螞蟻集團架構大調整：CTO線變革引領技術新潮流

螞蟻集團架構大調整：CTO線變革引領技術新潮流

隨著科技的飛速發(fā)展，企業(yè)間的競爭已經(jīng)從產(chǎn)品競爭轉向了技術競爭。作為國內領先的科技企業(yè)之一，螞蟻集團在近年來不斷加大技術投入，推動組織架構升級，以適應市場的變化和用戶的需求。其中，CTO線的變革成為了引領技術新潮流的關鍵。

近期，螞蟻集團總裁韓歆毅向全體員工發(fā)布郵件，宣布公司進行全面的組織架構升級。此次調整不僅涉及支付寶線的變動，CTO線也迎來了大規(guī)模的人員調整。這一變革不僅反映了螞蟻集團對技術創(chuàng)新的重視，也預示著公司未來的發(fā)展方向。

首先，原財保事業(yè)群CTO達杭的加盟和原螞蟻國際事業(yè)群CTO云出的回歸，為財保事業(yè)群注入了新的活力。他們分別擔任了財保事業(yè)群和集團CTO的職務，進一步提升了財保事業(yè)群的技術實力和集團的研發(fā)能力。同時，原支付寶事業(yè)群CTO俊義被調任為大安全CTO，這表明螞蟻集團對大安全問題的重視，也預示著安全技術在螞蟻集團的地位將進一步提升。

在新的架構下，螞蟻集團成立了支付寶技術部，原大安全CTO向秀出任CTO，直接向韓歆毅匯報工作。這表明支付寶技術部將成為螞蟻集團技術創(chuàng)新的重要基地，而向秀作為大安全領域的專家，將帶領團隊在安全技術方面取得更多的突破。此外，螞蟻集團還成立了數(shù)字支付技術部，任命墨顏為CTO，這表明數(shù)字支付將成為螞蟻集團未來發(fā)展的重要方向，而墨顏作為數(shù)字支付領域的專家，將帶領團隊在數(shù)字支付技術方面取得更多的成果。

此外，平臺技術事業(yè)群與技術研究院也進行了相應調整。AI平臺、AI infra與AI產(chǎn)品運營部門以及數(shù)據(jù)平臺與服務部被合并，組成了新的數(shù)據(jù)智能平臺與服務部。這一變革意味著螞蟻集團將更加注重數(shù)據(jù)和技術之間的融合，通過數(shù)據(jù)智能平臺與服務部這個新部門，實現(xiàn)數(shù)據(jù)驅動的智能化決策和服務。同時，螞蟻集團還宣布設立螞蟻技術研究院美國分院，原基礎智能創(chuàng)新技術部將并入該分院，這表明螞蟻集團將加大對外合作和人才培養(yǎng)的力度，進一步提升公司的技術實力和創(chuàng)新能力。

院長由無改接任，他還將繼續(xù)兼任交互智能實驗室主任。這一任命表明無改院長在人工智能領域具有豐富的經(jīng)驗和卓越的領導能力，他將帶領團隊在基礎智能創(chuàng)新技術方面取得更多的成果，為螞蟻集團的技術創(chuàng)新提供更多的支持。

綜上所述，螞蟻集團架構大調整中的CTO線變革引領了技術新潮流。通過人員調整和組織架構升級，螞蟻集團進一步提升了自身的技術實力和創(chuàng)新能力，為未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。未來，隨著技術的不斷進步和市場需求的不斷變化，螞蟻集團將繼續(xù)加大技術創(chuàng)新和研發(fā)投入，為消費者提供更加便捷、安全、智能的服務，成為全球領先的科技企業(yè)之一。

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