鹽城移動(dòng)積極落實(shí)國(guó)家《中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃(2016-2025年)》“促進(jìn)青年更好成長(zhǎng)、更快發(fā)展”的要求,不斷加大對(duì)青年骨干員工的梯隊(duì)培養(yǎng),構(gòu)建符合青年員工個(gè)性特征和價(jià)值訴求的職業(yè)發(fā)展體系,激發(fā)其工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展的正向推動(dòng)作用,對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展增添內(nèi)動(dòng)力。
“不拘一格用人才”。鹽城移動(dòng)分層分類為員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作,主動(dòng)拓寬發(fā)展路徑,通過輪崗“試錯(cuò)”的方式,從技術(shù)、集客、流量、終端等不同方向幫助青年員工尋找“職業(yè)錨”,規(guī)劃制定個(gè)人中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。藏晨是2008年進(jìn)入鹽城移動(dòng)的一名大學(xué)生,他沒有像之前的員工那樣,從基礎(chǔ)崗位逐級(jí)晉升,而是先后歷任了縣分公司農(nóng)村市場(chǎng)管理員,鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷部主任,市公司專項(xiàng)管理員等不同崗位。現(xiàn)在,藏晨已能成功勝任一個(gè)縣級(jí)公司的市場(chǎng)部經(jīng)理角色,用他的話講:“這主要得益于公司成體系的培養(yǎng)鍛煉機(jī)制,讓我們有機(jī)會(huì)在基層、管理等多個(gè)崗位上鍛煉,不僅能夠讓我們的想法得以實(shí)踐,更通過這種鍛煉,讓我們擺脫了書生氣,更加了解市場(chǎng)、了解管理。”
藏晨所說的機(jī)制,其實(shí)是鹽城移動(dòng)建立的企業(yè)內(nèi)部的“人才市場(chǎng)”,通過雙向選擇打通市縣輪崗交流機(jī)制,符合條件的青年員工均可申請(qǐng)進(jìn)入資源庫,通過在不同部門不同崗位的職位轉(zhuǎn)換,豐富基層工作實(shí)踐經(jīng)歷,從而從公司和個(gè)人兩個(gè)層面明晰員工的職業(yè)發(fā)展方向和規(guī)劃。同時(shí),為了全面鍛煉青年員工,鹽城移動(dòng)還結(jié)合地方的行政區(qū)域劃分設(shè)立了區(qū)域中心營(yíng)銷班組,鼓勵(lì)青年員工通過擔(dān)任區(qū)域管理者的角色,主持一方區(qū)域的全面工作,加快綜合營(yíng)銷與管理能力提升,從而能夠盡快獨(dú)當(dāng)一面。
除了制度上的保障,在實(shí)際的工作中,鹽城移動(dòng)則堅(jiān)持“扶一陣、送一程”,不僅定期通過口袋課堂、師徒結(jié)對(duì)、技能比武、行業(yè)觀摩等形式,實(shí)現(xiàn)“學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、比技術(shù)、找差距”的閉環(huán)提升,還推出了員工成長(zhǎng)“微計(jì)劃”,建立市對(duì)縣、縣連縣、市對(duì)鄉(xiāng)、專業(yè)對(duì)基層等不同層面的飛信、微信、O了工作群,從而實(shí)現(xiàn)了員工與企業(yè)各級(jí)管理者的無障礙交流,鼓勵(lì)員工針對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展難題建言獻(xiàn)策。“我們有些個(gè)性化的需求,可以直接向責(zé)任人反映。能夠?qū)崿F(xiàn)的,公司都是第一時(shí)間給予支撐,后端流程打通了,對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展我們也更有信心?!闭f到工作,藏晨對(duì)公司的幫扶很是滿意。此外,鹽城移動(dòng)還制定了各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層單位的掛鉤支撐制度,具體到了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位,確保定期走進(jìn)基層“傾聽一線聲音”,打破部門與崗位職責(zé)限制,為奮戰(zhàn)在市場(chǎng)發(fā)展最前沿的員工提供助力與支撐。
市縣中層管理人員中青年員工占比30%,12名中層后備人選7人為青年員工,49名青年員工“試崗”核心班組長(zhǎng)崗位......如今在鹽城移動(dòng),越來越多的青年員工正在走上核心崗位,在實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值的同時(shí),也為企業(yè)順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展注入了活力和動(dòng)力。
(朱磊 奚錦燕)
- 蜜度索驥:以跨模態(tài)檢索技術(shù)助力“企宣”向上生長(zhǎng)
- 深度聚焦性能和游戲體驗(yàn),一加 Ace 5系列售價(jià)2299元起
- 深度聚焦性能和游戲體驗(yàn),一加 Ace 5系列售價(jià)2299元起
- 中國(guó)信通院副院長(zhǎng)魏亮:構(gòu)建算力互聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)異構(gòu)算力隨需獲取
- CCSA理事長(zhǎng)聞庫:算力互聯(lián)網(wǎng)是解決資源供需矛盾的重要手段
- 2025年改變社區(qū)的6大智慧城市趨勢(shì)
- 社區(qū)力量與開源創(chuàng)新:共同塑造人工智能的安全與道德未來
- 未來已來:智能建筑技術(shù)的變革
- 人工智能和知識(shí)圖譜如何重新定義建筑行業(yè)?
- 智能建筑技術(shù):ESG合規(guī)與可持續(xù)運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵
- 融資啟新,“獨(dú)角獸”企業(yè)象帝先終迎曙光
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí),并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。