邁過(guò)十周年,嘉御基金迎來(lái)了一個(gè)里程碑。
9月初,嘉御基金正式更名為“嘉御資本”,同時(shí)旗下首支獨(dú)立子基金——專注早期科技投資的前沿科技基金也終于亮相。投資界獨(dú)家獲悉,這支全新的基金已經(jīng)在嘉御內(nèi)部模擬運(yùn)營(yíng)了3年,于今年5月底開(kāi)始獨(dú)立募資,不到3個(gè)月便完成首輪關(guān)賬。至此,嘉御基金真正從單一產(chǎn)品、單一基金升級(jí)成了一家多基金、多產(chǎn)品的投資集團(tuán)。
一切似乎水到渠成。2011年9月,在面向御翠園的浦東嘉里城里,衛(wèi)哲率隊(duì)創(chuàng)立了嘉御基金。十年里,這支隊(duì)伍執(zhí)掌超160億元,摸索出了一條獨(dú)樹(shù)一幟的投資路徑——退、管、投、募,迄今投出了泡泡瑪特、安克創(chuàng)新、思摩爾國(guó)際、滬上阿姨、鍋圈食匯等30余家明星企業(yè),僅在過(guò)去一年就斬獲4家千億市值IPO,超前完成了十年前立下的“投資100家企業(yè),創(chuàng)造1000億美元市值”目標(biāo)。
以嘉御資本之名,這支隊(duì)伍下一個(gè)十年的愿景已經(jīng)展開(kāi):幫助20家有千億市值潛力的創(chuàng)始團(tuán)隊(duì),共創(chuàng)千億市值的公司,為投資人創(chuàng)造2000億的增值財(cái)富。值此之際,衛(wèi)哲也悄悄給自己定下新的KPI——在未來(lái)十年里培養(yǎng)十個(gè)年輕的創(chuàng)始合伙人,讓他們獨(dú)當(dāng)一面掌管各自的產(chǎn)業(yè)基金。
十年醞釀,嘉御基金正式更名,首支獨(dú)立基金亮相
時(shí)間回到2011年的那個(gè)五四青年節(jié)。彼時(shí),中國(guó)PE正在經(jīng)歷著一段瘋狂的歲月,從券商直投、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)到銀行,企業(yè)家和民間資本紛紛投身PE,圍搶Pre-IPO項(xiàng)目。那是中國(guó)PE扎堆的時(shí)代,專門面對(duì)Pre-IPO的投資達(dá)到了歷史頂峰。
這是一場(chǎng)前所未有的資本盛宴,但剛剛年過(guò)40、頭頂著諸多光環(huán)的衛(wèi)哲卻出奇得冷靜。他陷入思考,中國(guó)PE行業(yè)到底需要一家怎樣的投資公司?衛(wèi)哲開(kāi)始計(jì)劃著一件大事——?jiǎng)?chuàng)立自己的投資基金。與全民PE時(shí)代下那些財(cái)務(wù)性投資公司不同,從創(chuàng)業(yè)走來(lái)的衛(wèi)哲選了一條幾乎無(wú)人踏過(guò)的路:先通過(guò)為企業(yè)提供戰(zhàn)略升級(jí)、運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略提升而創(chuàng)造價(jià)值,再通過(guò)投資分享價(jià)值。
那年9月,面向著御翠園,衛(wèi)哲在浦東嘉里城為自己的再次創(chuàng)業(yè)選定了辦公室,嘉御基金正式誕生。在嘉御基金的第一版PPT里,有關(guān)于未來(lái)“嘉御資本”的模式與概念就已經(jīng)被記錄下。
十年來(lái),那一頁(yè)至今未變過(guò),所有的嘉御人都在朝著這一模式而努力、迭代與升級(jí)?!笆昀?,我們建設(shè)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源。我們都知道會(huì)有這一天,也都盼著這一天。”醞釀十年終于等到這一刻,衛(wèi)哲忍不住感慨,“水到渠成。”
告別嘉御基金,迎來(lái)嘉御資本,旗下一支全新的前沿科技子基金也浮出水面。投資界獨(dú)家獲悉,區(qū)別于主基金,嘉御前沿科技基金專注信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)方面的早期科技投資,自今年5月底開(kāi)始啟動(dòng)獨(dú)立募資,僅不到3個(gè)月就完成首輪關(guān)賬,得到了行業(yè)龍頭企業(yè)、政府引導(dǎo)基金等投資人的大力支持。據(jù)透露,前沿科技基金計(jì)劃投到15-20個(gè)項(xiàng)目,期限為10年,9月首輪關(guān)賬以來(lái)已經(jīng)投出兩家早期科技項(xiàng)目,并且還有不少高潛力的儲(chǔ)備項(xiàng)目。
這是嘉御在成員企業(yè)隊(duì)伍以及產(chǎn)業(yè)類LP群體不斷壯大之后的順勢(shì)而為。實(shí)際上在嘉御內(nèi)部,這支基金已經(jīng)模擬運(yùn)營(yíng)了3年。期間,一行年輕的理工男投資人隊(duì)伍投出了超20個(gè)早期前沿科技項(xiàng)目,所投項(xiàng)目百分之百完成兩輪以上融資,“如果嘉御主基金IRR(內(nèi)部收益率)在50%,他們則在70%多,跑贏了主基金的大勢(shì)?!毙l(wèi)哲透露。
掌舵者正是嘉御“四大金剛”之一——方文君。2014年,有著豐富投資經(jīng)歷的方文君正式加盟嘉御資本。在隨后的7年里,這位80后年輕投資人專注科技領(lǐng)域,先后投出了藍(lán)城兄弟、安歆公寓、EMQ、阿丘科技、趨動(dòng)科技、星思半導(dǎo)體、飛致云、墨云科技等項(xiàng)目,為嘉御帶來(lái)了豐厚回報(bào)。他自己也從高級(jí)投資經(jīng)理,一路做到董事總經(jīng)理職位,直至成為今天嘉御前沿科技的創(chuàng)始合伙人。
從內(nèi)部模擬到走出一個(gè)真正的、獨(dú)立的基金,并放手由年輕團(tuán)隊(duì)自由負(fù)責(zé)投資與募資等事宜。這樣的模式與路徑即使在今天的創(chuàng)投圈也并不多見(jiàn)。
十年,從嘉御基金到嘉御資本,看起來(lái)不過(guò)兩字之差,背后含義卻意味深長(zhǎng)。一方面,這意味著嘉御基金從單一產(chǎn)品、單一基金真正轉(zhuǎn)變?yōu)橐患叶嗷?、多產(chǎn)品的投資集團(tuán);同時(shí)也成功避免了團(tuán)隊(duì)個(gè)人成長(zhǎng)的天花板,越來(lái)越多年輕的嘉御人有望成長(zhǎng)為第二代領(lǐng)軍人物。
一場(chǎng)影響深遠(yuǎn)的對(duì)話,締造嘉御獨(dú)樹(shù)一幟的投資規(guī)則
回首嘉御的第一個(gè)十年,離不開(kāi)一位關(guān)鍵先生——黑石集團(tuán)創(chuàng)始人蘇世民。
2012年8月,在黑石集團(tuán)紐約辦公室里,蘇世民向衛(wèi)哲分享道:沒(méi)有退,募、投、管三件事都白做?!澳谴螠贤▽?duì)我來(lái)說(shuō)可謂價(jià)值千金,震動(dòng)很大?!彼廊挥浀媚菆?chǎng)對(duì)話,不可能讓一個(gè)做投資的人又要負(fù)責(zé)退出,投資人是買方心態(tài),而退出端則是賣方心態(tài)。他也開(kāi)始意識(shí)到:在中國(guó)投資圈,投資機(jī)構(gòu)們往往針對(duì)“投”設(shè)置了一系列法則,卻很少聽(tīng)到他們的退出標(biāo)準(zhǔn)。
自此之后,嘉御基金就一直有人專門負(fù)責(zé)退出工作,并將此放在做投資的第一重要位置。十年間,嘉御演繹了一條獨(dú)特的退出紀(jì)律——八分之五理論。所謂八分之五理論,就是一個(gè)8年期的人民幣基金在第5年底的DPI實(shí)現(xiàn)大于1;12年期的美元基金則以12乘以八分之五,就是要在7.5年時(shí)完成DPI大于1 的目標(biāo)。
這并非易事,但十年來(lái)嘉御以此為鐵律,在投資的超百個(gè)項(xiàng)目中,已經(jīng)有三分之一完成了上市或者并購(gòu)?fù)顺?,各期人民幣基金和美元基金都?jiān)守住了八分之五理論的底線,是中國(guó)投資圈為數(shù)不多跑完十年一個(gè)周期的基金。
僅次于“退”,嘉御把管理放到了投資之前。早在2011年正式創(chuàng)辦嘉御基金之前,衛(wèi)哲就在反復(fù)問(wèn)自己:“我們的錢,與別人的有什么不同”。他十分清楚,資本本身沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。自2012年起,嘉御便著重開(kāi)始培養(yǎng)資本以外的能力。
當(dāng)今天的同行們大談“投后賦能”,這支隊(duì)伍早已對(duì)此進(jìn)行了重新定義,把對(duì)企業(yè)的投后管理、投后賦能進(jìn)行前置,轉(zhuǎn)變?yōu)榧斡厣耐肚白稍?、投前賦能。在完成投資動(dòng)作之前,他們就注重企業(yè)的運(yùn)營(yíng)提升,給予免費(fèi)的、系統(tǒng)的、專業(yè)的戰(zhàn)略咨詢。
幫不上忙,就不投。作為從事投資的堅(jiān)定戰(zhàn)略,這樣獨(dú)樹(shù)一幟的差異化打法,慢慢演化成嘉御日后的獨(dú)特氣質(zhì),也是其成長(zhǎng)路上最大亮點(diǎn)。
越來(lái)越多企業(yè)為之動(dòng)容,為嘉御獨(dú)家創(chuàng)造了投資機(jī)會(huì)。投資界獲悉,在嘉御百余個(gè)投資案例中,超過(guò)80%是在企業(yè)不開(kāi)放融資時(shí)獲取的,“我們始終堅(jiān)持自己的打法,不去市場(chǎng)上搶項(xiàng)目,而是以創(chuàng)造投資機(jī)會(huì)為主,十年一百個(gè)項(xiàng)目中超過(guò)80個(gè)項(xiàng)目是沒(méi)有其他機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)的。這是我們把‘管’做到極致以后帶來(lái)的成果。”
關(guān)于“投”,嘉御摸索了五六年,“直到2018年,我們才把‘投’這個(gè)字搞明白——拒絕小而美,擁抱高大上”。衛(wèi)哲進(jìn)一步闡釋,好項(xiàng)目依然稀缺,嘉御形成了自己的邏輯:拒絕沒(méi)有200億市值潛力的小而美公司,只擁抱能成長(zhǎng)為千億市值的高大上公司。
為了捕捉到更多未來(lái)的千億市值項(xiàng)目,在嘉御內(nèi)部,一個(gè)標(biāo)新立異的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)生動(dòng)連接著各個(gè)成員和所覆蓋的行業(yè)。類比大學(xué)主修專業(yè)和輔修專業(yè),這樣的投資人組織體系可概括為“1+1”分組模式——一個(gè)組,不只看一個(gè)行業(yè);一個(gè)行業(yè),不只看一個(gè)組。
如此一來(lái),就避免了當(dāng)一個(gè)行業(yè)只有一個(gè)組看的時(shí)候,有時(shí)出于為了投這個(gè)行業(yè)而投項(xiàng)目;同時(shí)也為嘉御的投資生態(tài)帶來(lái)了更多的可能性。比如,電子煙供應(yīng)鏈巨頭“思摩爾國(guó)際”是企業(yè)服務(wù)組投資人投的,火鍋渠道品牌“鍋圈食匯”是跨境電商組投出來(lái)的。
現(xiàn)在,根據(jù)嘉御最新的要求,投資人最低跟投額度是上一年度收入的三分之一?!斑@是蘇世民教我的第二招?!毙l(wèi)哲告訴投資界。
依次做好了退、管、投,所有的投資機(jī)構(gòu)都認(rèn)為最難的募資,反而變得水到渠成了。嘉御顛覆了一級(jí)市場(chǎng)公認(rèn)的“募投管退”運(yùn)作規(guī)律,在不斷探索與迭代中,以LP與投資企業(yè)為價(jià)值原點(diǎn),沿著“看好,看懂,幫上忙”的行為準(zhǔn)則,修筑了一個(gè)更加完善的嘉御生態(tài)體系。
遺憾錯(cuò)過(guò)拼多多、SHEIN,“農(nóng)夫型”播種賦能,投出一張龐大版圖
這十年,衛(wèi)哲接觸過(guò)的創(chuàng)業(yè)者數(shù)以千計(jì),在嘉御總部大會(huì)議室中央的那張皮質(zhì)沙發(fā)上,曾來(lái)來(lái)往往過(guò)字節(jié)跳動(dòng)張一鳴、拼多多黃崢、完美日記黃錦鋒、SHEIN許仰天等超級(jí)獨(dú)角獸創(chuàng)始人。遺憾的是種種原因下,嘉御都未能成為他們的投資方。
作為同行中最注重內(nèi)部培訓(xùn)、內(nèi)部復(fù)盤(pán)的機(jī)構(gòu)之一,在衛(wèi)哲看來(lái),錯(cuò)過(guò)之后的復(fù)盤(pán)才最重要,“比如錯(cuò)過(guò)SHEIN,我們就在問(wèn)為什么當(dāng)時(shí)只看亞馬遜,不看獨(dú)立站,我們對(duì)它存在哪些誤區(qū),只要走過(guò)這個(gè)誤區(qū)就沒(méi)關(guān)系”。他打比方說(shuō),做投資好比坐地鐵,要相信永遠(yuǎn)有下一班地鐵會(huì)來(lái),“應(yīng)該在下一輛地鐵來(lái)之前找到好的位置做好準(zhǔn)備等在那里,而不是去追那輛跑掉的地鐵,但實(shí)際上有太多投資機(jī)構(gòu)想去追那輛跑掉的地鐵?!?p>
盡管錯(cuò)過(guò)了SHEIN,但嘉御在出海品牌上的投資已經(jīng)多點(diǎn)開(kāi)花。早在2017年起,嘉御就已經(jīng)深度布局包括安克創(chuàng)新、致歐家居、如果新能源、泳裝品牌Cupshe等在內(nèi)的6家跨境電商企業(yè)。這其中,嘉御對(duì)安克創(chuàng)新的投資堪稱經(jīng)典一役。
2016年初,在看中出海賽道的長(zhǎng)期價(jià)值之后,嘉御出海品牌投資團(tuán)隊(duì)開(kāi)始尋找可投資的優(yōu)質(zhì)標(biāo)的。不久后在老友的介紹下,衛(wèi)哲接觸到了安克創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),彼時(shí)這支新銳出海品牌已經(jīng)成立5年,以做充電器起家在海外消費(fèi)電子行業(yè)位列排頭兵,收入近20億元,利潤(rùn)也有兩個(gè)億。
一開(kāi)始,不缺錢的安克創(chuàng)新并未開(kāi)放融資。隨著對(duì)安克創(chuàng)新的深入了解,嘉御發(fā)現(xiàn)了這家快速成長(zhǎng)起來(lái)的企業(yè)內(nèi)部漸漸浮現(xiàn)的管理問(wèn)題和組織架構(gòu)等方面的困惑。秉持著先管理后投資的運(yùn)作規(guī)律,嘉御在經(jīng)過(guò)全方面的行業(yè)研究后給安克創(chuàng)新進(jìn)行了三次深度的管理培訓(xùn)和分享,為這支管理瓶頸中的潛力隊(duì)伍送去了符合起成長(zhǎng)路徑的商業(yè)戰(zhàn)略、組織管理咨詢服務(wù)。
在這套成體系的賦能服務(wù)下,嘉御一期人民幣基金獲得多次獨(dú)家投資安克創(chuàng)新的機(jī)會(huì),自2017年首次投資后又兩次加注,一舉締造嘉御人民幣基金迄今為止的最大單筆投資,成為安克創(chuàng)新重要機(jī)構(gòu)股東之一。2020年8月,安克創(chuàng)新成功登陸A股IPO敲鐘舞臺(tái),巔峰市值近800億元,陪伴在后的嘉御回報(bào)豐厚。
過(guò)去十年沿著新消費(fèi)和新技術(shù),這樣的賦能型投資不甚枚舉。比如如今總市值超2300億港元的思摩爾國(guó)際,當(dāng)年為解決“代工廠”標(biāo)簽和股權(quán)激勵(lì)體系,嘉御組織了一個(gè)分支團(tuán)隊(duì)在思摩爾國(guó)際辦公室駐扎三個(gè)月,靠著對(duì)技術(shù)品牌進(jìn)行C端產(chǎn)品露出的三頁(yè)戰(zhàn)略PPT,打動(dòng)了這家“不差錢”的行業(yè)巨頭,成功在IPO前投了進(jìn)去。還有泡泡瑪特、江南布衣、鍋圈食匯、滬上阿姨等明星項(xiàng)目都在不開(kāi)放融資的檔口下,單獨(dú)為嘉御打開(kāi)了窗口。
衛(wèi)哲曾說(shuō),嘉御從來(lái)不是捕捉風(fēng)口和窗口的“獵手型”基金,而是相信春耕秋收、相信趨勢(shì)的“農(nóng)夫型”基金,先咨詢后投資。大多數(shù)企業(yè)不缺錢,缺的恰恰就是嘉御這樣志同道合、能夠給到戰(zhàn)略指引的錢。這背后是嘉御以研究為驅(qū)動(dòng)的、利他的咨詢和賦能實(shí)力,還有與企業(yè)家始終保持同理心,且并肩創(chuàng)造價(jià)值的投資初心。
過(guò)去十年,嘉御編織了一個(gè)龐大的投資版圖,完美實(shí)現(xiàn)了“投資100家企業(yè),創(chuàng)造大于1000億美元市值”的第一個(gè)十年愿景。
新十年,他給自己立下一個(gè)KPI
人們開(kāi)始期待嘉御的下一個(gè)十年傳奇。
衛(wèi)哲的一個(gè)基本的投資準(zhǔn)則是:“投資行業(yè)有大而強(qiáng)、小而富,但企業(yè)只有大而強(qiáng),沒(méi)有小而富、小而美。在二級(jí)市場(chǎng),優(yōu)秀的投資機(jī)構(gòu)不會(huì)去看200億美金市值以下的公司?!?p>
冷靜看待過(guò)熱行業(yè),洞察細(xì)小的未來(lái)機(jī)會(huì)。未來(lái)十年,新消費(fèi)和新科技依然是嘉御重力布局的方向,同時(shí)不斷地根據(jù)市場(chǎng)的周期,調(diào)整在新消費(fèi)和新技術(shù)的資產(chǎn)配置。衛(wèi)哲堅(jiān)信,未來(lái)10年,這兩個(gè)行業(yè)各能誕生100家千億市值公司。
早在創(chuàng)立之初,嘉御就基于對(duì)新消費(fèi)場(chǎng)景中的新人群,人、貨、場(chǎng)的理解,牢牢把握住85后那些25歲左右的年輕人,投出了一系列明星消費(fèi)公司。如今,以95、00后為主力軍的消費(fèi)人群已經(jīng)登場(chǎng),乃至未來(lái)的05后,人、貨、場(chǎng)的邏輯次序依然不能改變。嘉御在新消費(fèi)人群的原則也不會(huì)變——永遠(yuǎn)聚焦25歲的年輕人,因?yàn)槟贻p人是新消費(fèi)、新人群的核心。
出海,是嘉御非常重視的另一大投資板塊。衛(wèi)哲不止一次地提到,“國(guó)內(nèi)不能投資的消費(fèi)紅海領(lǐng)域,恰恰是出海的藍(lán)海領(lǐng)域”。自2017年起至今,嘉御已經(jīng)在跨境電商和出海品牌領(lǐng)域,構(gòu)建了一套屬于自己的、獨(dú)特的專業(yè)投資體系。
手握大量技術(shù)驅(qū)動(dòng)房和技術(shù)需求方資源,嘉御將持續(xù)深耕新科技領(lǐng)域的投資。但以一貫的“看好、看懂、能幫上忙”的投資風(fēng)格,嘉御并未全然投身于廣闊的新技術(shù)當(dāng)中,僅聚焦在能看懂且能幫上企業(yè)忙的信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域。
走過(guò)中國(guó)創(chuàng)投行業(yè)的浮浮沉沉,衛(wèi)哲對(duì)人才的重要性深有體會(huì)。新十年之際的嘉御,一個(gè)嶄新的創(chuàng)業(yè)機(jī)制正在向組織上下延展。在遵行投資的基本準(zhǔn)則和紀(jì)律的同時(shí),嘉御將更加在意團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)上的細(xì)微變化和成長(zhǎng)。除了更人性化的決策體系之外,嘉御也更大程度地給優(yōu)秀年輕投資人成長(zhǎng)空間,讓他們承擔(dān)更多責(zé)任。
“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想管自己基金的投資人不是好投資人,他們必須走出第一代創(chuàng)始合伙人的認(rèn)知邊界?!毙l(wèi)哲透露,在已經(jīng)開(kāi)始運(yùn)作的前沿科技基金帶動(dòng)下,更多獨(dú)立產(chǎn)業(yè)基金正在嘉御資本內(nèi)部醞釀,消費(fèi)、出海品牌等子基金有望在近年內(nèi)亮相。
世界在變,趨勢(shì)在變?!爸挥心贻p一代團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),才能夠讓嘉御資本在新的十年把握好新消費(fèi)趨勢(shì),把握好新技術(shù)趨勢(shì),布局好新經(jīng)濟(jì)的優(yōu)秀的賽道,為嘉御的投資人取得更好的價(jià)值和回報(bào)?!毙碌氖赆∧灰呀?jīng)徐徐拉開(kāi),衛(wèi)哲給自己設(shè)下一個(gè)KPI——在未來(lái)十年,培養(yǎng)10個(gè)可獨(dú)立運(yùn)營(yíng)基金的團(tuán)隊(duì)。
現(xiàn)在,這支活躍的投資軍團(tuán)正以上海浦東嘉里城總部為中心,漸漸向周邊開(kāi)枝散葉,朝著下一個(gè)十年踏浪而去。(來(lái)源:獵云網(wǎng))
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