年內公募高管變更人數(shù)已達220位，中小型公司“掌舵人”易換

8月9日，極客網了解到，Wind數(shù)據統(tǒng)計顯示，截至8月6日，今年以來公募基金高管變更的數(shù)量達到220位，涉及91家基金公司。

具體來看，基金公司副總經理變動人數(shù)最多，達到96人;其次是總經理、董事長，變動人數(shù)分別達到62人、45人;此外，基金公司督察長、首席信息官也有不少變更案例。

從基金公司角度來看，董事長、總經理的變更主要發(fā)生在中小基金公司，近期來看，就有不少中小公司宣布“掌舵人”發(fā)生變更。明亞基金近日發(fā)布公告稱，徐岱自8月5日起擔任公司總經理，原總經理李正清因個人原因辭職。

一位基金行業(yè)資深人士認為，首先，近年來公募基金行業(yè)強者恒強的趨勢愈發(fā)凸顯，內部競爭非常激烈，行業(yè)集中度不斷提升，導致行業(yè)格局出現(xiàn)了深刻變化。中小公司的控股股東發(fā)生變化，或公司對發(fā)展方向和戰(zhàn)略進行調整，都可能造成高管變動。其次，中小型基金公司整體的投研實力與品牌影響力較弱，部分公司面臨著較大的業(yè)績壓力甚至是生存壓力，高管業(yè)績較難體現(xiàn)、以及激勵機制不到位等原因引發(fā)了高管變動。

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