iPIN受邀參加云啟資本“AI+教育”論壇，詮釋AI助力下的生涯規(guī)劃

2017年9月20日，iPIN運(yùn)營(yíng)副總裁于曉燕女士受邀參加云啟資本與映魅咨詢?cè)谏虾Ｂ?lián)合舉辦的第23期以“AI+教育”為話題的云啟論壇，與云啟資本創(chuàng)始合伙人毛丞宇、學(xué)霸君副總裁鄭濤、朗播網(wǎng)創(chuàng)始人杜昶旭、音樂(lè)筆記CTO郭毅等嘉賓一起深入探討“AI+教育”的未來(lái)。

以AI為代表的新技術(shù)應(yīng)用，正越來(lái)越創(chuàng)造性地促使線上、線下融合加深，優(yōu)化過(guò)去完全依托老師為中心、流水線模式，互聯(lián)網(wǎng)與教育的融合，突破了時(shí)間和空間限制，讓優(yōu)質(zhì)教育資源得以科學(xué)配置與整合。人工智能賦能教育產(chǎn)業(yè)，將在未來(lái)擦出什么樣的火花？

編排｜愛(ài)拼君

于曉燕  iPIN 副總裁

曾任萬(wàn)寶盛華（Manpower）中西區(qū)總監(jiān)，十幾年豐富的生涯規(guī)劃和職業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)曾為超過(guò)20家跨國(guó)公司的2000多位職業(yè)經(jīng)理人做過(guò)職業(yè)輔導(dǎo)。

iPIN副總裁于曉燕女士 分享現(xiàn)場(chǎng)

國(guó)家對(duì)“AI+教育”產(chǎn)業(yè)的重視不僅體現(xiàn)在戰(zhàn)略上，在國(guó)務(wù)院印發(fā)的《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》中，對(duì)于教育領(lǐng)域提到，將建立在線智能教育平臺(tái)，逐步完善人工智能教育體系；鼓勵(lì)實(shí)施全民智能教育項(xiàng)目，逐步推廣編程教育等。

2017年9月20日，云啟資本攜手專注教育的映魅咨詢?cè)谏虾?云啟資本BBQ小花園舉辦第23期以“AI+教育”為話題的云啟BBQ，邀請(qǐng)到學(xué)霸君副總裁鄭濤、朗播網(wǎng)創(chuàng)始人杜昶旭、音樂(lè)筆記CTO郭毅等業(yè)內(nèi)知名創(chuàng)業(yè)者共同來(lái)探討“AI+教育”的更多可能性，iPIN副總裁于曉燕女士受邀出席活動(dòng)，并發(fā)表演講——《AI助力下的生涯規(guī)劃》。

此次于曉燕女士的演講從職場(chǎng)人士的角度切入，通過(guò)對(duì)職場(chǎng)成長(zhǎng)局限性的分析與自我認(rèn)知的偏差分析，與大家探討了人在壓力下的敏感與抗拒性，作為與生俱來(lái)的特質(zhì)，每個(gè)人的興趣與稟賦都是各有不同的，成長(zhǎng)的方向也一定會(huì)各有偏重，而選擇適合學(xué)生自己的學(xué)科和職業(yè)方向是學(xué)校、家長(zhǎng)更是整個(gè)社會(huì)的一項(xiàng)長(zhǎng)期、共同的責(zé)任，也是iPIN這類人工智能企業(yè)樂(lè)于參與投入的一項(xiàng)事業(yè)的原因。

于曉燕女士提到：“進(jìn)入職場(chǎng)上升期和平臺(tái)期的職業(yè)人面臨的困擾大多是領(lǐng)導(dǎo)力成長(zhǎng)局限以及職業(yè)角色和自我定位之間的融合挑戰(zhàn)。大部分工具書和培訓(xùn)聚焦的是如何解決問(wèn)題，也就是從how入手，提供的是工具和方法，但往往收效甚微，因?yàn)闆](méi)有關(guān)注其背后的動(dòng)因，即解決why的問(wèn)題。透過(guò)探尋式對(duì)話，我發(fā)現(xiàn)造成這些瓶頸和困擾的往往是與生俱來(lái)的人格特質(zhì)和興趣稟賦沒(méi)有得到充分發(fā)揮，而職業(yè)角色中特別強(qiáng)調(diào)的又是那些與之相對(duì)的、并不擅長(zhǎng)、甚至難以穩(wěn)定持續(xù)的特質(zhì)。產(chǎn)生困擾和壓力在所難免。我曾經(jīng)輔導(dǎo)過(guò)零售行業(yè)的高管，他在之前的工作中因?yàn)楸憩F(xiàn)優(yōu)秀而被提拔為區(qū)域銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)主營(yíng)產(chǎn)品的區(qū)域市場(chǎng)銷售。然而履職不到一個(gè)季度，區(qū)域業(yè)績(jī)便出現(xiàn)停滯、團(tuán)隊(duì)主力渙散的情況，他本人雖然超負(fù)荷工作，依然無(wú)法緩解僵局。透過(guò)深潛式對(duì)話，我發(fā)現(xiàn)他對(duì)過(guò)程完善和程序正確表現(xiàn)敏感，對(duì)穩(wěn)定環(huán)境下定義清晰的任務(wù)具有很強(qiáng)的掌控力。然而業(yè)務(wù)管理需要不斷面臨變化和不確定，他的興趣和驅(qū)動(dòng)模式對(duì)客觀任務(wù)本身更具興趣，對(duì)頻繁變化的事物會(huì)產(chǎn)生抗拒，尤其在壓力的狀態(tài)下，會(huì)更加強(qiáng)調(diào)程序正確，而銷售工作的突出特征就是不斷面對(duì)變化并靈活應(yīng)對(duì)，因此工作角色與他內(nèi)在特質(zhì)產(chǎn)生了強(qiáng)烈沖擊，加劇他的困擾和壓力。通過(guò)輔導(dǎo)，我為他提出調(diào)崗的建議，目前他在合規(guī)部的角色中重新找回了活力和職業(yè)價(jià)值。

請(qǐng)注意，我們每個(gè)人都有與生俱來(lái)的特質(zhì)和興趣稟賦，后天教育的重要任務(wù)就是尋找它、挖掘它和培育它，使它能夠在我們的社會(huì)生活中發(fā)揮作用并帶來(lái)價(jià)值。這項(xiàng)任務(wù)越早開始，對(duì)我們的人生意義越大?！?/p>

基于人的發(fā)展差異，iPIN研發(fā)出生涯導(dǎo)航儀—“領(lǐng)途”，讓機(jī)器通過(guò)對(duì)學(xué)生自身的認(rèn)知進(jìn)行分析與其外部資源的整合，結(jié)合iPIN自身多年積累的大數(shù)據(jù)、算法、行業(yè)的價(jià)值及應(yīng)用，貫穿整個(gè)人生的規(guī)劃中，實(shí)時(shí)定位人的當(dāng)下坐標(biāo)，提供每個(gè)階段目標(biāo)的多個(gè)抵達(dá)路徑方案，幫助人在關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)中篩選出多種可能性和價(jià)值最大化的選擇，協(xié)助其更加高效地做出決策。

iPIN之所以能做這樣的事情，其中一個(gè)重要原因是基于過(guò)去十年所累積建成的社會(huì)經(jīng)濟(jì)圖譜—SEG（Social Economic Graphic）。作為人工智能領(lǐng)域的一員，iPIN一直在探索如何用職場(chǎng)人士和企業(yè)的數(shù)據(jù)建立具有路徑規(guī)劃價(jià)值的生涯導(dǎo)航系統(tǒng)，通過(guò)上億的職場(chǎng)人士數(shù)據(jù)和上千多萬(wàn)的企業(yè)數(shù)據(jù)的積淀，iPIN已經(jīng)能夠清晰的還原一個(gè)人從高考志愿填報(bào)、大學(xué)專業(yè)學(xué)習(xí)、職場(chǎng)發(fā)展的路徑，而海量數(shù)據(jù)形成的規(guī)律使得“領(lǐng)途”產(chǎn)品可以提供個(gè)性化的人生規(guī)劃導(dǎo)航。

在這個(gè)以AI、IOT、AR技術(shù)加速迭代撬動(dòng)新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的時(shí)代，人的稟賦探索將成為潛能發(fā)揮的支撐，而iPIN通過(guò)AI手段為生涯規(guī)劃搭建起人與學(xué)校、人與職場(chǎng)、人與崗位之間的橋梁，就是希望每一個(gè)人都能夠把握好自己人生旅途的方向，讓AI能夠真正的為人類服務(wù)，讓決策更智能。

作為一家領(lǐng)先的人工智能企業(yè)，iPIN 致力于打造一個(gè)更加廣泛的商業(yè)認(rèn)知平臺(tái)，涵蓋商業(yè)語(yǔ)言理解和智能信息分析。iPIN 的 AI+ 模塊已經(jīng)被廣泛應(yīng)用到教育、招聘、生涯規(guī)劃、法律、金融等各種商業(yè)場(chǎng)景，幫助人們?cè)诔錆M挑戰(zhàn)的環(huán)境中更高效地工作，實(shí)現(xiàn)決策智能化。

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