3月31日消息（林想）昨日，中國電信集團公司全面深化改革大會在北京召開。中國電信集團公司黨組書記、董事長楊杰對中國電信全面深化改革工作進行了全面部署，提出了九項改革任務。
中國電信布局全面深化改革會場
楊杰指出，“中國電信全面深化改革的總體要求是：貫徹中央精神，黨建統(tǒng)領全局，堅持市場化改革方向，圍繞激發(fā)人員活力和組織活力，聚焦供給側結構性改革，突破體制機制瓶頸，創(chuàng)新運營管理模式，充分激活各類要素，促進企業(yè)轉型升級。”
在會上，楊杰回顧了中國電信轉型與改革相關工作，系統(tǒng)總結了企業(yè)改革發(fā)展的五大成效：一是全面改革促進了企業(yè)轉型發(fā)展；二是體制機制改革形成了市場化經營格局；三是生產要素改革提升了企業(yè)資源效率；四是集約化改革提升了全業(yè)務經營能力；五是配套改革形成了既包容又規(guī)范的良好氛圍。
對于中國電信全面深化改革工作，楊杰進行了全面部署，提出了九項改革任務。一是以轉型升級為引領推進供給側結構性改革；二是按照“專業(yè)主建、屬地主戰(zhàn)”推進組織體制改革；三是以市場化為核心推進經營機制改革；四是以價值貢獻為核心深化資源配置改革；五是以激勵約束機制為重點推進人力資源改革；六是以支撐業(yè)務生態(tài)圈為導向推進混合所有制改革；七是推進創(chuàng)新體系改革，八是系統(tǒng)推進其他重點領域的改革；九是健全完善配套改革體系。
楊杰強調，改革要堅持黨建統(tǒng)領，改革是對各級管理者落實“四個意識”的重要檢驗，必須狠抓改革落實，力求改革實效。各級領導干部要親力親為抓改革，撲下身子抓落實；要聚焦重點，狠抓不落實的人和不落實的事；要突出改革的最根本目的，堅決防止形式化。
此外，中國電信集團公司總經理、黨組副書記楊小偉在會議總結時強調，要進一步統(tǒng)一思想、堅定不移推進全面深化改革，要從圍繞轉型升級目標、聚焦激發(fā)人員活力、突破組織制約、強化開放合作、各領域齊頭并進以及營造良好的改革氛圍等六個方面切入，務實推進各項改革任務。同時，還要推進改革執(zhí)行，大膽探索，務求改革取得實質性突破。
免責聲明：本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網站出現的信息，均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時，應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。
