字節(jié)跳動回應“實習生遭遇職場PUA”事件：正在調查核實

5月17日消息，針對實習生控訴在字節(jié)跳動實習遭遇職場PUA一事，字節(jié)跳動方面回應稱，目前已與當事人取得聯系，正在調查核實，并明確表示，公司從未有過、也絕不會有有任何形式的“無繼任者禁止離職”的要求。

5月13日下午，一名北大學生在校內論壇未名BBS上發(fā)文稱，今年1月在字節(jié)跳動辦理實習生入職，四月中旬實習期已滿，且因畢業(yè)事宜繁忙向leader表達了近期需要離職的訴求，leader以沒有繼任入職無法交接為由讓她繼續(xù)工作兼找繼任，而后因找不到合適的工作接替者，被上級領導禁批離職申請和薪資證明。

該學生還表示，自己遭到了leader語言暴力，“你的工作能力太差，找兩個backup是為了彌補你工作的缺陷”、“別人都能做到的你就是做不到”。

對此，字節(jié)跳動企業(yè)紀律與職業(yè)道德委員會在內部回應稱，已經第一時間與當事人取得聯系，進行調查核實。形成最終調查結論后，將第一時間向當事人和各位同學同步。

字節(jié)跳動方面表示，公司制度和規(guī)定中，從未有過、也絕不會有任何形式的“無繼任者禁止離職”要求。

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