6月5日消息，據(jù)美國一家人才流動咨詢公司 Challenger, Gray & Christmas 的數(shù)據(jù)顯示，人工智能在 5 月份導致了美國近 4000 個工作崗位的消失，這些崗位涉及創(chuàng)意、行政和文書等領域。
據(jù)IT之家報道，Challenger, Gray & Christmas 1日發(fā)布的報告顯示，美國本土雇主在 5 月份裁員超過 8 萬人，比 4 月增加了 20%，比 2022 年同期增加了近四倍。其中，人工智能造成了 3900 人失業(yè)，約占所有失業(yè)人數(shù)的 5%，成為 5 月份雇主提到的第七大裁員原因。
《華盛頓郵報》本周報道了兩名文案寫手因為雇主（或客戶）認為 ChatGPT 可以以更低的價格完成工作而失去了生計。一些媒體，如 CNET，已經(jīng)裁掉了記者，同時使用人工智能來寫文章，后來不得不糾正抄襲問題。
2023 年早些時候，一個飲食失調幫助熱線使用了聊天機器人來取代已經(jīng)組建工會的人類員工，不過最近其不得不下線機器人，因為它給人們提供了有問題的節(jié)食建議。
3 月份，投資銀行高盛在一份報告中預測，人工智能最終可能取代全球 3 億個全職工作，并影響近五分之一的就業(yè)，特別是對通常被認為不受自動化影響的白領工作的打擊更大，如行政和法律專業(yè)。
但分析師們指出，與以前取代人類工作者的技術一樣，生成式人工智能也會創(chuàng)造新的就業(yè)機會，而這個新興行業(yè)才剛剛起步。
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