改變未來：2025年的第四次工業(yè)革命

改變未來：2025年的第四次工業(yè)革命

以下是2025年第四次工業(yè)革命將如何改變未來。

技術(shù)進(jìn)步的速度正在加快。這是不可預(yù)見和令人驚訝的。世界經(jīng)濟(jì)論壇在其未來就業(yè)報告中指出，第四次工業(yè)革命正在進(jìn)行：遺傳學(xué)和生物技術(shù)、3D打印機(jī)器人技術(shù)、納米技術(shù)以及人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)等以前不相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)進(jìn)步，都在相互促進(jìn)和擴(kuò)大。到2025年的第四次工業(yè)革命，大多數(shù)工作的預(yù)期核心技能組合通常將包括超過三分之一的人才，而這些人才現(xiàn)在不被認(rèn)為是工作所必需的。

領(lǐng)導(dǎo)下一次工業(yè)革命對生存至關(guān)重要。這需要敏捷企業(yè)的兩個重要部分：顛覆性技術(shù)的知識和培養(yǎng)能夠利用其的個人戰(zhàn)略。

以下是到2025年將改變?nèi)蚪?jīng)濟(jì)和行業(yè)的10項技術(shù)：

要跟上這么多新技術(shù)在這么多領(lǐng)域的發(fā)展是很困難的。每一項突破都被標(biāo)榜為“下一件大事”。根據(jù)McKinsey的研究和Pluralsight主題專家的知識，羅列了一份將在2025年推動第四次工業(yè)革命的十項技術(shù)清單。

移動互聯(lián)網(wǎng)

隨著移動計算設(shè)備接管互聯(lián)網(wǎng)連接，接口、格式、傳感器和應(yīng)用將發(fā)生變化。到2025年，可能會有額外的43億人使用移動連接。

虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)

Goldman預(yù)測，到2025年，價值70億美元的虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)市場將增長到900億美元。技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施將發(fā)生重大變化，面向消費(fèi)者和企業(yè)的應(yīng)用生態(tài)系統(tǒng)將出現(xiàn)。

人工智能

機(jī)器學(xué)習(xí)和用戶界面的進(jìn)步，例如語音和手勢識別技術(shù)，將提高生產(chǎn)力或完全取代一些知識勞動。

3D打印

到2025年，3D打印可能會實(shí)現(xiàn)更高水平的大規(guī)模定制，并顯著降低供應(yīng)鏈成本，估計每年的經(jīng)濟(jì)效益將達(dá)到230至5500億美元。

云技術(shù)

過去十年中最流行的關(guān)鍵詞之一在未來十年仍具有相關(guān)性。隨著網(wǎng)絡(luò)安全的進(jìn)步，越來越多的企業(yè)轉(zhuǎn)向公共云來提供幾乎所有的IT服務(wù)和在線應(yīng)用。

物聯(lián)網(wǎng)

目前，有超過90億臺設(shè)備連接到互聯(lián)網(wǎng)。在未來十年中，這一數(shù)字預(yù)計將增加500億，達(dá)到1萬億左右。監(jiān)控和保護(hù)人員、系統(tǒng)、設(shè)備甚至貨物對組織來說將是一個挑戰(zhàn)。

先進(jìn)的機(jī)器人技術(shù)

由于人工智能、機(jī)器視覺、電機(jī)、傳感器、液壓系統(tǒng)和材料的進(jìn)步，商品和服務(wù)的交付將發(fā)生變化。創(chuàng)建、管理和維護(hù)復(fù)雜機(jī)器人所需的IT專業(yè)知識將會增加。

基因組學(xué)

基因工程的發(fā)展將伴隨著計算機(jī)處理速度的進(jìn)步。先進(jìn)的分析和DNA測序技術(shù)將提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力，減少對化石燃料的依賴，并延長人類的預(yù)期壽命。

區(qū)塊鏈

盡管區(qū)塊鏈最著名的是與數(shù)字貨幣比特幣相關(guān)聯(lián)，但最近的一項分析顯示，在200家企業(yè)中，還有64個區(qū)塊鏈用例。簡化、安全的合同和交易將推動商業(yè)使用。

生物識別技術(shù)

根據(jù)安全專家最近的一項民意調(diào)查，72%的企業(yè)打算到2025年廢除傳統(tǒng)密碼。人臉、聲音、眼睛、手和簽名識別的新授權(quán)服務(wù)將由此產(chǎn)生。

通配符：量子計算

盡管量子計算的適用性和接受度尚不清楚，但該技術(shù)正在超越炒作。根據(jù)Google的量子人工智能實(shí)驗室，適度的量子技術(shù)將在五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)商業(yè)化，使企業(yè)能夠提高收入、削減開支并最大限度地減少基礎(chǔ)設(shè)施需求。

2025年的勞動力：需要企業(yè)學(xué)習(xí)

這些技術(shù)有可能為許多企業(yè)帶來巨大利益，但也會帶來重大障礙。McKinsey報告為應(yīng)對這些困難提出了一些建議，重點(diǎn)是通過員工培訓(xùn)預(yù)測未來的需求：“工作的性質(zhì)將繼續(xù)演變，需要強(qiáng)有力的教育和再培訓(xùn)計劃?！?/p>

世界經(jīng)濟(jì)論壇表示：“在幾乎所有行業(yè)中，技術(shù)和其他變革的影響正在縮短員工現(xiàn)有技能組合的保質(zhì)期?！背俏覀儸F(xiàn)在采取行動創(chuàng)造人才，否則管理、塑造和領(lǐng)導(dǎo)正在發(fā)生的變化的人才將是有限的。

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