(原標(biāo)題:Uber危機(jī)升級:二把手辭職 CEO可能下臺)
Uber在危機(jī)泥潭中越陷越深:將近三個(gè)月前總裁離職,如今另一位二把手也離開,公司CEO甚至可能被迫辭職。
本周一《紐約時(shí)報(bào)》報(bào)道稱,一封發(fā)送給公司員工的電郵顯示,Uber的首席商務(wù)官Emil Michael于本周一上午離職。
報(bào)道稱,這是上周日前美國司法部長Eric Holder調(diào)查報(bào)告遞交Uber董事會(huì)后的結(jié)果,Holder建議Michael離開公司。Uber董事會(huì)上周日晚接受了Holder這份企業(yè)文化和商業(yè)操作調(diào)查報(bào)告的所有建議。
目前還不清楚Michael是主動(dòng)請辭還是被終止勞動(dòng)合同。Uber并未立即回應(yīng)上述報(bào)道。
這是繼公司總裁Jeff Jones離職后Uber又一位二把手離開,也是今年2月以來Uber第七位高管離職。
今年3月20日,加盟Uber不足一年的Jones離職。當(dāng)時(shí)Uber被谷歌旗下公司W(wǎng)aymo指控竊取其無人駕駛核心技術(shù),媒體還曝光了Uber的性騷擾丑聞。
當(dāng)時(shí)華爾街見聞提到,一些媒體認(rèn)為Uber的內(nèi)部文化、管理風(fēng)格存在嚴(yán)重問題,這種“有毒”的企業(yè)文化會(huì)殃及員工和消費(fèi)者。
上周,關(guān)于Uber存在性騷擾的指控調(diào)查完成后,Uber解雇了20多人。
昨日華爾街見聞?dòng)衷嗉颐襟w消息稱,Emil Michael可能最快本周一辭職;Uber董事會(huì)可能讓CEO卡蘭尼克休假,甚至辭去CEO職務(wù)。
現(xiàn)在以上消息之中前一條已獲證實(shí),卡蘭尼克的去留還懸而未決。路透報(bào)道稱,董事會(huì)還未對卡蘭尼克的未來拿出最終決定。
董事會(huì)的決議可能讓卡蘭尼克輸?shù)鬠ber這個(gè)估值達(dá)700億的“創(chuàng)業(yè)成果”。
目前Uber的首席運(yùn)營官和首席財(cái)務(wù)官職位還都空缺。CNBC已經(jīng)確認(rèn),前雀巢首席財(cái)務(wù)官Wan Ling Martell將加入U(xiǎn)ber董事會(huì),她還坐過沃爾瑪國際部門的首席財(cái)務(wù)官,目前任阿里巴巴董事。
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