科創(chuàng)板一日游的聯(lián)想集團回復原因了!
綜合市場猜測,聯(lián)想集團本次IPO終止原因主要集中在資產(chǎn)負債率過高、研發(fā)投入占比低以及包括柳傳志、楊元慶等在內(nèi)的高管薪酬過高。
研發(fā)是科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的核心內(nèi)驅(qū)力。2021年上半年,科創(chuàng)板公司持續(xù)加大研發(fā)投入,合計研發(fā)投入金額達到254.03億元;剔除采用第五套標準上市的公司后,研發(fā)投入占營業(yè)收入比例平均為14%。
資本邦注意到,從研發(fā)投入金額的數(shù)值來看,聯(lián)想集團的報告期投入金額分別為102.03億元、115.17億元以及120.38億元,均超過百億元,但從占比來看,報告期研發(fā)投入占比分別為2.98%、3.27%和2.92%,而2020年年報科創(chuàng)板公司數(shù)據(jù)中,研發(fā)投入營收占比中位數(shù)就達9%,2021年上半年研發(fā)投入占營業(yè)收入比例平均為14%,相比來看,聯(lián)想集團的研發(fā)投入占比略顯遜色。
除了研發(fā)投入占比較低,資本邦注意到,聯(lián)想集團的資產(chǎn)負債率均超過80%,截至2020/21財年末,聯(lián)想集團的合并狀態(tài)下的資產(chǎn)負債率高達90.5%。
此外,聯(lián)想集團的高管薪酬也備受市場質(zhì)疑。
以楊元慶為例,2018年-2020年其聯(lián)想集團的薪酬分別是1.035億、1.747億、1.719億。
根據(jù)財報顯示,聯(lián)想有一位董監(jiān)高2021年酬金為3037萬美元,合人民幣約為1.95億元;另一位董監(jiān)高2021年酬金為2870萬美元,合人民幣1.84億元。不過兩位具體信息財報并未披露。
對此,市場人士分析認為,聯(lián)想集團作為一家港股上市公司,此前有關(guān)董監(jiān)高的薪酬確定均是有公開披露且合規(guī)的,不太可能成為聯(lián)想集團終止IPO的原因。
10月11日,資本邦了解到,聯(lián)想集團(00992.HK)發(fā)布公告,針對撤回科創(chuàng)板上市事宜進行解釋。
圖片來源:公司公告
聯(lián)想集團解釋稱,繼本公司向上交所提交有關(guān)建議發(fā)行中國存托憑證及上市的申請材料后,考慮到公司業(yè)務(wù)規(guī)模及復雜度,招股說明書中的財務(wù)信息可能會在申請的審閱過程中過期失效。同時,審慎考慮最新發(fā)行上市等資本市場相關(guān)情況后,公司決定撤回中國存托憑證于科創(chuàng)板上市及買賣的申請。
“如往常一樣,本集團業(yè)務(wù)運營狀況良好,撤回申請將不會對本集團的財務(wù)狀況造成任何不利影響。本公司將繼續(xù)密切關(guān)注情況,如有任何有關(guān)建議發(fā)行中國存托憑證及上市的重大更新及發(fā)展,本公司將適時另行作出公告。”
國慶節(jié)前(9月30日),聯(lián)想集團科創(chuàng)板IPO才獲上交所受理,擬募資100億元。從IPO申請獲受理到撤回申請(10月8日),中間僅隔1個交易日,被市場戲稱為“科創(chuàng)板一日游”。
聯(lián)想集團作為全球領(lǐng)先的ICT科技企業(yè),秉承“智能,為每一個可能”的理念,為用戶與全行業(yè)提供整合了應(yīng)用、服務(wù)和優(yōu)質(zhì)體驗的智能終端,強大的云基礎(chǔ)設(shè)施以及行業(yè)智能解決方案。報告期內(nèi),公司的核心業(yè)務(wù)包括智能設(shè)備業(yè)務(wù)集團和數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)集團兩大板塊,主要產(chǎn)品包括個人電腦、移動設(shè)備、數(shù)據(jù)中心設(shè)備及相關(guān)解決方案。
招股書財務(wù)數(shù)據(jù)顯示,聯(lián)想集團2018/19財年、2019/20財年、2020/21財年分別實現(xiàn)收入3423.83億元、3526.76億元、4116.20億元,實現(xiàn)凈利潤38.38億元、46.25億元、77.72億元。
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