一個(gè)工單,一個(gè)任務(wù)工具箱,維修人員穿梭于任務(wù)現(xiàn)場與維修站之間,往往剛剛從一個(gè)現(xiàn)場回到維修站,緊接著又接到通知單回到了同一任務(wù)地點(diǎn)進(jìn)行維修。有時(shí),一些客戶沒有耐心等耐,時(shí)常對公司產(chǎn)生誤會,甚至引發(fā)投訴,客觀上直接造成客戶滿意度下降。問題解決不了要返回維修站反饋給站長,時(shí)間耽擱在路上,導(dǎo)致故障不能當(dāng)天解決。
傳統(tǒng)的派工管理方法已經(jīng)不能適應(yīng)新的行業(yè)需求。云狐推出“云狐派工”,為擁有派工業(yè)務(wù)的企業(yè)提供整體解決方案。管理者實(shí)時(shí)對任務(wù)執(zhí)行人員合理調(diào)配,根據(jù)時(shí)間地點(diǎn)合理調(diào)派相應(yīng)人員。執(zhí)行人員接到任務(wù)工單,通過實(shí)時(shí)定位顯示執(zhí)行人員位置,任務(wù)完成后,規(guī)范上報(bào)執(zhí)行結(jié)果,上級及時(shí)審批,使派工任務(wù)完成更加高效,派工人員管理更加便捷。同時(shí)后臺管理系統(tǒng)通過大數(shù)據(jù)智能分析,將派工業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶問題、客戶滿意度等數(shù)據(jù)整合分析,為企業(yè)管理者實(shí)施決策、提高服務(wù)水平,提高客戶滿意度提供可行性報(bào)告與前瞻支撐。
“云狐派工”具有以下六大大優(yōu)勢:
·統(tǒng)一工單:無論任務(wù)來自哪個(gè)渠道,都能用一張工單記錄業(yè)務(wù)詳情,便于工作人員處理。
·自動分配:工單分配能夠根據(jù)企業(yè)個(gè)性化業(yè)務(wù)制定,自動將任務(wù)工單分配給指定人員,讓合適的人做合適的事。
·一鍵流轉(zhuǎn):利用點(diǎn)點(diǎn)派工將任務(wù)進(jìn)行跨部門跨人員協(xié)作,一鍵將工單流轉(zhuǎn)給其他人員。避免人員因素帶來任務(wù)延期。
·歷史記錄:從任務(wù)開始,到任務(wù)結(jié)束,所有操作留痕。清晰追蹤派工任務(wù)進(jìn)展,保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。
·融合報(bào)表:這個(gè)月派多少工單?多少完成?多少已審核?移動端與后臺融合報(bào)表,靈活直觀的展示員工的業(yè)績和業(yè)務(wù)的整體情況。
·“云狐派工”還可通過終端客戶機(jī)設(shè)備,其云狐智能工作生態(tài)平臺,既包含純軟件的平臺服務(wù),同時(shí)平臺支持智能工作裝備,也就是企業(yè)或者機(jī)構(gòu)為了完成特定的工作或者任務(wù)需要的智能裝備,“云狐派工”可搭載具有特殊定制功能的硬件終端,如測繪、RFID掃描等功能,為企業(yè)特殊業(yè)務(wù)需求提供整體服務(wù),防爆手機(jī),通常服務(wù)的行業(yè)包括化工廠,加油站,危險(xiǎn)品倉庫,采油,煉油,燃?xì)夤艿罊z測,礦業(yè)等;
“云狐派工”旨在打造出“一眼即知”派工管理新模式,進(jìn)一步提高生產(chǎn)管理精細(xì)化、數(shù)字化程度,對企業(yè)提效降本具有重要意義。任務(wù)派發(fā)責(zé)權(quán)規(guī)范、執(zhí)行反饋落實(shí)及時(shí),“云狐派工”整體解決方案,為企業(yè)輕松管理派工業(yè)務(wù)提供支持和保障。
- 小鵬汽車新征程:下半年邁入全場景L3自動駕駛,智駕新紀(jì)元正式開啟
- 物質(zhì)豐富社會缺孩子時(shí)代來臨:梁建章警告
- 小鵬重返銷量冠軍,推出超值五年分期政策,讓購車更輕松!
- 同程旅行發(fā)現(xiàn):跨境返崗更實(shí)惠,春節(jié)后熱門線路選擇新攻略
- 蔚來汽車公布維權(quán)進(jìn)展:部分侵權(quán)賬號負(fù)責(zé)人員遭法律制裁,正義終將到來
- 2025年春節(jié)檔票房達(dá)95.1億,新片《哪吒2》強(qiáng)勢奪冠,黑馬電影層出不窮
- 蘋果新應(yīng)用“Invites”助你輕松策劃活動,讓你的聚會更精彩!
- 谷歌涉嫌壟斷遭調(diào)查,公平競爭市場秩序待維護(hù)
- 特斯拉"零息大禮包"送車險(xiǎn),Model 3車主笑開顏,保險(xiǎn)優(yōu)惠超8000元!
- 小米SU7 Ultra即將揭開神秘面紗:公眾可享靜態(tài)品鑒時(shí)刻
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí),并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。