥中小股東的“往事”，當(dāng)時(shí)董明珠一氣之下放了狠話說(shuō)“我5年不給你們分紅，你們又能把我怎么樣？”

不過(guò)事實(shí)上，在此事發(fā)生之后的2017年4月，格力電器公布的2016年年報(bào)顯示當(dāng)年格力實(shí)現(xiàn)了營(yíng)收和利潤(rùn)的雙增長(zhǎng)，同時(shí)也宣布了高達(dá)108億元的現(xiàn)金分紅計(jì)劃——破格力電器歷年來(lái)的現(xiàn)金分紅紀(jì)錄。

由此看來(lái)，“不分紅”并非是董小姐“任性”的決定，而如果考慮到一個(gè)月之后就是格力電器董事會(huì)換屆的節(jié)點(diǎn)，董明珠這一舉動(dòng)就更加耐人尋味，何苦要“觸犯眾怒”呢？

連任已無(wú)懸念？

時(shí)間回到2016年，那年不是董明珠的本命年，但確是她異?！安豁槨钡囊荒?。

上半年，2015年的業(yè)績(jī)“低谷”引發(fā)的質(zhì)疑盤(pán)旋不去，她做手機(jī)的決定成為批判的靶子，下半年，她力推的格力電器收購(gòu)銀隆的計(jì)劃“流產(chǎn)”，離任格力集團(tuán)董事長(zhǎng)的事件也帶來(lái)了更多的猜疑——與珠海國(guó)資委的關(guān)系緊張會(huì)導(dǎo)致她在2018年連任格力電器董事長(zhǎng)“兇多吉少”，本屆任期將在2018年5月31日到期。

那個(gè)時(shí)候，恐怕董明珠自己都沒(méi)有想到，劇情會(huì)在一年的時(shí)間內(nèi)反轉(zhuǎn)。界面新聞在近期的一篇報(bào)道中表示，有接近格力電器高層的消息人士透露，董明珠有望獲得格力電器第十一屆董事提名資格。連任格力電器董事長(zhǎng)或許成為大概率事件。《中國(guó)企業(yè)家》記者曾就此事咨詢了格力電器董秘望靖東，后者拒絕回應(yīng)。

但“不分紅”的這件異乎尋常的事情，似乎在一定程度上做實(shí)了這個(gè)消息。

對(duì)于董明珠來(lái)說(shuō)，連任格力電器董事長(zhǎng)的籌碼之一就是業(yè)績(jī)。2016年，格力電器實(shí)現(xiàn)了反彈，當(dāng)年?duì)I業(yè)總收入為1101.13億元，同比增長(zhǎng)9.50%；利潤(rùn)總額185.31億元，同比增長(zhǎng)24.29%，凈利率14.10%；2017年，業(yè)績(jī)又被大幅增長(zhǎng)刷新，營(yíng)收1482億元，同比增長(zhǎng)36.92%；凈利潤(rùn)224億元，同比增長(zhǎng)44.87%——雙雙打破了歷史記錄。

在業(yè)績(jī)收入上，董明珠已經(jīng)向全體股東作出了交代，也贏得了后者的信心，但是這依然不夠。

根據(jù)格力電器《公司章程》（2017年4月公布）第4.6.8條規(guī)定，董事、監(jiān)事候選人名單以提案的方式提請(qǐng)股東大會(huì)表決。公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)以及單獨(dú)或者合并持有公司3%以上股份的股東，有權(quán)提名董事、股東代表監(jiān)事候選人。界面的報(bào)道指出，根據(jù)格力電器八屆二十四次董事會(huì)決議公告及九屆二十次董事會(huì)決議公告，董明珠及其他3位格力高管的董事席位均由格力集團(tuán)推薦。

因此，董明珠是否能夠連任很大程度上取決于占比18.36%的大股東珠海格力集團(tuán)的態(tài)度，背后起決定作用的是100%持股格力集團(tuán)的珠海市國(guó)資委，眾所周知的是，一直以來(lái)，格力集團(tuán)與格力電器之間的關(guān)系就很微妙，“父子”矛盾不斷升級(jí)，董明珠還曾公開(kāi)“吐槽”國(guó)資委：“格力遇到困難的時(shí)候找國(guó)資委，國(guó)資委不搭理，讓我們自己解決。但是遇到利益問(wèn)題的時(shí)候，珠海政府手就伸得很長(zhǎng)，什么政府決定、國(guó)資委要求，可能就會(huì)出來(lái)。我隨時(shí)準(zhǔn)備跟他們斗，一定要堅(jiān)持原則。”

在這樣的關(guān)系下，珠海市國(guó)資委希望將格力電器掌舵人的董明珠“取而代之”似乎更像是一個(gè)“公開(kāi)的秘密”，因此，調(diào)離董明珠、引入“市政府重點(diǎn)培養(yǎng)的年輕干部” 周樂(lè)偉擔(dān)任格力集團(tuán)董事長(zhǎng)更被外界解讀為一個(gè)前期鋪墊。

不過(guò)，今非昔比。

2018年2月，原深圳市委常委、秘書(shū)長(zhǎng)郭永航出任珠海市委書(shū)記。在珠海市國(guó)資委的網(wǎng)站上，一篇標(biāo)題為《郭永航在格力電器等企業(yè)調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào) 把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點(diǎn)放在實(shí)體經(jīng)濟(jì)上》的內(nèi)容指出，3月29日，郭永航首先來(lái)到格力電器，考察工業(yè)機(jī)器人、數(shù)控機(jī)床等自動(dòng)化設(shè)備和空調(diào)設(shè)備及系統(tǒng)運(yùn)行節(jié)能?chē)?guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，并召開(kāi)座談會(huì)聽(tīng)取格力電器董事長(zhǎng)、總裁董明珠關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)研發(fā)、人才引進(jìn)和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃等情況介紹。根據(jù)報(bào)道所說(shuō)，郭永航要求各級(jí)黨委政府要全力以赴支持格力發(fā)展，做到“有叫必到、有求必應(yīng)、有需必供”。

有消息人士稱(chēng)，珠海新領(lǐng)導(dǎo)班子非常認(rèn)可董明珠，認(rèn)為格力電器在她的帶領(lǐng)下能實(shí)現(xiàn)更多目標(biāo)。

盡管業(yè)績(jī)突出，但格力電器的發(fā)展壓力也顯而易見(jiàn)。董明珠在2018年年度干部會(huì)議上特別強(qiáng)調(diào)了多元化，指出未來(lái)五年要在智能裝備發(fā)力，使之成為格力電器未來(lái)的第二主業(yè)。但目前從營(yíng)收角度來(lái)看，依然空調(diào)獨(dú)大。2017年空調(diào)收入占比為83.22%，生活電器占比僅為1.55%，智能裝備占比1.43%。

也正是在上述講話中，董明珠還用了“顛覆”一詞，指格力電器的新目標(biāo)不再是簡(jiǎn)單的多少千億，而是顛覆思維，重新定位，2018年是一個(gè)“徹底的顛覆點(diǎn)”。

這樣艱巨的“任務(wù)”，除了董明珠之外，格力內(nèi)部確實(shí)很難再找出第二個(gè)人選。目前，現(xiàn)任執(zhí)行總裁黃輝是普遍認(rèn)為最有可能接班的人選，他在2017年8月被提任這一職務(wù)，是格力電器的“老人”，但與董明珠的履歷和風(fēng)格不同，黃輝技術(shù)出身，性格低調(diào)。

“我現(xiàn)在不知道，更多的是營(yíng)造環(huán)境和平臺(tái)給他們，讓他們盡情的去發(fā)揮自己的組織能力，為什么當(dāng)初要給他常務(wù)副總，就是給他更大的空間去指揮?！痹诖饲盎卮稹吨袊?guó)企業(yè)家》記者提出的“黃輝是否為接班人選”的問(wèn)題時(shí)，董明珠回答，她還強(qiáng)調(diào)說(shuō)，“風(fēng)格是否相同不重要，領(lǐng)導(dǎo)最需要的是組織能力，還有解決問(wèn)題的應(yīng)對(duì)能力，瞬間就可以拍板的事情，必須要拍板。”

不過(guò)，至少?gòu)哪壳皝?lái)看，還沒(méi)有人可堪此任。《中國(guó)企業(yè)家》雜志曾采訪過(guò)幾位格力員工及高管，從他們的角度來(lái)看，董明珠管理嚴(yán)苛，動(dòng)輒發(fā)火，但如果不是這樣一個(gè)強(qiáng)勢(shì)、果斷又對(duì)技術(shù)創(chuàng)新、細(xì)節(jié)管理堪稱(chēng)偏執(zhí)的領(lǐng)導(dǎo)，也很難統(tǒng)領(lǐng)格力的幾萬(wàn)員工，更難以讓格力獲得目前的成績(jī)。同時(shí)，也只有霸道的董明珠，可以有足夠的資歷和決心在眾多博弈力量中，代表格力電器去“對(duì)抗”。

?這些不同的利益訴求，來(lái)自于大股東，來(lái)自于惡意的資本野蠻人，甚至也來(lái)自于普通的投資者。此前投資銀隆的決定未獲通過(guò)之際，董明珠在接受采訪的時(shí)候就批評(píng)一些投資者只看重眼前利益，而忽視面向未來(lái)的投資?；氐酱舜巍安环旨t”的事情，更像是獲得大股東加持的董明珠，想用自己的方式去進(jìn)行的一次“投資者教育”——讓他們更加關(guān)注和認(rèn)可格力未來(lái)的價(jià)值。

銀隆怎么辦？

如果連任格力電器的董事長(zhǎng)，董明珠曾經(jīng)為自己鋪好的后路——銀隆又該何去何從？

在把自己的全部資產(chǎn)押注銀隆之后，董明珠現(xiàn)已成為銀隆第二大股東，而她對(duì)后者的影響力也日漸強(qiáng)化。先是創(chuàng)始人魏銀倉(cāng)辭任董事長(zhǎng)，多位有格力背景的高管接手了采購(gòu)、財(cái)務(wù)、品質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)等核心業(yè)務(wù)，占據(jù)了銀隆七位副總裁之中的四席。而最近的消息顯示，繼任董事長(zhǎng)一職不到半年的孫國(guó)華也不再擔(dān)任珠海銀隆董事長(zhǎng)和總裁。

孫國(guó)華曾是銀隆的“元老”，魏銀倉(cāng)多年的事業(yè)搭檔；繼任董事長(zhǎng)的盧春泉是銀隆第五大股東——普潤(rùn)資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理， 2016年年底，盧春泉曾接受媒體采訪表示，普潤(rùn)資本通過(guò)下設(shè)的私募股權(quán)基金在第二輪融資中投資珠海銀隆，其投資周期為5~7年，以財(cái)務(wù)投資人身份履新董事長(zhǎng)的盧春泉對(duì)銀隆日常的經(jīng)營(yíng)決策和管理并不會(huì)染指太多。

更為關(guān)鍵的是銀隆總裁賴(lài)信華，珠海工商局的公開(kāi)資料顯示，目前銀隆新能源的法人已經(jīng)變更為賴(lài)信華，此人之前為格力電器(鄭州)有限公司總經(jīng)理；同一時(shí)間，銀隆的董事會(huì)秘書(shū)一職由曾經(jīng)擔(dān)任格力電器財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)助理的李志擔(dān)任。

這相當(dāng)于，董明珠已經(jīng)在銀隆安排好了自己的“代理人”。

“董明珠已經(jīng)不是格力集團(tuán)董事長(zhǎng)，不屬于國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人，只是上市公司的職業(yè)經(jīng)理人，這個(gè)身份對(duì)于她參股其他公司并沒(méi)有約束?！币晃粐?guó)企的相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

值得注意的是，就在上述對(duì)格力電器的拜訪之后，郭永航還到訪了銀隆新能源產(chǎn)業(yè)園，參觀了新能源汽車(chē)生產(chǎn)線、電池實(shí)驗(yàn)室，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)銷(xiāo)售、技術(shù)創(chuàng)新及鋰電池研發(fā)等情況?；蛟S從珠海市政府的角度，甚至希望董明珠的影響力能夠使銀隆成長(zhǎng)為珠海又一個(gè)如格力一樣的明星企業(yè)。

但這種特殊的關(guān)系不可避免地會(huì)引發(fā)一些猜疑。

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