麥當(dāng)勞的AI改造計劃

原標題:麥當(dāng)勞的AI改造計劃

這兩年餐飲行業(yè)的AI化如火如荼,但通向羅馬的道路有千萬條。

而與許多餐飲(比如必勝客、肯德基)熱衷于與科技企業(yè)強強聯(lián)手、合作共贏不同的是,麥當(dāng)勞總想搞個大新聞,方法也很簡單,就是一個字——買!

2019年初斥資500萬美元收購Plexure 10%的股份,隨后又花費超3億美元收購了以色列算法公司Dynamic Yield,最近,又完成了對語音技術(shù)公司Apprente的收購。

除此之外,麥當(dāng)勞還建立了一個名為McDTechLabs的新團隊,在硅谷大量招聘工程師、數(shù)據(jù)科學(xué)家等。一副欲與FLAG(硅谷四大科技巨頭)試比高的氣派……

我們知道,“買AI”與“做AI”之間還有著許多微妙的鴻溝等待跨越,麥當(dāng)勞到底是藝高人膽大,還是醉翁之意不在酒?

麥當(dāng)勞的AI改造計劃

即使身處偏遠小城,也能感覺到大眾對AI的熱情。最典型的就是有許多餐飲業(yè)的朋友開始琢磨:“想讓門店看起來高科技一點,加倆AI廚師、機器人服務(wù)員吸引顧客,能成嗎?”

不用我覺得,至少麥當(dāng)勞覺得,可能……不太行。

顯然,麥當(dāng)勞并不打算與其同行一樣,與第三方技術(shù)服務(wù)伙伴共創(chuàng)未來。它選擇了——單干。

你我本無緣,全靠我花錢。沒有AI基因怎么辦?買!沒有技術(shù)團隊怎么辦?繼續(xù)買!

首先,在提升餐廳效率方面,麥當(dāng)勞沒有選擇那些看起來炫酷的“黑科技”,比如讓機器人為你端茶倒水唱歌跳舞呼喊溫暖,而是聚焦在內(nèi)部系統(tǒng)的優(yōu)化上。

最早收購的人工智能企業(yè)Plexure,其核心能力就是幫助餐廳建立一套應(yīng)用程序,以快速處理訂單。未來這項計劃還將與自助點餐機和手機全面連接,來整體減少顧客的等候時間。

靠AI 提升用戶體驗與坪效,也進一步反映在了種種交互細節(jié)與戰(zhàn)略布局之中。

我們知道,麥當(dāng)勞旗下有很大一部分的得來速餐廳,也就是“Drive-thru” 汽車購餐車道餐廳。引入Apprente的人工智能語音技術(shù)之后,顧客在入口處就可以通過語音完成下單,甚至不需要配備人工服務(wù)員,就可以完成直接完成點餐、付款、取餐等一系列流程。這有助于麥當(dāng)勞在較為偏遠的地帶也能夠提供服務(wù),減少消費者的等待時間。

此外,門店的電子化改造也讓麥當(dāng)勞積累了海量數(shù)據(jù),而對機器學(xué)習(xí)公司dynamic yield的加入,讓這些數(shù)據(jù)得以煥發(fā)商業(yè)價值。

該公司的“決策邏輯技術(shù)”(decision logic technology),會根據(jù)每天的時間、天氣和交通等外部因素變化,來自動調(diào)整菜單,以期利用個性化推薦提升客單價,目前已經(jīng)在美國各地的數(shù)百家門店推出。

比如會根據(jù)往期購買記錄,推薦你買一個大杯可樂;或是天氣變涼了,覺得你可能需要在吃漢堡時捎上一個炸薯餅。事實證明,這一組合確實在Reddit上很有歡迎。

殊途同歸:麥當(dāng)勞的盟友與逆鄰

當(dāng)然,麥當(dāng)勞并不孤獨。

去年早些時候,三明治連鎖品牌Subway賽百味也收購了一家溫哥華的創(chuàng)業(yè)公司Avanti Commerce,這個20人的小團隊還會在幾年內(nèi)成為一支150人左右的數(shù)字軍團,幫助Subway打造大型消費技術(shù)。

比如前不久,Subway就推出了Facebook Messenger聊天機器人,人們可以直接通過Facebook從美國26500個地點訂購食物,再用內(nèi)置的MasterPass系統(tǒng)支付訂單,這項服務(wù)有可能覆蓋68%的美國成年人(Facebook的總用戶),為Subway帶來可能的增長。

而麥當(dāng)勞的競爭對手——Sonic和Good Time Burgers等美國連鎖餐廳,也都在測試與麥當(dāng)勞類似的AI語音系統(tǒng)。據(jù)稱,相關(guān)技術(shù)可以實現(xiàn)讓平均等待時間縮短7秒,80%的顧客表示比較滿意。但不同的事,它們并沒有選擇直接將技術(shù)團隊買回家。

事實上,餐飲科技股一直在資本市場不斷升溫,僅2017年上半年,美國就發(fā)生了80宗針對餐飲科技初創(chuàng)企業(yè)的融資,總計約5.94億美元,其中不乏紅杉資本、摩根大通等明星投資機構(gòu)。從售賣軟件到支付系統(tǒng),從員工培訓(xùn)到食物倉儲,技術(shù)公司們幾乎承包了餐廳改造的方方面面。

比如設(shè)計了漢堡制造機器人的Momentum Machines,就從谷歌風(fēng)投(Google Ventures)和科斯拉風(fēng)投(Khosla Ventures)籌集了1840萬美元。

除了資本,這種模式也更容易為大多數(shù)餐飲品牌所接受??系禄闹悄茳c餐,就是通過百度的人臉識別技術(shù)完成的;海底撈的傳菜機器人,也是與硬件廠商合作實現(xiàn)的……盒馬的機器人餐廳“Robot.HE” 更號稱要將解決方案下沉到更多中小餐飲門店。

顯然,大部分品牌都更愿意通過購買技術(shù)或合作來實現(xiàn)AI化轉(zhuǎn)型。

至此,“餐廳AI”似乎進入了一片混沌狀態(tài)。AI是終點,但抵達的方式卻千姿百態(tài)。既然買不買公司都能用上AI,麥當(dāng)勞走上的這條收購路,是否值得復(fù)制呢?

買還是不買,這是一個問題

答案或許并非如此。

目前看來,麥當(dāng)勞、subway等餐飲集團引入技術(shù)團隊,其特點是連鎖店鋪數(shù)量龐大,有統(tǒng)一的供應(yīng)鏈和生產(chǎn)標準,AI的引入有加成效果。這就使得其獲取技術(shù)/產(chǎn)品之后,能夠迅速向外輸出,通過規(guī)?;瘉斫档图夹g(shù)成本。

麥當(dāng)勞美國的前首席執(zhí)行官埃德·倫西(Ed Rensi)就曾對媒體表示, “購買一個價值3.5萬美元的機械臂,要比雇傭一個效率低下、每小時賺15美元的裝薯條工人便宜?!倍壳?,麥當(dāng)勞在全球有三萬多家快餐店,每天供應(yīng)約900萬磅薯條,AI能夠節(jié)約的資金規(guī)模顯然值得押注。目測下一步,麥當(dāng)勞就該收購機械臂公司了……

除此之外,收購技術(shù)企業(yè)也能讓麥當(dāng)勞們在資本市場講出全新的更具吸引力的故事。

數(shù)據(jù)顯示,麥當(dāng)勞在科技領(lǐng)域的投資正在轉(zhuǎn)化成歷年來的最高漲幅,而麥當(dāng)勞總裁兼首席執(zhí)行官SteveEasterbrook也表示,要建立自己的“技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施和數(shù)字化能力”,這種能力是否會向外釋放,也給麥當(dāng)勞帶來了更大的想象空間,這是單純的整體系統(tǒng)改造所無法實現(xiàn)的潛在收益。

(麥當(dāng)勞美股表現(xiàn),截至2019.9.20)

因此我們會發(fā)現(xiàn),在上馬AI之前,與技術(shù)公司的關(guān)系并不是最緊迫的。餐廳首先需要解決的其實是這幾個問題:

1.AI、機器人等最可能實現(xiàn)哪些工作的自動化?

當(dāng)然,前提是不將過多的成本轉(zhuǎn)移給顧客。比如讓機器人上菜,不僅在復(fù)雜環(huán)境中靈活行動頗有難度,還需要人類跟其打好配合,并沒有帶來額外的效率收益。

2.AI再造產(chǎn)業(yè)流程的投入產(chǎn)出比是否合理?

不少企業(yè)都宣布要利用無人機、無人車來送外賣,讓配送員失業(yè)……但現(xiàn)實是,比起遙遙無期的L5級無人駕駛技術(shù),還是雇幾個人遠程遙控來的更簡單有效。比如令谷歌蘋果特斯拉都頭禿的“無人車避障”,創(chuàng)業(yè)公司Kiwi Campus就利用遠在哥倫比亞的工人解決了。該公司的無人送餐車Kiwibot,是一個活躍在美國高校里的外賣網(wǎng)紅。但由于人工界入過多,最近又面臨“偽智能”“騙子炒作”的輿論危機。人工與智能之間的微妙,著實難以把握。

3.隱私數(shù)據(jù)與系統(tǒng)智能化如何平衡?

數(shù)據(jù),是AI落地餐廳的核心競爭力,經(jīng)營者對顧客的年齡階段、收入水平、消費頻次等數(shù)據(jù)掌握的越來越精準,越有利于餐廳的產(chǎn)品與系統(tǒng)優(yōu)化,同時也意味著將更多的個人隱私放置在了危險的數(shù)字天平上。

從這個角度看,或許麥當(dāng)勞的技術(shù)探索未嘗不具有一定的代表性,通過收購算法公司,可以將數(shù)據(jù)的使用與訓(xùn)練都掌握在自己手里,顯然更容易讓消費者放下戒心,接納新技術(shù)。

總體來看,麥當(dāng)勞的“AI戰(zhàn)略”也正是遵循了三條基本原則:可靠——符合現(xiàn)階段的技術(shù)能力與產(chǎn)業(yè)實際;可用——成熟的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)與清晰的商業(yè)前景;可控——大眾的接受度和容錯率足夠高。

這或許說明了,AI并不是一條通天坦途。在它光明的穹頂之下,有人手持金錢的權(quán)柄,有人握著勇者的盾牌,但故事的結(jié)尾將由誰書寫,一切都還未知……

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2019-09-23
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