6月27日，由成都市中小企業(yè)服務(wù)中心、成都市中小企業(yè)服務(wù)聯(lián)盟及中國中小企業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心成都工作站聯(lián)合主辦的聯(lián)合國中小微企業(yè)日服務(wù)博覽會暨第三屆HRS成都市企業(yè)人力資源峰會在高新區(qū)菁蓉國際廣場拉開帷幕。本次峰會旨在為成都市各企業(yè)人力資源從業(yè)者提供一個(gè)理性且極具創(chuàng)新性的交流平臺，共同探討成都人力資源生態(tài)圈的發(fā)展。大瀚人力資源集團(tuán)作為峰會的協(xié)辦單位，對峰會的開展給予了大力支持。
本次峰會圍繞人才的“選、育、用、留”進(jìn)行了多維度的主題演講和研討，并對成都市人社局的人才新政進(jìn)行了解讀。會中，分別由多位來自國內(nèi)知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的嘉賓分享了大數(shù)據(jù)在招聘中的應(yīng)用、企業(yè)學(xué)習(xí)的未來發(fā)展、中小企業(yè)留人之道等人力資源管理工作中的關(guān)鍵問題，來自阿里巴巴等知名企業(yè)的資深HR帶來了關(guān)于企業(yè)組織文化建設(shè)和關(guān)鍵崗位人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)分享。
大瀚人力資源集團(tuán)HRD吳波先生參與了《“搶人大戰(zhàn)”風(fēng)口下的冷靜思考》這一主題研討，從自身多年的人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，結(jié)合大瀚作為國內(nèi)領(lǐng)先人力資源服務(wù)提供商的實(shí)踐積累，對中小企業(yè)的人才招募提出了很好的建議，精準(zhǔn)識別企業(yè)發(fā)展階段對人才的需求，梳理職位亮點(diǎn)，把握人才引進(jìn)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對于業(yè)務(wù)狀態(tài)匹配和用人成本控制都至關(guān)重要。
除了主題研討，大瀚人力資源集團(tuán)還為本次峰會提供了禮品支持，為現(xiàn)場幸運(yùn)企業(yè)提供一次免費(fèi)獵頭服務(wù)。
我們相信，在未來，大瀚人力資源集團(tuán)會越來越多地參與到行業(yè)活動中，以深耕二十年的實(shí)踐，和領(lǐng)先的解決方案，為行業(yè)的良性發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
- 為什么年輕人不愛換手機(jī)了
- 柔宇科技未履行金額近億元被曝已6個(gè)月發(fā)不出工資
- 柔宇科技被曝已6個(gè)月發(fā)不出工資 公司回應(yīng)欠薪有補(bǔ)償方案
- 第六座“綠動未來”環(huán)保公益圖書館落地貴州山區(qū)小學(xué)
- 窺見“新紀(jì)元”，2021元宇宙產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇“廣州啟幕”
- 以人為本，景悅科技解讀智慧城市發(fā)展新理念
- 紐迪瑞科技/NDT賦能黑鯊4 Pro游戲手機(jī)打造全新一代屏幕壓感
- 清潔家電新老玩家市場定位清晰，攜手共進(jìn)，核心技術(shù)決定未來
- 新思科技與芯耀輝在IP產(chǎn)品領(lǐng)域達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系
- 芯耀輝加速全球化部署，任命原Intel高管出任全球總裁
免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請進(jìn)一步核實(shí)，并對任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。
