11月16日消息,京東科技近期再次迎來架構(gòu)調(diào)整:年初剛定下的“一部三中心”架構(gòu)拆了,“三中心”重新整合成技術(shù)服務(wù)事業(yè)部,總裁徐豐任負(fù)責(zé)人。
據(jù)深廠報(bào)道,在這次架構(gòu)調(diào)整后,原銷售中心,解決方案中心,交付中心解散,在技術(shù)服務(wù)事業(yè)部體系下整合為智能服務(wù)和交付業(yè)務(wù)部。
其實(shí),在10月京東集團(tuán)副總裁、京東科技解決方案中心負(fù)責(zé)人高禮強(qiáng)離職后,坊間就有傳聞,說高離職后解決方案中心可能要解散,想到架構(gòu)公示出來,不僅是解決方案中心,銷售、交付中心也全部解散。
調(diào)整后大致的情況是這樣的,“交付”還是獨(dú)立,原來銷售中心、解決方案中心的員工受到的影響較大,絕大部分的員工需要再謀出路。
能活水位置基本是交付,KA外加幾條產(chǎn)線,但走的人也不少,有些銷售中心的員工,10月底組內(nèi)就吃完散伙飯了,基本一個(gè)團(tuán)隊(duì)最后能留下的寥寥無幾。
在不少京東科技的員工看來,此次調(diào)整的驅(qū)動(dòng)還是降本增效,而且2023年以來基本上就沒聽過:包括控制午休時(shí)間,年底前清退所有外包等等。
但畢竟這些手段帶來的效果有限,核心還是有些業(yè)務(wù)扶不起來,不賺錢。
據(jù)澎湃新聞報(bào)道,京東科技1月4日發(fā)布內(nèi)部信,宣布結(jié)構(gòu)調(diào)整,成立“一部三中心”——京東云事業(yè)部、銷售中心、解決方案中心和交付中心,四位負(fù)責(zé)人均向京東科技CEO李婭云匯報(bào)工作。
據(jù)官網(wǎng)信息顯示,京東科技融合了原京東數(shù)科及云與AI兩大技術(shù)業(yè)務(wù)板塊,擁有1萬多名員工,其中70%以上為研發(fā)和專業(yè)人員。
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