電信基層黨員如何踐行“兩學(xué)一做”？

黨中央在全黨開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。電信企業(yè)多次召開會議宣貫“兩學(xué)一做”，其基層黨員作為最積極、最活躍的因素和閃光基石，該如何踐行“兩學(xué)一做”？

高度重視，當(dāng)自覺看齊的排頭兵

“兩學(xué)一做”是黨中央向全黨發(fā)出的政治號令，也是加強思想政治建設(shè)的一項重大戰(zhàn)略部署?；鶎与娦牌髽I(yè)黨員應(yīng)該黨有號召、己有行動，積極投身，示范帶頭，自覺當(dāng)好學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)的排頭兵。

人無學(xué)，則不明理，人之有學(xué)，則有力。讀書生靈氣，學(xué)習(xí)筑底氣，積淀養(yǎng)才氣，思想是行動的先導(dǎo)，政治上的清醒來源于理論學(xué)習(xí)。作為一名黨員，應(yīng)熟讀黨章黨規(guī)，深入領(lǐng)會黨員的條件、義務(wù)、權(quán)利和行為規(guī)范，明白合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)，提升自己尊崇、敬畏和遵守黨章的自覺性，從而規(guī)范自我言行，提高政治素養(yǎng)和政策水平。要自覺學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于改革發(fā)展穩(wěn)定、內(nèi)政外交國防、治黨治國治軍等重要論述及其豐富內(nèi)涵，領(lǐng)會和掌握精神實質(zhì)。習(xí)總書記宏論高屋建瓴，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展的重大理論和現(xiàn)實問題，提出了許多新思想、新觀點和新論斷，豐富和發(fā)展了黨的科學(xué)理論。

電信企業(yè)承擔(dān)著智慧城鄉(xiāng)、網(wǎng)絡(luò)強國、提升廣大人民信息生活幸福指數(shù)等重要任務(wù)，企業(yè)黨員應(yīng)在通信建設(shè)中發(fā)揮模范帶頭、骨干橋梁作用，必須具備較高的理論素養(yǎng)、政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，才能履職勝任、不辱使命，才能確保通信工作的政治方向。要用科學(xué)理論武裝思想，每位黨員就必須帶頭“兩學(xué)”，認(rèn)真學(xué)、刻苦學(xué)、用心學(xué)、扎實學(xué)，先行先學(xué)，做員工的表率，當(dāng)知行合一的標(biāo)兵。凡要求大家做到的，自己首先做到；凡要求大家不能做的，自己堅決不做，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不出格、不越線、不離譜，保持理性人生，點亮信念之燈。以自己實際行動影響全體員工，將“兩學(xué)一做”落地、落實、落準(zhǔn)，營造健康向上的良好氛圍。

講求方法，當(dāng)真學(xué)真懂的明白人

“兩學(xué)一做”，以學(xué)為先，學(xué)為基礎(chǔ)，要系統(tǒng)完整地掌握黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話的科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)、核心內(nèi)容、根本要求，從而深刻理解、弄懂弄通蘊含其中的世界觀、人生觀、價值觀和方法論，領(lǐng)會黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容。

要堅持自學(xué)為主的原則，立足自覺、細(xì)學(xué)、精學(xué)，心到神到，將“兩學(xué)”作為重要政治任務(wù)，作為自己修身養(yǎng)性的教科書，作為理性人生的滋補品，作為做合格黨員的必修課，作為個人職業(yè)發(fā)展的指南針。誠然，學(xué)習(xí)要自學(xué)與集體學(xué)相結(jié)合，聽取輔導(dǎo)與交流互動相結(jié)合，通過參加座談討論，交流心得體會，開闊視野思路，汲取知識營養(yǎng)，豐富完善和提升自我，進一步弄懂弄通科學(xué)理論，擰緊理想信念的“總開關(guān)”，從而做到對黨絕對忠誠，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，并將一個共產(chǎn)黨員的使命感、責(zé)任感轉(zhuǎn)化為立足崗位履職擔(dān)責(zé)的強大動力，轉(zhuǎn)化為影響員工為企業(yè)發(fā)展貢獻力量的感召力、凝聚力。

作為一名黨員，應(yīng)積極參加黨支部、黨小組開展的“兩學(xué)一做”等各項活動，接受“三會一課”教育，并拿起批評和自我批評的武器，正冠洗澡，凈化自我，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和堡壘作用。

知行合一，當(dāng)躬身踐行的求實者

基層企業(yè)黨員，分布在不同崗位、不同工種、不同區(qū)域，與員工零距離接觸，共同工作和生活，其一言一行都處于員工的關(guān)注和監(jiān)督之下，也直接或潛移默化地影響著員工的行為舉止。要讓員工接受黨員的先進性，就必須嚴(yán)格要求自己，言行一致、表里如一、知行合一，處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，筑牢“防火墻”、戴上“安全帽”，不碰“高壓線”，用遵規(guī)守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻之功，行合格黨員之為，成為帶領(lǐng)員工振興企業(yè)的主心骨和領(lǐng)跑者。

“用戶至上，用心服務(wù)”，是電信企業(yè)的服務(wù)理念；“讓客戶盡情享受信息新生活”，是企業(yè)使命，也是對黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨的生動詮釋?？蛻羰瞧髽I(yè)生存和發(fā)展的根基，擁有客戶就擁有企業(yè)的未來。作為一名黨員，應(yīng)時刻牢記黨的服務(wù)宗旨，同時踐行好企業(yè)使命、服務(wù)理念，從客戶滿意的地方做起，從客戶不滿意的地方改起，推出人性化、個性化、差異化的服務(wù)，真正把客戶滿意作為工作中心，把服務(wù)作為競爭核心，把客戶滿意作為出發(fā)點和歸宿，以實際行動亮出合格黨員身份，踐行黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨。

基層黨員要樹立憂患意識，堅持問題導(dǎo)向，對照先進找差距，深入查找自身與黨章要求、與合格黨員之間的差距。看是否存在工作“庸懶散”，出工不出力和門難進、臉難看、事難辦，有無“吃、拿、卡、要”、損公肥私、侵害客戶利益、損毀企業(yè)信譽等問題，對自查和員工指出的問題，聞過則改，立行立改，以解決問題的成果來檢驗“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成效，以客戶和員工滿意度為尺碼，衡量自己是否達到合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)為先導(dǎo)，實為準(zhǔn)則，用為目的。只有學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，活學(xué)活用，善于聯(lián)想，觸類旁通，知行合一，學(xué)習(xí)的苦根上才能結(jié)出溢香的甜果。

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