隨著互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)深入社會生活方方面面,人力資源行業(yè)發(fā)展也將越來越趨于智能化,人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型未來可期。
12月26日,由社寶科技主辦,北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會支持的《2019-2020年中國企業(yè)薪酬福利保障調(diào)研報告》發(fā)布會暨2019年度智慧人力價值企業(yè)(個人)評選頒獎儀式在上海人才大廈隆重舉行。
2019-2020年中國企業(yè)薪酬福利保障調(diào)研活動由社寶科技發(fā)起,并得到了北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、廣東省人力資源管理協(xié)會、廣州人力資源服務(wù)協(xié)會等協(xié)會單位的大力支持。
調(diào)研報告:全面總結(jié)人力資源工作者的核心關(guān)注點
社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威在會上發(fā)布了《2019-2020年中國企業(yè)薪酬福利保障調(diào)研報告》及《2020勞動用工及社保政策白皮書》,介紹了2019年度人力資源行業(yè)十大關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)及社寶科技智慧人力研究院解決方案。上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會秘書長、中國人才交流協(xié)會副秘書長朱慶陽出席發(fā)布會并致辭。首旅如家酒店集團人力資源資深副總裁溫鳳蘭、吉利控股集團互聯(lián)網(wǎng)科技公司人力資源總監(jiān)周旭林發(fā)表精彩的主題演講。
社寶科技創(chuàng)始人、CEO李賢威從新經(jīng)濟形態(tài)下用工模式的變化、2019稅改成績單、HR眼中的社保、薪酬現(xiàn)狀、人力資源工具進化史等“2019十大關(guān)鍵發(fā)現(xiàn)”出發(fā),對《調(diào)研報告》做了介紹和解析,通過4000余份調(diào)研問卷的反饋,全面總結(jié)了人力資源工作者的核心關(guān)注點,深入挖掘了企業(yè)薪酬福利中的規(guī)律和差異。此次《調(diào)研報告》的發(fā)布,對回顧過去一年及推動人力資源行業(yè)未來發(fā)展,都賦予了更全面、更具參考價值的意義。
人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型未來可期
李賢威同時表示,隨著5G、區(qū)塊鏈、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能這些互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)深入社會生活方方面面,人力資源行業(yè)發(fā)展也將越來越趨于智能化,人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型未來可期。
調(diào)研報告中提到,人力資源工具協(xié)助越來越受到認(rèn)可,受訪者中超過50%為中高層人力資源管理者,他們認(rèn)為有效的HR系統(tǒng)可以代替部分HR專員的實操工作量。對此,李賢威在接受鋅財經(jīng)采訪時表示,社寶科技希望通過互聯(lián)網(wǎng)科技的優(yōu)勢,讓更多HR在使用系統(tǒng)產(chǎn)品時感受到省事省心,在經(jīng)濟下行壓力的情況下,做到降本增效。李賢威舉了一個簡單的例子,有的企業(yè)在100個城市有分支機構(gòu),有了系統(tǒng),就不需要在這些城市配備100個HR。
發(fā)布會上,首旅如家酒店集團人力資源資深副總裁溫鳳蘭就新經(jīng)濟形態(tài)下的人力資源管理該如何從新出發(fā)發(fā)表演講。
隨后,吉利控股集團互聯(lián)網(wǎng)科技公司人力資源總監(jiān)周旭林隨后也就如何建立高效的激勵組織做了精彩的主題分享。
4項人力資源大獎同場頒出
作為本次活動的另一大亮點,員工關(guān)愛最佳創(chuàng)新實踐獎、薪酬福利最佳創(chuàng)新實踐獎、智慧人力資源最佳創(chuàng)新實踐獎、智慧人力資源管理年度創(chuàng)新人物4項大獎,也在現(xiàn)場頒發(fā)。
圓通速遞、WeWork、旅悅集團、深圳創(chuàng)維-RGB電子有限公司上海分公司、深圳霧芯科技有限公司、深圳糯家房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司獲得員工關(guān)愛最佳創(chuàng)新實踐獎。
上海聯(lián)宏創(chuàng)能信息科技有限公司、上海寶燕投資集團有限公司、上海上房物業(yè)服務(wù)股份有限公司、上海維豪信息安全技術(shù)有限公司、安徽生鮮傳奇商業(yè)有限公司獲得薪酬福利最佳創(chuàng)新實踐獎。
順豐速運集團(上海)速運有限公司、鄰里鄰家信息服務(wù)有限公司、上海堃?guī)X信息科技有限公司、中國嬰童網(wǎng)、廣東銀禧科技股份有限公司獲得智慧人力資源最佳創(chuàng)新實踐獎。
阿甘餐飲-吳超波、譽八仙-郁琦、曉羊教育-黃靜、浙江東明-王增玉獲得智慧人力資源管理年度創(chuàng)新人物。
上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會名譽會長顧家棟、首旅如家酒店集團人力資源資深副總裁溫鳳蘭、吉利控股集團互聯(lián)網(wǎng)科技公司人力資源總監(jiān)周旭林分別為獲獎的企業(yè)和個人頒發(fā)了獎杯和榮譽證書。
至此,《2019-2020年中國企業(yè)薪酬福利保障調(diào)研報告》發(fā)布會暨2019年度智慧人力價值企業(yè)(個人)評選頒獎儀式圓滿落幕。作為互聯(lián)網(wǎng)+人力資源模式的引領(lǐng)者,社寶科技也將在2020年繼續(xù)關(guān)注人力資源行業(yè)新動向,持續(xù)用科技為人力資源管理賦能,幫助企業(yè)客戶降本增效,增強人力資源競爭力。
- 蜜度索驥:以跨模態(tài)檢索技術(shù)助力“企宣”向上生長
- 美媒聚焦比亞迪“副業(yè)”:電子代工助力蘋果,下個大計劃瞄準(zhǔn)AI機器人
- 微信零錢通新政策:銀行卡轉(zhuǎn)入資金提現(xiàn)免手續(xù)費引熱議
- 消息稱塔塔集團將收購和碩印度iPhone代工廠60%股份 并接管日常運營
- 蘋果揭秘自研芯片成功之道:領(lǐng)先技術(shù)與深度整合是關(guān)鍵
- 英偉達(dá)新一代Blackwell GPU面臨過熱挑戰(zhàn),交付延期引發(fā)市場關(guān)注
- 馬斯克能否成為 AI 部部長?硅谷與白宮的聯(lián)系日益緊密
- 余承東:Mate70將在26號發(fā)布,意外泄露引發(fā)關(guān)注
- 無人機“黑科技”亮相航展:全球首臺低空重力測量系統(tǒng)引關(guān)注
- 賽力斯發(fā)布聲明:未與任何伙伴聯(lián)合開展人形機器人合作
- 賽力斯觸及漲停,汽車整車股盤初強勢拉升
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請進一步核實,并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時,應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實,溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。