組織架構調整涉及多個核心部門，快手回應稱有多方面考量

原標題：組織架構調整涉及多個核心部門，快手回應稱有多方面考量

5月25日訊，據(jù)《晚點LatePost》報道，快手今日發(fā)布內部信宣布組織架構調整，主要涉及商業(yè)化、運營、產品等多個核心部門。

具體組織架構調整為：原運營負責人馬宏彬將與原商業(yè)化負責人嚴強調換崗位；原產品負責人之一徐欣，將調任負責用戶體驗中心；原產品負責人之一王劍偉，將收攏產品和直播業(yè)務匯報線，成為產品最高負責人。

對于此次調整，快手官方回應稱，此次組織架構調整有多方面考量。目前行業(yè)競爭非常激烈，快手的每個干部都需要有更加豐富和多元的業(yè)務經驗；希望通過干部個人的經驗積累，使得團隊之間的協(xié)作變得更加順暢。通過架構調整，也能看到每個干部更多發(fā)展的可能性；希望加強干部團隊對于用戶價值和客戶價值的重視。

據(jù)公開資料顯示，快手成立于2011年，是目前國內用戶量最大的短視頻應用之一。2019年12月25日，中央廣播電視總臺與快手在北京舉辦聯(lián)合發(fā)布會，正式宣布快手成為2020年春節(jié)聯(lián)歡晚會獨家互動合作伙伴。

編輯 孫麗

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