郁亮：萬(wàn)科股權(quán)危機(jī)尚未徹底解決

（原標(biāo)題：郁亮：董事會(huì)超期服役原因眾所周知萬(wàn)科股權(quán)危機(jī)尚未徹底解決（下轉(zhuǎn)C3版））

3月27日，萬(wàn)科舉行了其2016年業(yè)績(jī)推介會(huì)。不過(guò)，相比于公司的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，外界更感興趣的則是公司董事會(huì)的改選工作，業(yè)績(jī)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席。對(duì)此，萬(wàn)科早有準(zhǔn)備，還未等媒體提問(wèn)，公司方面便主動(dòng)給出了答案。

萬(wàn)科方面表示，目前，換屆方案正在積極醞釀之中，一旦成熟將立即啟動(dòng)換屆；同時(shí)，根據(jù)公司法第45條，董事會(huì)任期屆滿(mǎn)未及時(shí)改選，或者董事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致董事會(huì)成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任以前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、和公司章程規(guī)定、執(zhí)行董事職務(wù)；此外，本屆董事會(huì)在改選前繼續(xù)履職，是董事確保公司正常經(jīng)營(yíng)，對(duì)全體股東負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，董事會(huì)依法履職做出的決議有效。

雖然萬(wàn)科早早給出了答案，但現(xiàn)場(chǎng)的媒體仍希望得到更多的細(xì)節(jié)，多家媒體在隨后的問(wèn)答環(huán)節(jié)也都提及了董事會(huì)換屆，但萬(wàn)科管理層并不愿進(jìn)一步透露。

而對(duì)于萬(wàn)科董事會(huì)超期服役的問(wèn)題，公司總裁郁亮則直接表示：“這是眾所周知的原因，不用再問(wèn)了吧？”萬(wàn)科董事會(huì)秘書(shū)張旭指出，上市公司董事會(huì)延期換屆并不是個(gè)案，從2016年到現(xiàn)在已經(jīng)有150多家上市公司延期換屆。

對(duì)此，有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，由于此前的“股權(quán)之爭(zhēng)”，萬(wàn)科的股東結(jié)構(gòu)變化很大，從第一大股東寶能遲遲未表態(tài)看，萬(wàn)科董事會(huì)席位的博弈仍在繼續(xù)，這也是董事會(huì)延期換屆的重要原因。

至于萬(wàn)科靈魂人物，董事局主席王石將在下屆董事會(huì)卸任的傳聞，郁亮表示：“這個(gè)問(wèn)題問(wèn)得太著急了，而對(duì)于網(wǎng)上很多八卦式的傳聞，我覺(jué)得沒(méi)有必要一一回應(yīng)。”朱旭也表示：“目前，王石仍然是董事會(huì)主席，下屆董事會(huì)由股東大會(huì)決定，現(xiàn)在提換屆的問(wèn)題太早了?！睋?jù)悉，現(xiàn)任萬(wàn)科第十七屆董事會(huì)，包括王石、郁亮等11名董事的三年任期，已于2017年3月27日正式結(jié)束。按照以往慣例，萬(wàn)科在審議年報(bào)的董事會(huì)會(huì)議中，就將確認(rèn)召開(kāi)年度股東大會(huì)的日期。但不久前的董事會(huì)并未提及董事改選與股東大會(huì)日期。而由于萬(wàn)科同時(shí)在深圳和香港上市，根據(jù)港交所規(guī)定，召開(kāi)股東大會(huì)需至少提前45個(gè)工作日通知召集，這意味著即便萬(wàn)科現(xiàn)在提出了召開(kāi)股東大會(huì)的決定，那么至少也要到5月中旬才能召開(kāi)。

股權(quán)危機(jī)仍未解決

實(shí)際上，萬(wàn)科董事會(huì)席位之所以懸而未決，很大程度上還在于“股權(quán)之爭(zhēng)”并沒(méi)有徹底解決。

在被問(wèn)及萬(wàn)科管理層持股低問(wèn)題有無(wú)解決、如何避免出現(xiàn)類(lèi)似“寶萬(wàn)之爭(zhēng)”的股權(quán)危機(jī)時(shí)，郁亮回應(yīng)稱(chēng)，“問(wèn)題還沒(méi)解決，但一切有利于公司的結(jié)構(gòu)我們都?xì)g迎?！?/p>

而由于股權(quán)的紛爭(zhēng)持續(xù)，也給萬(wàn)科帶來(lái)了不少實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題。

萬(wàn)科執(zhí)行副總裁、首席財(cái)務(wù)官孫嘉便表示，在過(guò)去一年多的時(shí)間里面，由于股權(quán)事件的影響，公司關(guān)鍵崗位人員流失率增加，部分同行還借機(jī)加大挖角力度。去年下半年，我們把穩(wěn)定隊(duì)伍作為三項(xiàng)重點(diǎn)工作的第一項(xiàng)，但影響仍然存在。同時(shí)，受股權(quán)事件影響，我們從外部招募人才時(shí)，部分人因?yàn)槿f(wàn)科未來(lái)的不確定性而猶豫或者拒絕加入萬(wàn)科。

此外，這場(chǎng)股權(quán)風(fēng)波也讓深鐵取代華潤(rùn)成為了萬(wàn)科的重要股東，雙方無(wú)疑會(huì)進(jìn)一步加深在“軌道+物業(yè)”模式上的合作。

而對(duì)于不久前恒大與深鐵簽署戰(zhàn)略合作，會(huì)否稀釋萬(wàn)科與深鐵合作的權(quán)益，朱旭稱(chēng)，萬(wàn)科未來(lái)跟深圳地鐵的合作要遵循市場(chǎng)化的原則來(lái)進(jìn)行。

“東京、香港等人口稠密大都市的發(fā)展過(guò)程表明，以城市軌道交通為骨干的公共交通優(yōu)先模式（TOD）能夠高效銜接周邊城鎮(zhèn)、周邊城市群，增加核心都市圈住房有效供應(yīng)、降低其居住成本”，郁亮表示，“在核心城市土地供應(yīng)日益緊缺的背景下，萬(wàn)科將繼續(xù)攜手合作方，積極探索包括TOD模式、城市產(chǎn)業(yè)升級(jí)在內(nèi)的各類(lèi)資源獲取和開(kāi)發(fā)模式，以突破增長(zhǎng)瓶頸，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展?！?/p>

寶能恒大分享逾34億元分紅

而在股權(quán)問(wèn)題持續(xù)發(fā)酵的情況下，萬(wàn)科仍保持了相當(dāng)穩(wěn)定的業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

2016年，萬(wàn)科實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售金額3647.7億元，同比增長(zhǎng)39.5%，在全國(guó)商品房市場(chǎng)的占有率進(jìn)一步上升至3.1%。同時(shí)，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入2404.8億元，增長(zhǎng)23%；實(shí)現(xiàn)歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)210.2億元，增長(zhǎng)16%。

由于銷(xiāo)售規(guī)模遠(yuǎn)高于結(jié)算規(guī)模，截至2016年底，萬(wàn)科已售未結(jié)資源進(jìn)一步上升，未結(jié)算的合同金額約2782.3億元。這也意味著，僅未結(jié)算金額，萬(wàn)科便可排在2016年銷(xiāo)售榜的第四位。

而根據(jù)年度分配預(yù)案顯示，萬(wàn)科擬每10股派7.9元（含稅）現(xiàn)金。以此分紅額計(jì)算，寶能和恒大稅前各將分得22.15億元和12.27億元。對(duì)此，郁亮表示，萬(wàn)科是唯一連續(xù)20多年分紅的上市公司，派出的總現(xiàn)金遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出公司募集的資本總額。

此外，萬(wàn)科在披露年報(bào)時(shí)指出，2016年國(guó)內(nèi)房地產(chǎn)市場(chǎng)的總銷(xiāo)售規(guī)模創(chuàng)歷史新高，但繁榮的背后暗藏隱憂(yōu)。一方面，市場(chǎng)的分化加劇了行業(yè)的不確定性，另一方面，熱點(diǎn)城市地價(jià)大幅上漲，“面粉貴過(guò)面包”屢見(jiàn)不鮮，透支了行業(yè)的長(zhǎng)期增長(zhǎng)潛力。

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