字節(jié)跳動向更多員工回購股票，幫助他們繳稅和改善生活

4月12日消息，最新泄露的內(nèi)部文件顯示，字節(jié)跳動提出了以每股約171美元的價格收購美國以外員工所持股票的方案，此舉是該公司今年3月在美國啟動的股票回購計劃的進一步擴展。

在周三向全球員工發(fā)送的公告中，字節(jié)跳動表示，公司“收到了員工的反饋，他們希望利用這次機會來滿足個人的現(xiàn)金和流動性需求”。

去年12月，字節(jié)跳動曾提出以每股160美元的價格回購其全球員工所持股票。而根據(jù)最新文件，今年第一季度授予的員工股票價格為176美元，這表明自年初以來，字節(jié)跳動的內(nèi)部估值可能有所上升，這還未考慮到股票的任何稀釋因素。

全球范圍內(nèi)，字節(jié)跳動員工持有約20%的公司股份。而在美國以外地區(qū)，字節(jié)跳動的員工數(shù)量約為10萬人。

此前有報道稱，TikTok的約7000名美國員工以及數(shù)千名離職員工因無法出售公司股票而面臨沉重的稅務(wù)負擔。據(jù)知情人士透露，歐洲和亞太地區(qū)的員工也面臨著類似問題。

盡管TikTok在美國的前景不明朗，字節(jié)跳動的估值自2020年的1000億美元飆升至2023年12月的2680億美元。對于那些在過去幾年中獲得了公司股票的員工而言，一旦套現(xiàn)，他們將獲得一筆可觀的收益。然而，字節(jié)跳動限制向外部投資者出售股票，并且去年只進行了小規(guī)模的回購計劃。

字節(jié)跳動不太可能在美國公開上市，也不太可能安排外部投資者購買大量員工股票。與此同時，美國參議院正在考慮一項可能導致在全美范圍內(nèi)禁止TikTok的法案，這進一步打擊了員工對更多套現(xiàn)的期待。此前，美國眾議院已通過該議案，除非TikTok能夠被出售給一家非中國公司，否則該法案將在美國境內(nèi)對TikTok產(chǎn)生重大影響。

字節(jié)跳動最新提出的以每股170.81美元價格收購員工所持股票的報價方案，允許非美國員工出售其所持股票的一半，并在一年后出售更多。根據(jù)文件，員工獲得的股票獎勵（而非現(xiàn)金獎勵）在授予滿一年后，才具備出售資格。

TikTok發(fā)言人稱，由于美國的復(fù)雜稅務(wù)環(huán)境，他們針對非美國員工的股票回購計劃比美國晚了一個月。此外，這將是2024年上半年首次向非美國員工進行股票回購。

本周早些時候，字節(jié)跳動發(fā)布聲明稱：“我們始終嚴格遵守美國稅法的要求?！?/p>

今年3月，字節(jié)跳動針對美國員工啟動了一項股票回購計劃。然而，這一計劃卻引發(fā)了員工的不滿。他們抱怨稱，公司在購買股票的方式上顯得“武斷”或“不太明確”，導致許多員工在面臨繳稅時，無法出售足夠數(shù)量的股票。

相比之下，其他科技初創(chuàng)企業(yè)在處理員工股票稅務(wù)問題時，顯得更為周到和人性化。例如，支付業(yè)務(wù)公司Stripe去年安排了一筆高達65億美元的交易，專門用于幫助員工出售足夠數(shù)量的股票，以支付已授予的非限制性股票所產(chǎn)生的稅款。而食品雜貨配送初創(chuàng)公司Instacart則選擇通過IPO，為獲得非限制性股票的員工創(chuàng)造流動性，從而解決他們的稅務(wù)和變現(xiàn)問題。

在字節(jié)跳動周三宣布最新股票收購計劃之前，一位常駐歐洲的TikTok前高級員工在接受采訪時表示，字節(jié)跳動員工股東面臨的流動性問題對他們的生活產(chǎn)生了巨大影響。他補充稱，由于回購計劃缺少細節(jié)，經(jīng)理們甚至不知道如何向他們的團隊提供有效的建議。（小?。?/p>

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