生的希望還有多少？高途創(chuàng)始人發(fā)布內(nèi)部信承認裁員

8月2日，極客網(wǎng)了解到，據(jù)媒體報道，7月30日，高途（GOTU.US）創(chuàng)始人陳向東發(fā)布內(nèi)部信，在信中他多次向被裁的員工道歉，表示自己的不舍。

這是在7月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步減輕義務(wù)教育階段學(xué)生作業(yè)負擔和校外培訓(xùn)負擔的意見》(以下簡稱《意見》)后，高途首次公開表示公司正在面臨的危機和承認裁員的事實。

《意見》指出，堅持從嚴治理，全面規(guī)范校外培訓(xùn)行為。規(guī)范培訓(xùn)服務(wù)行為，建立培訓(xùn)內(nèi)容備案與監(jiān)督制度，校外培訓(xùn)機構(gòu)不得占用國家法定節(jié)假日、休息日及寒暑假期組織學(xué)科類培訓(xùn)。強化常態(tài)運營監(jiān)管，培訓(xùn)機構(gòu)融資及收費應(yīng)主要用于培訓(xùn)業(yè)務(wù)，堅決禁止不正當競爭，嚴禁聘請在境外的外籍人員開展培訓(xùn)活動。

陳向東稱，“非常非常抱歉，我們不得不做出如此艱難的決策。非常非常難過，我們的不少小伙伴將不得不離開。非常非常傷心，我們必須割舍那么多不得不割舍的情感?！?/p>

在信中，陳向東透露，“賬上的現(xiàn)金足夠我們3年到5年探索和發(fā)展。”

據(jù)高途第一季度財報顯示，截至2021年3月31日，高途的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物為29.1億元人民幣。有教育從業(yè)人員稱，“以高途裁員后2萬人計算，在K12業(yè)務(wù)幾乎宣告終結(jié)的情況下，進賬幾乎忽略不計，2萬的員工，以一二線平均薪水來計算，根本無力支撐到陳向東所說的3到5年，如果可以，陳向東也不會在‘雙減’政策出臺后這么迫不及待的裁員了”。

此外，陳向東稱，“對2021年3月工資兌換股票的小伙伴進行恢復(fù)現(xiàn)金工資，全面梳理、拉齊和改革薪酬績效體系，進一步激活組織，讓奮斗者不吃虧，讓我們能夠配得上每一位優(yōu)秀的小伙伴。”

據(jù)一位高途員工發(fā)布的簽約補償方案照片，試用期和正式員工整體按照 N+1 方案進行，8 月10日將發(fā)放補償金。

陳向東還在信中表示，”2016年，我們差點‘死掉’、2021年，面臨巨大的外部變化，如果我們不做大的變化，我們的處境就會異常艱難，我們的現(xiàn)金消耗就會吞噬整個公司，我們就會再次走向‘死掉’。“

高途的股價從今年1月超過140美元的巔峰跌至目前的個位數(shù)，年內(nèi)股價跌幅達93.83%，總市值跌去超123億美元。

政策施壓，股價經(jīng)歷斷崖式下跌，高途今年的業(yè)務(wù)調(diào)整動作已十分明顯。

今年6月，陳向東曾在微信公眾號“高途”上發(fā)文表示正在優(yōu)化公司人員體系，“在過去的一個月里，我們確實針對不同的部門和不同的業(yè)務(wù)，做了一些必須的部門融合和人員優(yōu)化，但我們一直在持續(xù)加大對于優(yōu)秀人才的招聘，包括優(yōu)秀的產(chǎn)品、技術(shù)、運營，尤其是優(yōu)秀的主講老師和二講老師的招聘，我們的員工總?cè)藬?shù)在過去一個月是持續(xù)穩(wěn)定在增加的?！?/p>

此外，高途還在拓展職業(yè)教育，其官網(wǎng)于近日升級，包含語言培訓(xùn)、從業(yè)考試、大學(xué)生考試、出國留學(xué)、醫(yī)療考試及事業(yè)單位培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。

當裁員和調(diào)整業(yè)務(wù)方向成為活下去的兩大希望，高途等教育機構(gòu)這次能否抓住這束光?

生成海報

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