不裁員、不降薪、不減年終獎的三不好老板姚勁波,為何這么有底氣


不裁員、不降薪、不減年終獎的三不好老板姚勁波,為何這么有底氣


58同城沒有寒冬。姚勁波告訴他的兩萬多名員工,“沒有穿越過周期的企業(yè),不是偉大企業(yè),殺不死我們的磨難,都會讓我們更強大?!?/p>

文/陳紀英

凜冬將至,鐵王座最終歸屬狼族——即將開播的《權力的游戲》第八季,驗證了一個真理,實力最強最能打的才能扛過嚴冬。

正如58同城。

剛剛發(fā)布的財報顯示,2018年盡管大勢放緩,市場競爭激烈,但58同城依然暖意融融,全年實現(xiàn)了30.5%的同比增長。而高毛利率則保證了增長的可持續(xù)性,2018年58同城維持了高達89.1%的毛利率水平,凈利潤的同比增長也高達51.7%。

大勢放緩,58向上,58同城的秘籍到底是什么?

01

抗周期平臺無寒冬

2018年冬天,裁員成為眾多互聯(lián)網企業(yè)的關鍵詞,不乏創(chuàng)業(yè)公司、獨角獸、甚至電商巨頭。

當不少公司裁員纏身的時候,58同城CEO姚勁波卻底氣十足,他在58同城2019年會上承諾:“不裁員、不減薪、不減少或延遲發(fā)年終獎。”

能當“三不”好老板,是因為58同城的業(yè)務在2018年持續(xù)保持穩(wěn)定增長的態(tài)勢,同時,也是基于其抗經濟周期、抗寒能力更強的平臺模式。

定位于生活服務平臺的58同城,幾乎能一站式滿足用戶的多項生活需求:招聘、房產、汽車、二手買賣等生活服務。

在平臺模式下,58同城實現(xiàn)的增長呈現(xiàn)穩(wěn)固的金三角模式:

第一條增長路徑,平臺模式的穩(wěn)健抗風險能力。第二條增長路徑,是多元生活服務業(yè)務的橫向拓展。第三,從信息到服務,可以對存量、增量用戶的價值進行充分挖掘,還能提高用戶粘性以及對平臺的依賴度。


用戶和流量的絕對增量,體現(xiàn)在APP下載量上。

根據(jù)第三方權威數(shù)據(jù)機構七麥數(shù)據(jù)統(tǒng)計,58同城APP在2019年1月13日-2月11日期間,穩(wěn)居App Store生活應用排行榜第一名,并在總榜中,穩(wěn)居招聘行業(yè)市場第一位。

另據(jù)數(shù)據(jù)顯示,截至2019年2月11日,58同城App在Android市場的累計下載量,總計達到了驚人的25.2億。

58同城包括旗下品牌安居客、轉轉等移動端APP,2018年已實現(xiàn)覆蓋超5億用戶——CNNIC昨天公布的數(shù)據(jù)顯示,中國網民數(shù)量剛超過8億,這意味著58系業(yè)務的滲透率高達62.5%左右。

用戶和流量的增長紅利已經在財報變現(xiàn),本季度58同城的付費會員和在線推廣服務,雙雙實現(xiàn)了穩(wěn)健增長。


不裁員、不降薪、不減年終獎的三不好老板姚勁波,為何這么有底氣


截至四季度末,包括58同城、安居客、趕集網在內的平臺付費會員數(shù)量約277.0萬,會員服務貢獻了11.222億人民幣的營收,同比增長8.0%。

而且,基于58平臺的多個產品線,部分會員會通過不同的平臺同時購買會員服務,拓寬了會員付費的寬度。

在線推廣服務本季度實現(xiàn)營收22.750億人民幣,同比增長38.3%。

多元業(yè)務齊頭并進,成熟業(yè)務和新興業(yè)務緊密銜接,對周期性風險的能力更強。

財報顯示,58同城的招聘、房產、汽車、本地生活服務等主營業(yè)務,同步并進,持續(xù)實現(xiàn)穩(wěn)健增長。

以房產業(yè)務為例,本季度,58同城、安居客、趕集網三平臺房產總月活超過2億,峰值近3億。

尤為值得一提的是新房業(yè)務。2017年5月,姚勁波公開放言,要發(fā)力新房業(yè)務——僅僅一年半之后,58同城、安居客新房業(yè)務,就成為中國新房信息服務最大平臺,新房互聯(lián)網廣告收入同比超過50%,平臺紅利大放異彩。

當平臺進行相關多元化業(yè)務的擴展時,可以把成熟平臺的海量存量用戶,低成本的轉化為新興業(yè)務的增量客戶,由此實現(xiàn)低成本的高速拉新——這就是58系新房業(yè)務一年多登頂?shù)脑颉?/p>

平臺模式,成為58同城穿越牛熊周期,實現(xiàn)持續(xù)增長的第一秘籍。

02

一體兩翼:左手服務,右手內容

在1月年會上,姚勁波提出了58同城未來的小目標——服務好一千萬中小微商家企業(yè)。

小目標的實現(xiàn),需要構建一體兩翼:打造一站式生活服務平臺是一體,左手服務、右手內容,則是兩翼。

58同城的全連接、大內容戰(zhàn)略,本質上,還是服務于“生活平臺”的這一定位。

全連接戰(zhàn)略,讓快速進化的58同城,成為全球的分類網站領域的“破壁者”。

在全世界,分類網站主要的連接方式就是傳統(tǒng)的手機通話、Email等溝通渠道——手機通話容易暴露隱私,而郵件又極易延遲,甚至遺漏,都不完美。

而58同城已經實現(xiàn)全站、全品類的IM線上連接。實時線上連接的好處,對于C端用戶來說,可以提升效率,實時滿足需求,而對于B端商戶來說,在線實時互動,可以提升用戶獲取效率、變現(xiàn)效率效果、銷售效率等,兩全其美。

姚勁波認為,好的內容也是服務。

過去兩三年間,大內容幾乎成為中國所有互聯(lián)網公司的共同戰(zhàn)略,百度希望借助信息流翻身,淘寶推出了直播電商,拼多多的游戲化電商,短視頻巨頭的崛起等等。

58的大內容戰(zhàn)略,體現(xiàn)在以下三個維度。


不裁員、不降薪、不減年終獎的三不好老板姚勁波,為何這么有底氣


第一,信息介質的進化。

58同城的線上問答、直播和視頻找工作&看房&看車、智能推薦、估價體系等功能陸續(xù)上線,從點、線到面為百萬中小微生活服務商戶提供全流程服務,提升了線上連接商戶和用戶的數(shù)量,相比去年同期增長超過一倍。

最具代表性的是臨感VR看房:人在家中坐,身臨其境看遍天下房,成交效率大幅提升;還拓展了服務和交易的邊界,58同城的臨感VR看房,讓在線異地置業(yè)成為了現(xiàn)實,異地交易量成為新的增長點。

第二,專業(yè)性與UGC內容相得益彰。

58同城在招聘、房產、汽車等垂直領域,通過對用戶有用的資訊內容的完善,包括行業(yè)新聞、政策、社區(qū)、經驗等信息的集成,幫助用戶實施決策,同時,鼓勵用戶在線問答,評價等我們鼓勵用戶進行線上評論和問答等交互體驗。

第三,營銷玩新意,接軌年輕人,站內流量和站外流量形成有效互動、互補。

春節(jié)后,58同城啟動了主題為“開工利事有城意”的“全民漲薪季”活動,將開工派利是的傳統(tǒng),與自身招聘業(yè)務緊密結合起來。同時,利用明星、大V、平臺資源與開工利是有機整合,借助流量平臺(抖音、微博等)產生話題效應,累計為58同城招聘業(yè)務帶來了4.1億曝光量。

聚集多元垂直業(yè)務的平臺模式,是58同城強健的骨骼體系,而持續(xù)拓展的新興業(yè)務,讓戰(zhàn)略框架如同變形金剛一樣,具備靈活的可塑性和高度延展性。

大內容、全連接戰(zhàn)略,則為這幅筋骨輸入了豐滿健康的血肉組織。

骨骼強健,血肉豐滿,58同城得以在一站式生活服務平臺的路徑上,穿越冷熱周期,持續(xù)高速飛奔。

03

下沉市場大有可為

上山下鄉(xiāng)——成為了互聯(lián)網巨頭的共識,58同城是這一潮流的先行者。

CNNIC昨日發(fā)布的報告顯示,截至2018年12月,中國農村網民規(guī)模達2.22億,僅占整體網民的26.7%,而農村地區(qū)互聯(lián)網的普及率僅為 38.4%——按照中國14億人口測算,起碼有5億農村人口尚未觸網,在城市已經飽和的各種互聯(lián)網服務,在農村市場,還是荒漠一片。

這是差距,更是機會。

早在2017年,58同鎮(zhèn)業(yè)務就已上線,該業(yè)務被定義為鄉(xiāng)村版的58同城。


不裁員、不降薪、不減年終獎的三不好老板姚勁波,為何這么有底氣


截至2019年1月,58同鎮(zhèn)已在全國開設一萬多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息站點,覆蓋31個省、325個地級市、2172個縣區(qū),日均發(fā)布服務信息超過20.5萬條,日均訪問人數(shù)超過千萬人,創(chuàng)造上萬就業(yè)崗位。

借道58同鎮(zhèn),58同城已經成為扎根到鄉(xiāng)村最深處的中國互聯(lián)網公司。

讓鄉(xiāng)村觸網的第一步,是打破信息孤島——58同鎮(zhèn)的做法是招募本地能人,培養(yǎng)為站長。

對站長進行“掃盲”,把其培養(yǎng)為互聯(lián)網人才是第一步。每周,58同鎮(zhèn)的1萬多站長和600家總代,都在接受3次左右的培訓。內容細化到智能手機的使用、總代公司化的運營、總代互聯(lián)網運營思維培養(yǎng)、站長互聯(lián)網運營思維培養(yǎng)和實操、站長運營管理規(guī)范、同鎮(zhèn)運營數(shù)據(jù)管理、本地變現(xiàn)、同鎮(zhèn)公益等培訓內容等等。

一方面,上萬名站長,借此實現(xiàn)了就業(yè),比如江蘇淮安市的普通村民單棟,成為58同鎮(zhèn)站長后,收入相比打工上漲了10倍多。另一方面,58同鎮(zhèn)還深處“互聯(lián)網荒原”的廣袤農村市場,一步跨入了互聯(lián)網時代。


58同鎮(zhèn)收集發(fā)布縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政策公告、二手車房交易、農產品銷售、求職招聘、鄉(xiāng)村出行等便民信息,致力于打造本地化鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務新新網絡,不少鄉(xiāng)村有望通過觸網脫貧致富。

因此,58同鎮(zhèn)服務于廣袤的鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場,在企業(yè)發(fā)展的陽謀上,是有望再造58同城的遼闊藍海;而在社會價值的外部性上,則是彌補城鄉(xiāng)二元差異,打破鄉(xiāng)村信息孤島的互聯(lián)網“扶貧”。

在風口上,豬都能起舞,只有風停時、潮退時,才知道誰在裸泳。

穩(wěn)健增長的2018年Q4和全年財報顯示,58同城沒有寒冬。姚勁波告訴他的兩萬多名員工,“沒有穿越過周期的企業(yè),不是偉大企業(yè),殺不死我們的磨難,都會讓我們更強大。”

極客網企業(yè)會員

免責聲明:本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性,但不保證有關資料的準確性及可靠性,讀者在使用前請進一步核實,并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時,應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實,溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。

2019-03-02
不裁員、不降薪、不減年終獎的三不好老板姚勁波,為何這么有底氣
文/陳紀英凜冬將至,鐵王座最終歸屬狼族——即將開播的《權力的游戲》第八季,驗證了一個真理,實力最強最能打的才能扛過嚴冬。

長按掃碼 閱讀全文