印度5G人才缺口問題日益嚴(yán)重

北京時間11月7日消息（艾斯）印度是全球5G技術(shù)推出速度最快的國家之一。然而，根據(jù)一份最近發(fā)布的題為《5G時代的電信人才：2023-2024年供需技能缺口報(bào)告》，印度目前正在努力解決近240萬人的5G人才短缺問題。這份報(bào)告由印度電信部門技能委員會（TSSC）發(fā)布，與印度人工智能（AI）初創(chuàng)公司Draup合作完成。報(bào)告稱，到2030年，這一人才缺口可能會擴(kuò)大3.8倍。

造成這種供需缺口的一個關(guān)鍵原因似乎是學(xué)術(shù)要求與行業(yè)需求之間的不匹配。例如，在印度，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)和信息技術(shù)專業(yè)的畢業(yè)生中，只有40%的人能在技術(shù)領(lǐng)域就業(yè)。

報(bào)告稱：“造成供需缺口的主要因素之一是早期和新入職人才的技能短缺。隨著技術(shù)范式的不斷變化，人才需求/職位空缺的激增，這一缺口進(jìn)一步擴(kuò)大。”

目前，印度電信行業(yè)越有1159萬名員工，其中295萬名為白領(lǐng)，824萬名為藍(lán)領(lǐng)。但該報(bào)告稱，到2025年，印度將需要2200萬名技術(shù)工人在云計(jì)算、機(jī)器人和物聯(lián)網(wǎng)等聚焦于5G的行業(yè)工作。

報(bào)告稱：“許多學(xué)生不知道5G行業(yè)提供的職業(yè)前景和誘人的收入，這是目前企業(yè)尋找5G人才面臨的主要障礙之一。”

這份報(bào)告表示，雪上加霜的是，33%的頂級網(wǎng)絡(luò)工程職位和運(yùn)營職位不具備應(yīng)對趨勢創(chuàng)新所需的未來技能。報(bào)告將當(dāng)今電信業(yè)的頂級職位定義為機(jī)器學(xué)習(xí)工程師、深度學(xué)習(xí)工程師和數(shù)據(jù)科學(xué)家。人才最多的城市包括孟買、德里、加爾各答和班加羅爾，占目前人才總數(shù)的41%以上。

盡管存在著缺口，該報(bào)告的作者還是表達(dá)了一定程度的樂觀態(tài)度。報(bào)告寫到：“通過針對二三線城市和大學(xué)供應(yīng)的相關(guān)人才采取適當(dāng)?shù)脑倥嘤?xùn)和招聘策略，印度很有可能在2030年之前縮小日益擴(kuò)大的供需缺口。”

考慮到5G技術(shù)通常具有的經(jīng)濟(jì)重要性，迅速解決人才缺口似乎是當(dāng)務(wù)之急。印度還希望為6G標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程做出貢獻(xiàn)，但由于電信人才短缺，這可能會很困難。

印度電信部門技能委員會報(bào)告稱：“電信公司只有一到兩年的時間來發(fā)展5G服務(wù)提供商的能力，加快5G部署，甚至為6G能力做好準(zhǔn)備，從而實(shí)現(xiàn)元宇宙等新興趨勢。”

生成海報(bào)

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