阿里巴巴校招計劃有變，會成為互聯(lián)網(wǎng)拐點嗎？

這是這個假期被閱兵風頭蓋過的一件小事，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)來看是個不大不小的事，還是值得關(guān)注下：阿里巴巴忽然宣布將縮減2016年應屆生招聘名額——在過去幾年在不斷擴招，原來還計劃2016年應屆生要招3000人，現(xiàn)在據(jù)說被砍到了400人，落差還是蠻巨大的。

今年很多阿里暑期實習生，據(jù)說已經(jīng)拿到了口頭offer，不過最后被通知還要參加更激烈的競爭。就算拿到最終offer的，待遇也降了：算法、研發(fā)、產(chǎn)品偏技術(shù)崗10k每月，運營崗6k每月——看上去這個薪酬對于應屆生還可以，不過在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，在BAT為首的人才爭奪大戰(zhàn)下，過去幾年互聯(lián)網(wǎng)人才薪酬水漲船高，2013年阿里便用60萬年薪+北京戶口吸引北京牛校的牛人，10k每月的技術(shù)崗，確實是有點“慘淡”。

高校招聘有三個高峰期：大三、研二（讀兩年的是研一）通過暑期實習拿一輪Offer，秋季再在校招中拿一輪，開春之后，還有一輪。不過很多優(yōu)秀的應屆生都是在第一輪即實習階段就拿到了不錯的offer（在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以BAT為代表），有一些會就此打住，還有一些面霸會繼續(xù)在后續(xù)招聘中不斷“收集OFFER”，盡管這種行為影響了其他同學拿offer，但還是有些人為了證明自己對此到樂此不彼。今年阿里有了這樣的動向，恐怕更多同學會去拿一堆offer來尋求一種安全感，因為幾個月之后依然還有不確定性。

不過，阿里在BAT中給到應屆生的待遇本身就相對低一點，阿里本身不是太看重名校背景，更愿意給應屆生一個“平臺”（對應屆生來說平臺還是蠻重要的，去阿里干過未來創(chuàng)業(yè)、跳槽，都有一定競爭力）。

技術(shù)人才百度最肯給錢，產(chǎn)品類、游戲策劃類人才騰訊的吸引力最大，除了起始offer更具競爭力，還有豐厚的年終獎，當然百度和騰訊也不是一碗水端平，而是論功行賞，應屆生如果進入牛逼的團隊，干一年相當于在別的公司干幾年。當然，騰訊和百度的平臺也不錯，例如能去騰訊微信參與這款超級App就是很多應屆生夢寐以求的。而且騰訊和百度更親睞名校應屆生，近年來還將獵取人才的觸角，伸到了硅谷，專門有負責海外高端人才的HR團隊，據(jù)說公司海歸比例連年增加。

所以在阿里宣布縮減應屆生名額之后，騰訊等“友商”很快開通了綠色通道，去“撿人”，面向今年在阿里實習過的應屆生?？瓷先ァ叭瞬艩帄Z”還在繼續(xù)。

有人在知乎問，“（互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)）的winter真的來了嗎？BT會跟進降薪么？是該接受降薪去BAT，還是去創(chuàng)業(yè)公司拿高薪？”我的答案是這樣的：

這個問題的答案取決于，整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是否迎來真正的寒冬。

在過去幾年，甚至第一次互聯(lián)網(wǎng)泡沫之后，就一直有評論者說，“互聯(lián)網(wǎng)泡沫大、冬天要來了”……這類話，過去看像是危言聳聽，但今年恐怕不一定了。如果過去一個月（2015年8月）中概股的大跌，不是偶然事件的話。

實際上，就在大家安穩(wěn)睡覺的這幾天，中概股依然是“跌跌不休”。

從過去一段時間的中概股表現(xiàn)來看，這應該不是正常調(diào)整或者波動。

所以，互聯(lián)網(wǎng)人才是否迎來winter？要看接下來幾個月，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是否真正迎來類似于2000年前后的蕭條階段。每一次泡沫破裂之前，都不會有官方宣布（經(jīng)濟危機、金融風暴、世界大戰(zhàn)開始前都沒人宣布的）。但如果接下來中概股繼續(xù)萎靡不振，甚至是進一步下跌，恐怕互聯(lián)網(wǎng)人才行情會受到影響。人才的經(jīng)濟價值很大程度由行業(yè)價值決定，而一個可量化的標準就是這個行業(yè)上市公司總市值?？纯唇衲晡s了多少了？

能否去創(chuàng)業(yè)公司拿高薪？如果大的中概股下跌，創(chuàng)業(yè)公司又豈能置身事外？創(chuàng)業(yè)公司的錢，其實主要還是取決于已上市互聯(lián)網(wǎng)公司在資本市場的表現(xiàn)，互聯(lián)網(wǎng)巨頭們本來會投資，而VC、天使們的錢，很多同樣來自這里。比如阿里巴巴上市，很多高管和員工套現(xiàn)了就會來創(chuàng)業(yè)或者做投資。而大家投資的階段性目標，正是期望被投資公司成功上市。如果整個資本市場不樂觀，上市的期望顯然會降低。所以，如果BAT都到了減薪裁員的程度，期望去創(chuàng)業(yè)公司拿高薪是不現(xiàn)實的——不排除少部分創(chuàng)業(yè)公司確實能一枝獨秀有這個財力和發(fā)展?jié)摿?，比如DJI。但整體而言，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是“命運共同體”。實際上已經(jīng)有很多創(chuàng)業(yè)公司在存錢過冬了，本來就不多的錢捏得更緊了。

所以，是否受到影響要看接下來幾個月股市的表現(xiàn)。如果朝著悲觀方向發(fā)展，那么阿里本次舉動就是一個拐點，如果逆轉(zhuǎn)，阿里本次降薪就不會有什么標志性意義。

想想，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人才價值真的沒有泡沫嗎？肯定有，而且?guī)缀跏撬行袠I(yè)中最高的。與之形成對比的是，通信等行業(yè)反而在降薪。所以在可能的寒冬到來時（遲早的事情，可能在你剛畢業(yè)、可能在你開始供房，可能在你結(jié)婚生子……甚至在你人到中年），你要準備好足夠的糧食過冬，以及增強真正的實力。

我們應該樂觀，“冬天來了，春天還會遠嗎？”

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