眾所周知，蘋果的Siri一直以來都落后于亞馬遜的Alexa或谷歌Assistant 等競爭對手 ，而HomePod也一直在想方設(shè)法處理非音樂任務(wù)從而盡快趕超競爭對手的智能揚(yáng)聲器。最近，蘋果似乎也意識到這個缺陷問題。
Thinknum注意到，近幾個月來蘋果一直在進(jìn)行和Siri相關(guān)的招聘，截至3月底，已有161個職位出爐。從2016年夏季開始蘋果的招聘崗位就有所上升，但明顯今年2月份增多。
毫無例外，這些新職位都是針對工程師的，其中一些職位的設(shè)置僅僅是為了解決Siri在一般問題上的相對弱點(diǎn)。 例如，“Siri軟件工程師”職責(zé)內(nèi)容包括是負(fù)責(zé)處理“通用知識”和“知識圖”等條目。其他值得注意的招聘職位如機(jī)器學(xué)習(xí)科學(xué)家和工程師，主要是解決像Proactive Intelligence（Siri預(yù)測可能需要的信息的能力）、SiriKit開發(fā)框架和語音生成等領(lǐng)域的問題。
蘋果的招聘活動中獲得的信息來看，可能還要過很長一段時間才能看到這些招聘信息帶給蘋果帶來的成效。 而且，哪怕蘋果公司每一次招聘都能快速找到人選，可能也需要幾個月或幾年時間，才能在蘋果軟件的性能里面發(fā)揮作用。 不過，這種狂熱招聘的存在也說明了蘋果知道Siri需要投入，并且已經(jīng)準(zhǔn)備好了投資額來改善AI輔助者所需的腦力。
本文由羅超頻道翻譯自【https://www.engadget.com/2018/03/31/apple-goes-on-hiring-spree-to-improve-siris-smarts/】
原文作者：【Jon Fingas】
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