微博全站推廣微招聘 “上微博 找工作”大熱

極客網(wǎng)北京 11月13日消息，從11月24日開始，微博將在全站推出“上微博 找工作”活動，將“微招聘”品牌傳遞給所有微博全站用戶及廣大網(wǎng)友。

在為期兩周的全站推廣中，微招聘將利用微博開機報頭、下拉菜單、專題、線上活動、抽獎等多種組合形式，讓微博網(wǎng)友積極參與到企業(yè)評選、品牌PK、深情表白等形式多樣，色彩豐富的活動中，點燃微博網(wǎng)友的熱情，激發(fā)他們的參與度，掀起微博全民參與的高潮。

給企業(yè)打標(biāo)簽 你就是評判者

此次兩周的微博全站推廣活動，微招聘計劃投入超過1億資源，以分行業(yè)、分身份地對企業(yè)評價為核心，引導(dǎo)微博用戶積極參與。微招聘將利用數(shù)據(jù)挖掘、精準匹配的技術(shù)，分析微博用戶身份，給每個用戶一個個性化的登錄、參與界面，請用戶評價與他所在行業(yè)相關(guān)的企業(yè)，并給企業(yè)打上標(biāo)簽。微博用戶的每次參與，都可以有得到獎品的機會。

同時，結(jié)合微招聘的優(yōu)勢，在兩周全站推廣活動中，微招聘也會推出數(shù)十個招聘專題，并邀請知名企業(yè)HR在線訪談，請微博網(wǎng)友吐槽企業(yè)員工福利等多種形式的線上活動，讓微博用戶在娛樂化參與給企業(yè)打標(biāo)簽的同時，也能為自己的職場生涯添磚加瓦。

在為期兩周的活動中，熱點話題更是天天更新，從“上微博 找工作”到“三句方言求職信”，再到針對應(yīng)屆畢業(yè)生的“待我畢業(yè)加入你們可好？”，微招聘試圖用輕松、更廣泛的話題，點燃微博網(wǎng)友的參與熱情。

另外，針對微博中的大學(xué)生人群，這次活動將設(shè)置“最美校園”、“我最想去的大學(xué)”評選，讓學(xué)生也能夠以各種形式參與到活動中。

雇主傳播品牌的大舞臺

在所有微博用戶狂歡的同時，超過兩萬家企業(yè)也會參與到此次活動中，利用微博和微招聘的展示平臺，傳播企業(yè)的品牌和美譽度，通過給微博用戶的展示和引導(dǎo)，讓微博用戶對企業(yè)有了基本認知，同時通過一些熱門活動、招聘專題、展示企業(yè)員工福利等，吸引人才關(guān)注自己，實現(xiàn)既傳播品牌，又吸引人才的雙重效果。

另外，針對同一領(lǐng)域的競爭品牌，活動設(shè)立了品牌PK擂臺，各企業(yè)之間也將成對接受微博用戶以及媒體的評選。用戶和媒體將選擇自己喜歡的品牌，給品牌留言，給品牌打標(biāo)簽。企業(yè)收集完整微博用戶的留言并進行分析后，可以為下一步品牌的打造和產(chǎn)品的升級做好工作。

各媒體公信評選的榮譽殿堂

微博用戶盡情參與，吐槽、表揚、批判，而企業(yè)盡情展示自己，“拉攏”微博用戶。但是，真正專業(yè)、全面、冷靜的思考在這里——媒體評選。媒體憑借多年的浸染，和對產(chǎn)業(yè)的深入了解，給企業(yè)打上評價的標(biāo)簽。

本次活動，將有超過100家媒體參與，這些媒體除了會持續(xù)關(guān)注此次活動，對活動進行宣傳與推廣外，還將參與企業(yè)評選。他們面對眾多企業(yè)，將投出他們對企業(yè)多年認知的莊嚴一票。

同時，100家媒體作為活動的積極參與者，也將利用自身的網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等多種媒體渠道，持續(xù)關(guān)注活動。

此次活動也將引起微博名人、草根大號的持續(xù)關(guān)注，他們會以各種形式對活動關(guān)注、轉(zhuǎn)發(fā)或評論，并結(jié)合活動發(fā)表自己的看法。

微招聘CEO曾祎安說，這次微招聘拿出上億元資源在微博全站推廣，利用“上微博 找工作”活動，一舉兩得，既讓微博網(wǎng)友和企業(yè)互相認知了對方，還讓微招聘這個品牌得以成倍放大。

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