達達集團亮相2021WAIC 稱要讓更多女性實現(xiàn)靈活就業(yè)

7月9日消息，在2021世界人工智能大會（以下簡稱WAIC）AI女性菁英論壇上，達達集團副總經(jīng)理趙芹就“數(shù)字化轉(zhuǎn)型下科技女性角色新超越”主題，與多位數(shù)字化、智能化領(lǐng)域富有影響力的學(xué)界專家和企業(yè)領(lǐng)袖深度對話，闡述了數(shù)字化轉(zhuǎn)型新形勢下，達達集團通過模式創(chuàng)新和AI科技，助力職業(yè)女性實現(xiàn)新超越、推動實體經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的實踐舉措。

趙芹表示，“作為上海互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)和在線新經(jīng)濟企業(yè)代表，達達集團通過科技賦能，服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展，助力傳統(tǒng)企業(yè)加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，積極創(chuàng)造社會價值?；诠蚕斫?jīng)濟的模式創(chuàng)新和科技助力，為更多女性勞動者創(chuàng)造了靈活就業(yè)機會。”

數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新形勢下，職業(yè)女性如何實現(xiàn)新的超越，如何在經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大的作用和價值，如何創(chuàng)造更能激發(fā)女性力量的就業(yè)環(huán)境？對此，趙芹稱，“區(qū)別于許多傳統(tǒng)行業(yè)區(qū)分性別、依賴較重體力勞動，達達集團基于共享經(jīng)濟模式創(chuàng)新，創(chuàng)造了許多新的靈活就業(yè)的機會，讓更多女性勞動者獲得收入增長、實現(xiàn)自我價值提升。”

趙芹介紹，根據(jù)達達快送平臺已注冊人員數(shù)據(jù)顯示，目前從事線下門店獲客推廣和揀貨工作的女性占比已超過半數(shù)；達達快送騎士中，女騎士占比也在持續(xù)增長，有不少媽媽騎士跑單配送表現(xiàn)十分活躍。

她透露，達達集團目前有兩千多名員工，女性占比40%；企業(yè)核心高管中女性占到1/3，且仍在增長。趙芹介紹，“火焰精神、邏輯驅(qū)動、不設(shè)邊界、自我迭代”是達達集團秉持的人才觀。作為一家技術(shù)驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)公司，在產(chǎn)品和研發(fā)領(lǐng)域，女性員工大顯身手，主導(dǎo)并完成了許多優(yōu)質(zhì)AI產(chǎn)品的開發(fā)及落地應(yīng)用。

另外，據(jù)了解，《2021上海人工智能創(chuàng)新發(fā)展探索與實踐案例集》將于2021WAIC期間正式發(fā)布。達達集團的“基于深度學(xué)習(xí)算法的本地即時零售商品綜合推薦系統(tǒng)”入選經(jīng)濟數(shù)字化轉(zhuǎn)型代表案例。

生成海報

免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。