北京時(shí)間4月22日消息,據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道,微軟在日前的財(cái)報(bào)分析師電話會(huì)議中宣布,公司首席財(cái)務(wù)官彼得-克萊因(Peter Klein)即將離職。與此同時(shí),微軟也已經(jīng)積極展開(kāi)了尋找下任CFO人選的工作。
美國(guó)知名科技媒體《電腦世界》(Computer World,)日前獲悉了一份微軟提交給美國(guó)證券交易委員會(huì)(Securities and Exchange Commission)的文件,微軟在文件中詳細(xì)描述了部分克萊因離職的細(xì)節(jié),其中包括“如果克萊因在離職后能夠保守公司機(jī)密信息,并同意在離職后的一年時(shí)間內(nèi)不為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司工作,他將在2014年分兩次獲得總計(jì)200萬(wàn)美元的補(bǔ)貼”這些條款。
以下是此次微軟提交給SEC的文件主要內(nèi)容:
2013年4月12日,微軟首席財(cái)務(wù)官彼得-克萊因向公司表明了自己即將離職的計(jì)劃??巳R因先生將繼續(xù)擔(dān)任公司首席財(cái)務(wù)官一職直到他的接替者被任命為止,同時(shí),他也將仍然是微軟員工直到2013年6月30日。公司和克萊因先生于2013年4月18日達(dá)成了關(guān)于其離職的協(xié)議,協(xié)議規(guī)定,微軟將在2014年1月15日和6月30日向克萊因先生分別支付100萬(wàn)美元的補(bǔ)貼,作為對(duì)他在公司2013財(cái)年作出貢獻(xiàn)的肯定以及遵守該協(xié)議的補(bǔ)償。
如果克萊因先生違反上述協(xié)議,這些補(bǔ)償將被取消。我們?cè)谖募械腅xhibit 99.1部分附上了這份協(xié)議,其中包括非競(jìng)爭(zhēng)條款和保密規(guī)定,以及一份來(lái)自克萊因先生的個(gè)人聲明。
據(jù)悉,微軟的這份協(xié)議有一項(xiàng)條款明確規(guī)定,不允許克萊因?qū)ν獗磉_(dá)任何不滿微軟或公司領(lǐng)導(dǎo)層的言論,同時(shí)也不準(zhǔn)詆毀、誘導(dǎo)或鼓勵(lì)他人批評(píng)微軟、公司高層及董事會(huì)成員。
克萊因于2000年初加入微軟,已經(jīng)在公司任職超過(guò)10年。在加盟微軟后,克萊因起初擔(dān)任公司服務(wù)器和工具部門首席財(cái)務(wù)官,后來(lái)升職為公司副總裁和微軟商業(yè)部門首席財(cái)務(wù)官。2009年,克萊因正式出任微軟公司首席財(cái)務(wù)官。有趣的是,克萊因加盟時(shí)的微軟股價(jià)幾乎和現(xiàn)在保持了一致。
當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三,微軟發(fā)布了有可能是克萊因作為公司CFO發(fā)布的最后一次季度財(cái)報(bào)。財(cái)報(bào)顯示,微軟當(dāng)季營(yíng)收為204.9億美元,每股收益為0.72美元。受此消息影響,微軟當(dāng)天在常規(guī)交易日中的股價(jià)上漲了3%.
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