面對著聚光燈,不知馬云是否會記起許多年前自己第一次登上講臺的樣子。時(shí)光荏苒,臺下的那批學(xué)生早已成年,各自開始了自己的故事。而馬云這個當(dāng)年并不起眼,被人罵做“瘋子”與“騙子”的小個子男人,在享受了無數(shù)的鮮花和掌聲后,又回到了自己的老本行——教育上。
常常有人說,“創(chuàng)業(yè)是一件九死一生的事情”,特別是在新千年后,有一個這樣的統(tǒng)計(jì),世界企業(yè)500強(qiáng)的平均壽命是40年,不到人的壽命的一半,中國500強(qiáng)企業(yè)的壽命則更短,只有10年,中國企業(yè)的平均壽命也只有3.9年。所以活下來就是一種莫大的成功,更何況像阿里巴巴這樣還取得如此輝煌的成就,而面對自己“一手打下來的江山”,有誰會愿意主動去放棄?可終究每個創(chuàng)始人和他的企業(yè)都必然要經(jīng)歷這一過程,而掙扎與震動則是常態(tài)。
我們看到,Uber創(chuàng)始人卡拉尼奇被自己的公司開除,特斯拉和SpaceX的創(chuàng)始人馬斯克陷入了爭議中,而Facebook的創(chuàng)始人扎克伯格這一段日子也并不太平。一個偉大的創(chuàng)始人是可以創(chuàng)造出一個偉大的公司,但在偉大之后,他們會在埋葬自己的同時(shí)也會埋葬掉自己所創(chuàng)造的一切。 放下也是一種莫大的勇氣。
馬云顯然走了一個聰明的道路。
“自從2012年我就在計(jì)劃退休,我不想死在辦公室里,我想死在沙灘上”?!R云
實(shí)際上,馬云很早就開始了自己的“退休計(jì)劃”, 如他在2013年就卸任了阿里巴巴的CEO,雖然仍擔(dān)任著掌管全集團(tuán)大局的董事會主席,但實(shí)際馬云在不斷地減輕自己對集團(tuán)的影響力,以至于后來,外界流傳著這樣的評價(jià):如果李彥宏離開百度,公司所受的影響是70%;如果馬化騰離開了騰訊,公司所受的影響是50-60%;如果馬云離開了阿里巴巴,公司所受的影響只有30%。
而馬云聽到后,認(rèn)為這個比例還可以再低些。我們無從知曉馬云進(jìn)行了怎么樣的具體實(shí)操,但從他敢于宣布自己離任董事會主席的消息來看,目前他認(rèn)為的影響是肯定低于30%了。
那么阿里巴巴的未來呢?
在大型企業(yè)的接班人中,不乏成功者,比如以成為商業(yè)傳奇的杰克·韋爾奇,他一手將內(nèi)憂外困的GE重新帶回了正軌,并讓其再次煥發(fā)了活力,而接手微軟的納德拉也讓微軟的日子蒸蒸日上。
不過,有成功的接班人也有不那么成功的接班人,比如上述二位的接任者和前任。 杰夫·伊梅爾特和鮑爾默絕非庸才,但由于種種問題,他們無法延續(xù)前任的輝煌,甚至還讓公司陷入了窘境。
留給張勇的或許不是一個輕松的擔(dān)子,但他有足夠的時(shí)間來展現(xiàn)自己的才華, 而卸下包袱的馬云又真的可以去追尋自己的夢想去了。 我相信,當(dāng)馬云再次以老師的身份走向講桌時(shí),學(xué)生們一定會對他說:“歡迎回來,馬老師”!
撰文:張飛逸
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