草木皆兵，科技企業(yè)為什么愛(ài)簽保密協(xié)議？

原標(biāo)題：草木皆兵，科技企業(yè)為什么愛(ài)簽保密協(xié)議？

最近，新一代的iPhone頻繁遭遇曝光，從外形設(shè)計(jì)到內(nèi)部零件，再到芯片系統(tǒng)架構(gòu)等等，統(tǒng)統(tǒng)被展示了一遍，要知道，這在十年前簡(jiǎn)直是不可能的事兒，彼時(shí)任何關(guān)于iPhone的信息都會(huì)引起一陣騷動(dòng)，媒體也以“報(bào)道iPhone隱私”為榮，但時(shí)過(guò)境遷，iPhone早就風(fēng)光不在，如今他們持續(xù)地售賣隱私，持續(xù)地提前曝光，依舊難以掀起波瀾，同時(shí)，人們也不禁問(wèn)道：蘋果的保密條款已經(jīng)失效了嗎？新品曝光為什么如此頻繁？真正的事實(shí)是，蘋果從未放松過(guò)保密的要求，他們?cè)诠?yīng)商面前，依舊地高高在上，要求其簽大量的保密條款，而且一旦條款觸發(fā)，跟隨的是天價(jià)的罰款和巨大的信譽(yù)影響。

事實(shí)上，保密協(xié)議一直存在于品牌商和代工商之間，作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)的擁有者，品牌商不得不把自己設(shè)計(jì)的信息、SPEC要求、工具流程等等，給到代工商，以便其能做出“符合要求”的產(chǎn)品，整個(gè)過(guò)程就充斥著“泄密風(fēng)險(xiǎn)”，即便是大型品牌商和代工商之間也都常存在類似的糾紛。為了控制泄密風(fēng)險(xiǎn)，蘋果更現(xiàn)實(shí)的做法是，要求供應(yīng)商簽訂保密協(xié)議，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)，罰款5000萬(wàn)美元，當(dāng)然，這個(gè)條款也不是頻繁生效，否則，大家早就沒(méi)有辦法合作了。蘋果堅(jiān)持如此嚴(yán)苛的計(jì)劃，目的是要給供應(yīng)商創(chuàng)造內(nèi)心深深的恐懼，更在于東窗事發(fā)之后，可以找到非常明確的法律依據(jù)，一擊致命！

顯然，相比于前些年，蘋果的神秘感已經(jīng)降低很多，這是因?yàn)槭謾C(jī)技術(shù)經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展，已經(jīng)變得非常普及，但蘋果和供應(yīng)商之間的保密協(xié)議依舊高高地懸在那里，而且衍生出越來(lái)越多的經(jīng)營(yíng)模式，越來(lái)越多的科技企業(yè)開(kāi)始要求員工和供應(yīng)商簽訂保密協(xié)議。

草木皆兵，科技企業(yè)有哪些“秘密”？

科技是第一生產(chǎn)力，也是企業(yè)最核心的競(jìng)爭(zhēng)力，是整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的利潤(rùn)根基，所以，清醒的科技企業(yè)CEO都非常注意技術(shù)保密，包括設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)格參數(shù)、流程工具等等，一般來(lái)說(shuō)，科技企業(yè)會(huì)先要求員工簽訂保密協(xié)議，也包含另外一種意思：?jiǎn)T工領(lǐng)取了企業(yè)的薪水，設(shè)計(jì)出來(lái)的東西，產(chǎn)權(quán)完全歸企業(yè)所有，而且在任職期間，員工的開(kāi)發(fā)技能、設(shè)計(jì)思路以及工作方法都是歸企業(yè)所有的，普通員工是沒(méi)有權(quán)利在外面接“私活”的。

除了技術(shù)類的秘密之外，科技企業(yè)也會(huì)注重商務(wù)資訊的保密，比如iPhone在真正誕生前，是被嚴(yán)格保密的，全世界都不知道蘋果弄了一個(gè)“劃時(shí)代”的產(chǎn)品，直到2007年新聞發(fā)布會(huì)一鳴驚人，還有一些隨后的產(chǎn)品，如iPhone4的矩形玻璃設(shè)計(jì)、iPhone5s土豪金、iPhone6的大屏幕，都因良好的保密工作，而給人非常驚艷的感覺(jué)，從而在短期內(nèi)產(chǎn)生銷量的高峰。此外，蘋果的產(chǎn)業(yè)鏈也是非常神秘的，大家對(duì)自己的產(chǎn)能狀況、代工價(jià)格甚至生產(chǎn)的機(jī)型都是嚴(yán)格保密的，顯然，這些商務(wù)資訊對(duì)普通人來(lái)說(shuō)，并沒(méi)有什么直接價(jià)值，但對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手卻是非常有價(jià)值的，知己知彼之后，更有利于在談判桌上獲得心理優(yōu)勢(shì)。

關(guān)于保密項(xiàng)目這事兒，科技企業(yè)也無(wú)法完全界定哪些是機(jī)密，哪些是普通信息，一些保守的CEO干脆草木皆兵，把任何的郵件、報(bào)告、會(huì)議記錄統(tǒng)統(tǒng)作為保密項(xiàng)目，以至于，大家都處在非?！皦阂帧钡墓ぷ鳝h(huán)境中，但尷尬的是，再保守的經(jīng)營(yíng)策略，都免不了泄密事件，有人提前知道了新iPhone尺寸，提前生產(chǎn)出一批保護(hù)殼，破案之后被判刑2年，還有就是，蘋果的研發(fā)人員幾乎每年都要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)“弄丟”一步iPhone工程機(jī)，不知道是保密原則失效呢，還是蘋果精心策劃的公關(guān)事件，以增加關(guān)注度？

各顯神通，科技企業(yè)有什么保密措施？

科技企業(yè)的保密措施，雖然經(jīng)常會(huì)失效，但清醒的經(jīng)營(yíng)者，還是會(huì)堅(jiān)持執(zhí)行保密條款，因?yàn)樘O果的示范作用，三星、臺(tái)積電、藍(lán)思科技、富士康等大型企業(yè)都逐漸形成自己的保密體系，把一些機(jī)密的信息或者普通的信息統(tǒng)統(tǒng)保護(hù)起來(lái)?？偟膩?lái)說(shuō)，就是資訊之變態(tài)管控，比如在公共場(chǎng)合禁止談?wù)撔庐a(chǎn)品信息、設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)室里不允許帶手機(jī)和攝像機(jī)、郵件資料只能在企業(yè)局域網(wǎng)內(nèi)發(fā)送，而且全部要加密碼...

在面對(duì)重大項(xiàng)目時(shí)，企業(yè)的保密條款更加嚴(yán)苛，比如蘋果在研發(fā)iPhone或其他產(chǎn)品時(shí)，會(huì)盡最大努力把員工隔離開(kāi)來(lái)，研究芯片的人，不允許和研究電池的人接觸，設(shè)計(jì)震動(dòng)器的人,不能和設(shè)計(jì)排線的人接觸，地位最高的操盤手，會(huì)編輯出一些不同的項(xiàng)目代碼，給到不同的團(tuán)隊(duì)，這樣有兩個(gè)好處，首先是大家不知道自己做的是同一款手機(jī)，同一個(gè)項(xiàng)目，其次，如果出現(xiàn)泄密事件，也可以更好更精準(zhǔn)地調(diào)查。

單個(gè)企業(yè)內(nèi)部的機(jī)密管理還比較好處理，更加棘手的是，品牌商和代工商之間的信息交互，保密難度常隨著項(xiàng)目的推進(jìn)日益加大，大家只能創(chuàng)造出新的保密工具和制度。

除了自家員工之外，科技企業(yè)更擔(dān)心合作代工商泄密，或者盜取研究成果，因此，科技企業(yè)都會(huì)要求代工商簽訂變態(tài)的保密協(xié)議，而后用嚴(yán)苛的流程來(lái)管理，比如在試產(chǎn)階段，蘋果會(huì)要求追溯每一片物料的去向，對(duì)于一些瑕疵品，還要派專門的人員進(jìn)行回收，把全部的“尸體”進(jìn)行粉碎性破壞，而蘋果自行研發(fā)的設(shè)備，也需要全部貼上追蹤器，這些設(shè)備和工具，只能出現(xiàn)在“合法”的地點(diǎn)，一旦超出范圍，系統(tǒng)會(huì)自行提示有違規(guī)行為。事無(wú)巨細(xì)的措施，在一定程度上保護(hù)了企業(yè)的機(jī)密信息，但也使得自己和代工商投入巨大的資源，如蘋果要招聘專門的“信息管理員和稽核員”，代工商們每天也要有人進(jìn)行“網(wǎng)絡(luò)執(zhí)勤”，以確保資訊之安全，其實(shí)，代工商更在意的是天價(jià)之罰款，內(nèi)心始終充滿恐懼。

世界上沒(méi)有不透風(fēng)的墻，再?gòu)?qiáng)大的保密措施都不免會(huì)走漏一些風(fēng)聲，但科技企業(yè)日益完善的保密條款、保密措施，正在衍生出越來(lái)越多、越來(lái)越靈活的經(jīng)營(yíng)制度，更會(huì)衍生出一些新的工作崗位，讓知識(shí)產(chǎn)權(quán)、經(jīng)營(yíng)策略，處在一個(gè)相對(duì)安全的環(huán)境中。（科技新發(fā)現(xiàn) 康斯坦丁/文）

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