從雇人砸場到融資造假：企業(yè)緣何需自凈

古龍說，有人的地方就有江湖。

有江湖的地方，就會有紛爭，而紛爭的起源，往往都是因為利益。在經(jīng)濟時代，利益是決定一切紛爭的關(guān)鍵，在今天的科技圈，這個理論更是如此——比如，有人為了利益，就選擇在同行開發(fā)布會的時候，以200元/人的價格雇傭一群人去砸對方場子。之后，通過公關(guān)行為渲染自己的高地和“良知”的同時，不忘粉飾自己的“正義”與“道德”。

雇人砸場：200元丟失的商業(yè)品行

5月19日，同盾科技公司在北京召開發(fā)布會的時候，一群自稱某公益組織的人到達發(fā)布會現(xiàn)場“抗議”，這群人除了手拉各種橫幅之外，還現(xiàn)場散發(fā)各種內(nèi)容為同盾科技抄襲通付盾設(shè)備指紋技術(shù)的傳單。之后，這些不明人士被警方帶離，在經(jīng)查證后發(fā)現(xiàn)這些所謂的公益組織成員中，多人均系以約200元/人的價格受雇于他人授意而來故意砸場。

有法律途徑和其他解決措施的情況下選用暴力，這種行為是有多低劣。

這些不明人士發(fā)布的傳單內(nèi)容來看，通付盾公司和這起砸場事件有著不可脫離的關(guān)系——在這份單方面散發(fā)的傳單內(nèi)容中附有一份合同，該合同映射的內(nèi)容是原阿里高管創(chuàng)建的同盾科技抄襲了通付盾的設(shè)備指紋技術(shù)。但該合同中明確規(guī)定項目中設(shè)備指紋研發(fā)成果、知識產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方阿里，所以抄襲之說完全是無中生有，惡意抹黑。

更讓人不能理解的是，通付盾竟然會雇傭兼職砸場對方發(fā)布會，無論在哪個領(lǐng)域都已是典型的流氓和暴力行為，都應受到行業(yè)譴責。

因為使用200元的價格雇傭人砸場，不僅讓該公司形象與品行墜入最低點，而且這種暴力行為也將給整個科技行業(yè)開啟了不良之風——以后大家都不用正常的法律途徑交流，都互相雇人砸場吧！這種風氣如果蔓延到整個領(lǐng)域，那將成為行業(yè)的悲哀。如果真的是法律糾紛事件，為何不選擇常規(guī)的法律途徑而要用這種暴力+流氓方式？

砸場背后的通付盾：融資是炒作？

從砸場發(fā)布會散發(fā)的傳單上獲悉通付盾公司之名頭后，用搜索引擎不難發(fā)現(xiàn)這家公司在業(yè)內(nèi)并不“安靜”，其中最顯著的新聞點是今年5月的時候，該公司宣布完成B輪10.5億融資，并且估值達百億。雖然通付盾的業(yè)務模式是To B方式，普通用戶并不是非常熟悉，但這個融資和估值的數(shù)額放眼當前創(chuàng)投界，也已經(jīng)是聳人聽聞的天文數(shù)字。

之后，通付盾官方微信公眾賬號推送了一篇名為《通付盾已融資十億？小編怎么不知道？我們一起來扒一扒》的文章，從內(nèi)容來看，該文章否認了融資10.5億的消息。出現(xiàn)這個讓人意外的節(jié)點事件，通常情況下只有兩種結(jié)果：一是通付盾故意炒作融資數(shù)額；二是眾多行業(yè)和媒體人故意制造與傳播謠言，但從這些媒體人幾近一致的轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)容和言論來看，前者的可能性更大（沒有那么多媒體人會沒事做專門從事謠言創(chuàng)作）。

雇人砸場的設(shè)備指紋：技術(shù)差異

回歸到話題開頭，通付盾雇人砸場的緣由是源于與同盾科技的技術(shù)糾紛，根據(jù)其單方面的說辭是同盾科技抄襲了其推出的“設(shè)備指紋”技術(shù)，所以就出現(xiàn)了文章開頭的暴力流氓行為。筆者本人對技術(shù)并不專業(yè)，但根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的訊息解釋來看，通付盾聲稱的這種技術(shù)屬于技術(shù)概念，其原理是利用設(shè)備的多種特性進行設(shè)備識別和區(qū)分的方法，從理論上來說不屬于任何人的私產(chǎn)，而且這種技術(shù)方法概念早已在國外被提出。

另外，目前市場上使用設(shè)備指紋技術(shù)的廠商也不僅僅只有同盾和通付盾兩家廠商。

在應用方式上，不同領(lǐng)域的公司研發(fā)和應用方法也存在不同，常規(guī)的設(shè)備指紋最主要的應用領(lǐng)域是在廣告營銷，同盾科技則將設(shè)備指紋應用于精準的互聯(lián)網(wǎng)欺詐者的行為軌跡分析、并從蛛絲馬跡中識別風險、預警風險,準確追蹤定位風險產(chǎn)生的用戶主體以及關(guān)聯(lián)的所有用戶，這種技術(shù)是同盾科技應用于風險決策中重要的底層技術(shù)之一。

在應用方式、領(lǐng)域等諸多方面均存在差異的情況下來看，設(shè)備指紋技術(shù)的抄襲之說根本就不成立。

暴力是打臉自己：企業(yè)需要自凈

在古龍的小說中，江湖人物解決紛爭的方式往往是比拼武藝高低，通過正當?shù)臎Q斗方式劃分輸贏。無論天下第一還是三流選手，這些武林技藝者都是選用正當手段而非下三濫手法，因為用后者方式即便贏了比賽，但并不會光彩。

對于科技圈來說，這種精神和理念更為亟需。

在這個過程中，每個企業(yè)都需要有自凈精神，即便是常規(guī)的商業(yè)紛爭，最好、最有效的解決途徑也有法律方式，但采用200元一人的雇人方式去砸對方場子的暴力方式，除了給這樣的企業(yè)帶來品行低劣的印象之外，并不會為這樣的企業(yè)帶來任何益處。更何況，通付盾本身在證據(jù)、行為、方式等方面的選擇都無法占據(jù)充足的理性和客觀。

這一場鬧劇下來，恐怕更多的人知道了通付盾雇人砸場的消息，而不是通付盾在專業(yè)領(lǐng)域方面的表現(xiàn)。

這種自己打臉自己的行為，何必呢？

（完）

作者：朱翊，科技自媒體、知名意見領(lǐng)袖。

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