據(jù)報(bào)道，在遭受新冠疫情影響一年之后，微軟將向許多員工發(fā)放每人1500美元的獎(jiǎng)金。
為了保持員工幸福感，并在居家辦公期間挽留員工，很多科技公司都在疫情期間采取了一系列措施。微軟此舉也是其中之一。
業(yè)內(nèi)人士擔(dān)心，隨著許多企業(yè)陸續(xù)復(fù)工，員工們也會(huì)考慮更換工作，從而引發(fā)所謂的“大辭職”。類似的關(guān)懷措施有助于從一定程度上緩解這類問題。
微軟發(fā)言人表示，這筆獎(jiǎng)金大約會(huì)花費(fèi)2億美元，目的是為了感謝員工在過去一年為服務(wù)客戶和合作伙伴所作出的努力。微軟第一季度末的現(xiàn)金、現(xiàn)金等價(jià)物及短期投資余額超過1250億美元。
微軟首席人事官凱瑟琳·霍根（Kathleen Hogan）在周四發(fā)給員工的消息中宣布發(fā)放這筆獎(jiǎng)金。該獎(jiǎng)金將于7月或8月發(fā)放給美國(guó)和海外員工，但微軟的公司副總裁不會(huì)收到這筆獎(jiǎng)金，微軟旗下的GitHub、LinkedIn和Zenimax員工也無法享受這一待遇。
在疫情期間，科技公司通常會(huì)通過類似的一次性福利來展示對(duì)員工的感謝。有的公司還會(huì)為員工提供Uber Eats等外賣應(yīng)用的優(yōu)惠券，或者幫助員工支付餐費(fèi)。還有的公司會(huì)發(fā)放護(hù)理包或提供額外假期。微軟也在今年早些時(shí)候?yàn)閱T工額外增加了5天的帶薪假期。
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