獵聘2019“獵頭見面會(huì)”走進(jìn)深杭，引領(lǐng)職場(chǎng)人加速進(jìn)階

正值金三銀四跳槽旺季，招聘市場(chǎng)掀起供需熱潮，職場(chǎng)人希望通過新工作取得職業(yè)生涯突破，企業(yè)也借此機(jī)會(huì)廣泛吸納人才。同時(shí)，連接企業(yè)與人才的獵頭也在招聘市場(chǎng)高度活躍，在人才流動(dòng)和配置上發(fā)揮著關(guān)鍵作用。

3月30日，為幫助更多求職者打開獵頭世界的大門，引領(lǐng)職場(chǎng)人快速進(jìn)階，國內(nèi)精英職業(yè)發(fā)展平臺(tái)獵聘在深圳、杭州兩地同步舉行“獵頭見面會(huì)”。據(jù)悉，此次獵頭見面會(huì)杭州站將聯(lián)合全國首批雙創(chuàng)示范基地、浙江省人才高地未來科技城共同舉辦，與未來科技城科技城一起合力引進(jìn)高端人才。這也是繼北上廣三地活動(dòng)圓滿完成后，獵聘第二季“獵頭見面會(huì)”的收官之作?！　?/p>

匯集頂尖獵企，眾多崗位年薪超百萬

據(jù)悉，此次深杭兩地活動(dòng)共匯集CGP、Brecuit(英智人才)、CGL、Michael Page、Morgan Philips Group、展動(dòng)力、嘉馳國際、外企德科、浙江外服、對(duì)點(diǎn)咨詢、匯智東方、獵人獵頭、名駒獵頭、睿得獵頭在內(nèi)的數(shù)十家海內(nèi)外頂尖獵頭機(jī)構(gòu)，帶來了各行各業(yè)標(biāo)桿企業(yè)的優(yōu)質(zhì)崗位，其中不乏年薪百萬的崗位。

這些崗位包括CEO、COO、CTO、CFO、CIO、副總裁、研發(fā)總監(jiān)、品牌營銷總監(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)、IT運(yùn)維專家、大數(shù)據(jù)專家等。據(jù)統(tǒng)計(jì)，深杭兩地獵頭見面會(huì)共吸引了上萬名職場(chǎng)人參與?！　?/p>

有求職者表示，此次活動(dòng)的火爆程度超乎想象，提供的崗位也都蘊(yùn)含巨大的職業(yè)發(fā)展前景，這也體現(xiàn)了中高端人才在追求實(shí)干的“獵場(chǎng)”中擁有更多實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、向上流動(dòng)的機(jī)會(huì)。

值得一提的是，為滿足職場(chǎng)人的不同需求，活動(dòng)還特設(shè)“老板專區(qū)”、“非凡雇主專區(qū)”，企業(yè)BOSS、高管等親臨現(xiàn)場(chǎng)招賢納士。

一對(duì)一溝通，助力職場(chǎng)人快速進(jìn)階

在互聯(lián)網(wǎng)招聘占絕對(duì)主流的今天，此次線下見面會(huì)為職場(chǎng)人、企業(yè)和獵頭打造了直面溝通的橋梁。

對(duì)于求職者而言，參與活動(dòng)有利于集中把握優(yōu)質(zhì)崗位資源，并通過現(xiàn)場(chǎng)溝通更直觀地展示自己，大大節(jié)省了求職的時(shí)間成本、提高成功機(jī)率。對(duì)于獵頭和企業(yè)而言，活動(dòng)則幫助他們更高效的招納人才。尤其，對(duì)獵頭而言，還讓更多職場(chǎng)人認(rèn)識(shí)到獵頭機(jī)構(gòu)和獵頭顧問的專業(yè)形象，為獵頭未來拓展更多業(yè)務(wù)創(chuàng)造了機(jī)會(huì)?！　?/p>

除了職位溝通外，職場(chǎng)人還可以在現(xiàn)場(chǎng)與獵頭溝通行業(yè)發(fā)展、職業(yè)發(fā)展等方面的問題。在新的一年里，職場(chǎng)人都做起了新的職業(yè)規(guī)劃，而獵頭在招聘市場(chǎng)擁有很強(qiáng)的專業(yè)性，可以為他們提供很好的引導(dǎo)和啟發(fā)。獵聘《2019年獵頭行業(yè)洞察報(bào)告》顯示，68.75%的求職者在獵頭推薦工作的同時(shí)，還希望獵頭能給予職業(yè)發(fā)展建議。

作為國內(nèi)領(lǐng)先的精英職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，獵聘為企業(yè)、獵頭、中高端人才搭建了三方互動(dòng)的生態(tài)平臺(tái)。此次活動(dòng)基于獵聘的行業(yè)影響力和號(hào)召力，不僅加速了企業(yè)的招聘進(jìn)程、提高了獵頭的服務(wù)效率、促進(jìn)了職場(chǎng)精英的職業(yè)發(fā)展，更為職場(chǎng)人進(jìn)一步打開了獵頭世界的大門，讓獵頭服務(wù)深入人心。

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