思科首席戰(zhàn)略官胡珀離職：曾被看做CEO接班人

北京時間6月27日消息，據(jù)路透社報道，思科系統(tǒng)公司周二宣布，由于思科首席戰(zhàn)略官（CSO）內(nèi)德·胡珀（Ned Hooper）將離職，其職位將由CTO帕德馬斯里·沃里奧（Padmasree Warrior）兼任。

思科同時宣布，思科資深副總裁潘卡捷·帕特爾（Pankaj Patel）將負責工程組織，此前他協(xié)助沃里奧開展此項工作。

胡珀在思科工作時長達13年之久，在擔任思科CSO期間，他主持收購了思科對挪威視頻會議公司Tandberg的34億美元收購案，以及思科對付費電視智能卡制造商NDS公司的50億美元收購案。胡珀一度被認為是CEO約翰·錢伯斯（John Chambers）的頭號繼任人選。思科周二表示，胡珀離開思科后將成立一家獨立的投資公司。

胡珀的離職，將使沃里奧肩上再添重擔。外表端莊且極富演說天才的沃里奧于2007年加入思科公司，此前其在摩托羅拉公司任職時間長達23年。

Gartner的分析師安德魯·巴特勒（Andrew Butler）稱，“沃里奧的出色表現(xiàn)使其成為了關注目標。像CEO錢伯斯一樣，沃里奧在講臺上是一位大家，她在公司內(nèi)部深受尊重，而且被視為鐵腕人物”.但巴特勒補充說，沃里奧并不被看好會成為錢伯斯的繼任者。

包括胡珀在內(nèi)，一大批曾被視為是錢伯斯?jié)撛诶^任者的思科高管相繼選擇離開思科公司。

唐·利斯特溫（Don Listwin），在思科曾被認為是繼錢伯斯之后的第二號人物，他在思科干了10年后于2000年離開了思科，前往無線互聯(lián)網(wǎng)設備初創(chuàng)企業(yè)Phone.com擔任CEO.分析人士稱當時利斯特溫根本沒有準備等錢伯斯退休后接他的班。

2002年，思科美國地區(qū)銷售運營及語音數(shù)據(jù)通信服務業(yè)務負責人威廉·諾迪（William Nuti）宣布離開思科，加盟無線設備及軟件提供商Symbol Technologies管理團隊，兼任總裁暨CEO,諾迪曾被認為是錢伯斯的最佳接班人。分析師們指出，諾迪的離去將對思科造成不小的負面影響。

而曾被視為一顆升起的新星、并于1994年-2001年間負責思科收購策略的思科路由器和服務提供商部門高級副總裁麥克·沃皮（Mike Volpi），也于2005年離職思科。沃皮的離職，似乎為思科全球首席發(fā)展官查爾斯·吉安卡洛（Charles Giancarlo）成為錢伯斯接班人掃平了道路，但在兩年后，吉安卡洛卻突然辭職，加入私人公司Silver Lake.

Gartner的分析師巴特勒稱，“思科需要找到一位錢伯斯的繼承人，你可以感覺到思科正在物色可能的人選。而思科沒有急于將某個人推到該位置上，這是一個好消息。”

到今年8月份，錢伯斯將滿63歲，自1995年以來，錢伯斯一直擔任這家網(wǎng)絡設備制造商的總舵手。

從去年開始，思科著手實施大的重組計劃，以使公司業(yè)務更加精簡、更富效率，期中包括一項削減15%員工計劃。

市場調研機構ISI集團的分析師布萊恩·馬歇爾（Brian Marshall）稱當前思科的管理層變動是其重組計劃的繼續(xù)。他稱，“以我們的觀點來看，思科仍將繼續(xù)實施精簡計劃，未來會對其工程、技術視覺以及策略部門進行改組，我們認為兩名主管要比之前的三名主管更合理。”

他還稱，“我們認為思科的領導層排名仍將保持穩(wěn)定，我們認為此次人士變動并非有明確目的”.

周二美股收盤，思科股票跌0.7%,收于16.82美元。

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