眾所周知，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。它包含著非常豐富的內(nèi)容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀。企業(yè)文化在一個(gè)企業(yè)的發(fā)展過程中起著舉足輕重的作用，是企業(yè)的靈魂和不斷發(fā)展的根基。企業(yè)文化是企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中形成的經(jīng)營理念、經(jīng)營目的、經(jīng)營方針、價(jià)值觀念、經(jīng)營行為、社會(huì)責(zé)任、經(jīng)營形象等的總和。是企業(yè)個(gè)性化的根本體現(xiàn)，也是企業(yè)生存、競爭和發(fā)展的靈魂。不管是什么企業(yè)都有它的責(zé)任和使命，企業(yè)使命感是全體員工工作的目標(biāo)和方向，是企業(yè)不斷發(fā)展或前進(jìn)的動(dòng)力之源。
善林金融從2013年創(chuàng)立以來，面對科技、思想不斷碰撞前行的互聯(lián)網(wǎng)社會(huì)，善林金融探索出“善念、善心、善行、善為”的企業(yè)核心價(jià)值觀和“共知、共享、共創(chuàng)、共贏”的企業(yè)精神。在“善和愛”的理念的推進(jìn)下，善林金融順應(yīng)科技金融的大潮，從金融本質(zhì)出發(fā)，企業(yè)家精神維系著社會(huì)的活力，成為經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的推動(dòng)力。企業(yè)家的創(chuàng)新引領(lǐng)著社會(huì)的創(chuàng)新，負(fù)責(zé)任的企業(yè)家推動(dòng)了社會(huì)的和諧前進(jìn)。善林金融董事長周伯云對企業(yè)文化這樣表示到，“企業(yè)存在的價(jià)值和目標(biāo)不能只向錢看，更要一心向善。在為客戶持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)還要去服務(wù)更多的人，這才是企業(yè)發(fā)展的無窮動(dòng)力和終極目標(biāo)。善林金融將善念化成善心，落實(shí)善行，成就善為，以弘揚(yáng)和發(fā)展善文化作為企業(yè)的愿景?！?/p>
此外，近年來善林金融開展了救災(zāi)、扶貧、安老、助孤、支教、助學(xué)、扶殘、助醫(yī)等多個(gè)慈善項(xiàng)目，逐步形成了遍布全國、規(guī)模巨大的慈善援助體系，先后在全國各地捐建圖書室，為學(xué)校捐贈(zèng)校車，關(guān)注農(nóng)村留守兒童教育，關(guān)愛殘疾兒童特殊教育，為社會(huì)弱勢群體籌集善款，探訪慰問敬老院老人等。成千上萬的困難群眾得到了善林金融不同形式的救助。善林金融長期為廣大小微企業(yè)和消費(fèi)者提供普惠金融服務(wù)，旨在改善對城鎮(zhèn)低收入人群、困難人群以及農(nóng)村貧困人口、創(chuàng)業(yè)農(nóng)民、創(chuàng)業(yè)大中專學(xué)生、殘疾勞動(dòng)者等初始創(chuàng)業(yè)者的金融支持，完善對特殊群體的無障礙金融服務(wù)。加大金融支持力度，提高弱勢群體貸款覆蓋率，促進(jìn)金融業(yè)可持續(xù)均衡發(fā)展，從而推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。善林金融正是用實(shí)際行動(dòng)踐行自己“善和愛”的企業(yè)文化，也正因?yàn)槿绱?，善林金融才能得到人們的認(rèn)可，在業(yè)界獲得良好的口碑。
正是因?yàn)樯屏纸鹑诘钠髽I(yè)文化里充滿了“善和愛”，企業(yè)的根基才能更加牢固，員工的工作積極性才能更加主動(dòng)。正如善林金融董事長周伯云所言，“一個(gè)企業(yè)只有致力慈善公益，才能心系國家，情系大眾，才能使企業(yè)在發(fā)展中始終保持高度的人文情懷，使企業(yè)經(jīng)營發(fā)展與社會(huì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)和人文關(guān)懷同步成長。這樣的企業(yè)才能蓄積更多人氣和發(fā)展動(dòng)能，未來發(fā)展的路才會(huì)越走越寬。”
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