平安好醫(yī)生網(wǎng)羅億級(jí)用戶，構(gòu)建一站式生態(tài)系統(tǒng)

據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2016年，中國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人口約為4.14億，約占我國(guó)總?cè)丝诘?0%。伴隨著城市化進(jìn)程，城鎮(zhèn)就業(yè)人口仍將繼續(xù)增長(zhǎng)，預(yù)計(jì)會(huì)有越來(lái)越多的就業(yè)人口進(jìn)入城鎮(zhèn)成為企業(yè)員工。

平安好醫(yī)生寄望于聯(lián)手在B端有天然優(yōu)勢(shì)的同體系保險(xiǎn)公司——平安養(yǎng)老險(xiǎn)，進(jìn)入這個(gè)市場(chǎng)，布局線下流量，獲取企業(yè)員工用戶。

2018年5月24日，由平安好醫(yī)生、平安養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司(下稱“平安養(yǎng)老險(xiǎn)”)聯(lián)合舉辦的“首屆中國(guó)企業(yè)員工健康大會(huì)暨企業(yè)管理式醫(yī)療保障計(jì)劃”發(fā)布會(huì)，吹響了管理式醫(yī)療保障計(jì)劃在中國(guó)落地的號(hào)角。

會(huì)上，平安好醫(yī)生和易觀聯(lián)合發(fā)布了《中國(guó)企業(yè)員工健康白皮書》。根據(jù)白皮書調(diào)查結(jié)果顯示，中國(guó)企業(yè)員工的健康問(wèn)題在過(guò)去五年已呈現(xiàn)出急速加劇的態(tài)勢(shì)：職場(chǎng)亞健康狀態(tài)如頸椎病、超重與肥胖、焦慮與抑郁搜索量持續(xù)上升;不同行業(yè)在乳腺增生、血脂異常等病癥上的檢出率均高。但由于傳統(tǒng)體檢項(xiàng)目后續(xù)服務(wù)缺失，健康管理服務(wù)仍未形成閉環(huán)，缺乏專業(yè)化個(gè)性化指導(dǎo)，所以企業(yè)員工健康管理的體驗(yàn)仍有待提高。促進(jìn)員工健康管理，企業(yè)應(yīng)成為有效推動(dòng)力，緊握互聯(lián)網(wǎng)這一重要抓手，形成員工健康管理方案?；诖?，未來(lái)企業(yè)將轉(zhuǎn)變單一體檢服務(wù)模式，向員工提供全方位健康管理方案，同時(shí)借力人工智能技術(shù)，利用移動(dòng)問(wèn)診為企業(yè)員工健康護(hù)航，讓多終端健康數(shù)據(jù)矩陣采集與應(yīng)用成為健康管理應(yīng)用的趨勢(shì)。

平安養(yǎng)老險(xiǎn)是國(guó)內(nèi)企業(yè)員工福利保障和城鄉(xiāng)居民大病保障領(lǐng)域保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的專家，借助新型的健康管理服務(wù)供給模式、新型的團(tuán)隊(duì)健康保險(xiǎn)模式和互聯(lián)網(wǎng)健康管理服務(wù)的全覆蓋模式，平安養(yǎng)老險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了健康管理與保險(xiǎn)保障的融合體驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工融合的新體驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)了線上和線下融合體驗(yàn)。

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)存在顯著的“馬太效應(yīng)”，縱觀古今中外，不論電商，還是社交，都呈現(xiàn)贏家通吃，寡頭壟斷的格局。

鑒以往可以知未來(lái)。過(guò)去不到四年時(shí)間，平安好醫(yī)生從無(wú)到有，構(gòu)建了完整的線上線下一站式生態(tài)系統(tǒng)，網(wǎng)羅到億級(jí)別的用戶數(shù)，稱霸互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)，發(fā)展之迅猛，令人驚嘆。

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