銷售考核難？如意推人工智能名片幫你輕松搞定

銷售管理是企業(yè)的重點，也是難點。在企業(yè)銷售工作中，經常會出現這樣一些問題：維護不周到導致客戶滿意度降低，預測不準確導致錯失銷售良機，缺乏科學判斷導致銷售策略不恰當……這些問題嚴重制約著企業(yè)的發(fā)展。為此，如意推人工智能名片為企業(yè)提供了一套完整的銷售管理體系來解決這些難題，下面我們來看看它是如何做到的。

問題一：銷售人員流失率高 客戶信息外泄

銷售人員流動性大，是很多企業(yè)十分頭痛的問題。因為銷售人員掌握著公司的客戶及客戶資料，一旦離職，這些資源也就跟著流失。即使有交接，也會因為一系列問題導致客戶丟失，影響公司業(yè)績成長，如數據混亂，難以整理;跟進過程信息丟失;客戶反感不賴煩等。同時也不乏會有離職人員將客戶信息帶到下一家公司的風險，直接變成競爭對手，公司利益受阻，長此以往，會給公司造成嚴重的損失。

如意推人工智能名片，其實一款強大的微信智能銷售系統(tǒng)，它能夠對客戶進行精細化管理，從獲取客戶開始，客戶的每一次點擊、每一個行為都會被記錄，所有數據都會沉淀到企業(yè)數據庫，永久保存，并通過可視化圖表的形式呈現。銷售人員每次與客戶的溝通情況，也都會一一記錄在案。若該員工離職，一鍵就可與新人交接客戶資源，新人接手后，可以非常全面的了解之前的跟進狀態(tài)，不會發(fā)生業(yè)務銜接不上的問題。

問題二：線上線下無法聯(lián)動 銷售體系混亂

今天的企業(yè)不會固守某一個渠道，而會積極開拓線上、線下等不同渠道。但各渠道間通常無法做到客戶、推廣等資源的共享，還會常常出現線上線下銷售體系不同一、銷售價格不一致等問題，不僅會削弱客戶對企業(yè)的信任感，還會導致客戶資源無法有效管理等問題。

如意推智能系統(tǒng)以微信小程序智能名片為載體，同時整合官網和商城功能，顛覆傳統(tǒng)名片和企業(yè)官方網站，規(guī)范企業(yè)品牌的內容產出;通過如意推，銷售人員在與客戶交流時，展示的不僅僅是個人形象和聯(lián)系方式，還能夠同時展示產官網，有效樹立正面權威形象;利用商城功能，更增大了銷售的可能性。

同時，它也實現了線上線下不同渠道的聯(lián)動，對于如線下實體店而言，用戶意進店掃二維碼就能直接打開小程序，而推無需下載。以便利店為例，過去客戶買完東西就走，和便利店之間沒有任何粘性;當便利店使用如意推智能名片后，客戶掃碼即可輕松獲取店面地址、產品等豐富信息;到店后通過店內觸手可及的場景碼(如活動、優(yōu)惠券等)，實現客戶數據沉淀;客戶還可直接在小程序商城下單購買，打通線上線下流量。

問題三：業(yè)績考核不規(guī)范 制度不完善

很多企業(yè)對銷售人員的業(yè)績考核并不規(guī)范，隨意性強，甚至還存在著“這么不努力工作，不扣你工資才怪”“表現這么差，還想升職”等主觀性判斷;還有很多企業(yè)追求考核指標的全面性，從結果指標到過程指標，把各種指標都羅列出來，嚴重分散銷售人員精力，使其無所適從;以上現象導致銷售人員整天忙忙碌碌，卻沒有工作重點，銷售業(yè)績逐漸下滑。

如意推人工智能名片能幫助企業(yè)輕松打造科學、合理、透明的績效體系，滿足企業(yè)管理需求。在如意推BOSS管家中，企業(yè)管理者可以銷售管理者可通過BOSS管家查看客戶總數、跟進總數等，同時也可更直觀查看客戶漏斗、銷售漏斗、小程序流量以及銷售的業(yè)績排名，掌握銷售進程及銷售情況。

系統(tǒng)還會自動對員工能力進行綜合評測通過圖表的形式呈現，方便管理者進行直觀管理和決策。此外，企業(yè)管理者也可以根據實時銷售PK排行，對員工進行量化的考核，針對性地對員工進行激勵。

總之，如意推人工智能名片不僅能大幅度提升獲客能力和客戶管理能力，還能幫助企業(yè)建立科學健全的銷售管理體系，增強長期銷售能力，實現持續(xù)健康發(fā)展。

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