【解說】還有不到1天的時(shí)間,一年一度的“雙11”電商大型促銷活動(dòng)即將拉開帷幕,按照以往慣例,從11月12日起,海量快遞包裹將從全國各地陸續(xù)發(fā)往貴州,各快遞公司也將迎來每年快遞派送的最高峰。
日前,記者從貴陽多家快遞公司獲悉,從10月底,快遞公司已提前招聘人手應(yīng)對(duì)今年的快遞大戰(zhàn),貴陽一快遞公司為招聘兼職人員應(yīng)對(duì)“雙11快遞高峰”,更是打出了“認(rèn)識(shí)字就行”的最低文化招聘要求。10日,記者聯(lián)系到負(fù)責(zé)為該快遞公司招聘的第三方企業(yè)工作人員核實(shí),確有此事。
【同期】貴州三藏人力資源有限公司 工作人員 羅凱
由于雙十一這個(gè)快遞比較多,然后忙不過來,就臨時(shí)招一些臨時(shí)工,要求,主要是在年齡方面,他這邊主要是說男生要45歲以下,然后女生的話是35歲以下,然后多多少少要會(huì)認(rèn)識(shí)一些字,就這些。
為進(jìn)一步了解情況,記者走訪了參與招聘的韻達(dá)快運(yùn)公司貴州分公司,據(jù)公司總經(jīng)理朱友余介紹,為應(yīng)對(duì)“雙11”快遞高峰,韻達(dá)每年都要提前進(jìn)行人員、車輛和場(chǎng)地的儲(chǔ)備,雙十一期間,招聘臨時(shí)兼職員工也成了慣例。
【同期】韻達(dá)快運(yùn)公司貴州分公司 總經(jīng)理 朱友余
我們雙十一的峰值量較往常的一個(gè)我們正常的運(yùn)力大概是兩到三倍的量,那么(雙十一)高峰我們對(duì)于一些短期內(nèi)的人員需求,要盡快遞地招入。
對(duì)于“雙11”期間為應(yīng)對(duì)快遞高峰,公司打出“最低文化”招聘要求的說法,朱友余表示,招聘的兼職人員主要安排一線做分揀等體力活崗位,所以對(duì)文化的程度要求不高。
【同期】韻達(dá)快運(yùn)公司貴州分公司 總經(jīng)理 朱友余
(兼職)人員這塊還是以一線的分揀為主,主要還是一些做體力活的崗位,對(duì)于一般的像線上撥貨一些體力活,基本上對(duì)文化程度要求不是很高?,F(xiàn)在我們主要依賴設(shè)備,降低了一個(gè)技術(shù)的要求,只要認(rèn)識(shí)這個(gè)數(shù)字,就能辨別數(shù)字相對(duì)應(yīng)的格口號(hào),就基本上可以做分揀,這個(gè)我們?cè)谡麄€(gè)軟件的基礎(chǔ)上做了一些技術(shù)的革新,那么對(duì)人員的要求素質(zhì)可以放低一點(diǎn)。
朱友余告訴記者,招入的短期兼職人員,不涉及技術(shù)類的崗位,而且在入職前期,會(huì)有試崗考核,因此對(duì)人員的素質(zhì)要求也有所保障。
【同期】韻達(dá)快運(yùn)公司貴州分公司 總經(jīng)理 朱友余
一些做技術(shù)的崗位還是我們自己的員工,對(duì)于人員的素質(zhì)要求還是有保障的,(兼職人員)我們招來了以后前期還是要去試崗,進(jìn)來我們還是要做一對(duì)一的對(duì)接,正常一個(gè)老員工帶一個(gè)新員工,這樣來解決這一塊人員素質(zhì)的問題。
朱友余說,兼職招聘發(fā)出后,目前已有一百多人前來應(yīng)聘,多為農(nóng)民工,其中也不乏一些大學(xué)生。經(jīng)過前期試崗后,兼職人員將于11月11日凌晨開始上崗,一直持續(xù)到當(dāng)月的25號(hào)左右。
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