在中國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整深化和人口紅利消失的背景下,新技術(shù)和新觀念影響著工作方式和工作主體,創(chuàng)新的用工模式正在重新定義雇傭關(guān)系,傳統(tǒng)的雇傭方式正在向靈活用工轉(zhuǎn)變。在新時(shí)代下,企業(yè)如何充分利用多樣化的勞動(dòng)力,HR如何把握創(chuàng)新的管理趨勢(shì)進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)和系統(tǒng)迭代?
2018年5月25日,國(guó)內(nèi)最大的靈活用工一站式服務(wù)平臺(tái)斗米攜手中國(guó)領(lǐng)先的人力資源媒體公司HRoot重磅打造的中國(guó)靈活用工創(chuàng)新峰會(huì)將在上海舉行。峰會(huì)將深度聚焦日益豐富的靈活用工方式,全方位解讀和探討企業(yè)勞動(dòng)力模式的趨勢(shì)、機(jī)遇與挑戰(zhàn),助力企業(yè)降本增效,提升創(chuàng)新活力和競(jìng)爭(zhēng)力。
峰會(huì)共分為“激蕩”、“重塑”、“新生”三個(gè)篇章,內(nèi)容涵蓋了招聘、管理、組織變革等方面,力邀專家學(xué)者、用工企業(yè)代表、人力資源服務(wù)企業(yè)代表共同參與。屆時(shí),包括中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授博導(dǎo)唐鑛、新希望集團(tuán)首席人力資源官胡勁松在內(nèi)的學(xué)界、業(yè)界大咖嘉賓以及優(yōu)秀企業(yè)的HR代表將齊聚峰會(huì),帶來(lái)最前沿的行業(yè)動(dòng)態(tài)和研究成果、最新鮮的策略方法和實(shí)戰(zhàn)話題,不僅是一場(chǎng)行業(yè)的思想盛宴,也為企業(yè)HR提供了交流的平臺(tái)。
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,傳統(tǒng)的用工模式已經(jīng)不能滿足和適應(yīng)企業(yè)的需求和發(fā)展。面對(duì)企業(yè)越來(lái)越多季節(jié)性、臨時(shí)性、批量化的用工需求,基于用人需求的波峰波谷、按需雇傭人才的靈活用工模式成為大勢(shì)所趨。近年來(lái),靈活用工在餐飲、零售、物流和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等行業(yè)運(yùn)用得到了大量的運(yùn)用,為企業(yè)節(jié)省了成本,提高了招聘和管理效率,成為解決企業(yè)用工難題的有效方案。另一方面,新一代的求職者的就業(yè)觀念也在發(fā)生改變,更為自由、靈活的就業(yè)方式成為越來(lái)越多的年輕人的選擇,供需兩端的變化推動(dòng)了靈活用工的爆發(fā)。然而,靈活用工在中國(guó)起步相對(duì)較晚,企業(yè)和HR對(duì)于靈活用工的認(rèn)識(shí)和運(yùn)用還有很大的空間。那么,在靈活用工之下,企業(yè)如何最合理有效的運(yùn)用多元化的用工模式,激發(fā)創(chuàng)新活力和競(jìng)爭(zhēng)力呢?
本次中國(guó)靈活用工創(chuàng)新峰會(huì)將逐一揭曉。唐鑛教授將從新經(jīng)濟(jì)對(duì)就業(yè)&共走行為的影響,講述就業(yè)變革云上行的話題;斗米創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼CEO趙世勇將從靈活用工切入服務(wù)業(yè)招聘與管理的升級(jí)進(jìn)化;HRoot CEO唐秋勇帶來(lái)的則是工作的未來(lái)展望。原中科金財(cái)集團(tuán)副總裁陳毅賢將介紹新商業(yè)場(chǎng)景下組織變革范式;勞達(dá)集團(tuán)CEO魏浩征將對(duì)靈活用工四大模式及風(fēng)控管理進(jìn)行分享;功夫集團(tuán)首席人才官何文勝則將圍繞管理創(chuàng)新推動(dòng)組織變革進(jìn)行主題演講。
此外,斗米研究院資深分析師路澤明將在峰會(huì)上,從數(shù)據(jù)之道,帶來(lái)服務(wù)業(yè)用工洞察與新探索,為企業(yè)和行業(yè)帶來(lái)參考。依托斗米平臺(tái)多元的業(yè)務(wù)、海量的數(shù)據(jù)與豐富的案例,斗米研究院致力于探索互聯(lián)網(wǎng)+靈活用工創(chuàng)新模式,傳播行業(yè)知識(shí),帶來(lái)新的智慧賦能。
在圓桌對(duì)話環(huán)節(jié),北京將太無(wú)二餐飲有限責(zé)任公司總經(jīng)理周威、原國(guó)美互聯(lián)網(wǎng)人力資源總監(jiān)樊俊杰、可口可樂(lè)人力資源總監(jiān)趙晰、歐尚零售中國(guó)人力資本部門招聘總監(jiān)秦繼英、喔趣科技 CEO 儲(chǔ)峰、斗米聯(lián)合創(chuàng)始人營(yíng)銷副總裁趙冰等嘉賓將圍繞《全新就業(yè)形態(tài)下的靈活用工與創(chuàng)新變革》的主題進(jìn)行對(duì)話,從不同行業(yè)、不同經(jīng)歷和不同角度碰撞出火花。
創(chuàng)新的用工模式正在重新定義雇傭關(guān)系。讓我們拭目以待這場(chǎng)創(chuàng)新的思想盛宴,把握時(shí)代的機(jī)遇與脈搏。
- 為什么年輕人不愛(ài)換手機(jī)了
- 柔宇科技未履行金額近億元被曝已6個(gè)月發(fā)不出工資
- 柔宇科技被曝已6個(gè)月發(fā)不出工資 公司回應(yīng)欠薪有補(bǔ)償方案
- 第六座“綠動(dòng)未來(lái)”環(huán)保公益圖書(shū)館落地貴州山區(qū)小學(xué)
- 窺見(jiàn)“新紀(jì)元”,2021元宇宙產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇“廣州啟幕”
- 以人為本,景悅科技解讀智慧城市發(fā)展新理念
- 紐迪瑞科技/NDT賦能黑鯊4 Pro游戲手機(jī)打造全新一代屏幕壓感
- 清潔家電新老玩家市場(chǎng)定位清晰,攜手共進(jìn),核心技術(shù)決定未來(lái)
- 新思科技與芯耀輝在IP產(chǎn)品領(lǐng)域達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
- 芯耀輝加速全球化部署,任命原Intel高管出任全球總裁
免責(zé)聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性,但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性,讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí),并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏,概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí),應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明,并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí),溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。