e城e家舉辦“勞動者榮耀之夜” 為家庭服務(wù)從業(yè)者點贊

越來越多的藍(lán)領(lǐng)服務(wù)業(yè)者逐漸得到社會各界的關(guān)注。從蘇寧發(fā)起快遞員節(jié)、到阿里設(shè)立“愛心冰柜”呼吁關(guān)愛“城市超人”，昨日，新型家庭生活服務(wù)平臺e城e家也舉辦“感恩有你，筑夢遠(yuǎn)航”勞動者榮耀之夜，以實際行動肯定他們的價值，為他們的貢獻(xiàn)點贊。

e城e家總裁李鵬現(xiàn)場發(fā)聲，鼓勵家庭服務(wù)從業(yè)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)，一同為實現(xiàn)人生價值而奮斗。e城e家期望通過“平臺+合伙人”模式創(chuàng)新，為藍(lán)領(lǐng)服務(wù)業(yè)者賦能，倡導(dǎo)新型家庭生活服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化發(fā)展，重塑新時代藍(lán)領(lǐng)服務(wù)業(yè)人群形象，幫助他們開創(chuàng)事業(yè)、贏得尊重、獲得收益。

e城e家“感恩有你，筑夢遠(yuǎn)航”勞動者頒獎盛典現(xiàn)場

數(shù)百名保潔師齊聚北京展現(xiàn)藍(lán)領(lǐng)服務(wù)業(yè)者全新風(fēng)采

8月14日，來自全國各地的數(shù)百名保潔、家政服務(wù)業(yè)者聚集北京，共襄家庭生活服務(wù)從業(yè)者的榮耀盛典。保潔師自編自導(dǎo)的歌舞、朗誦、舞蹈等節(jié)目輪番登臺，展現(xiàn)了藍(lán)領(lǐng)服務(wù)業(yè)者的全新風(fēng)采。

e城e家此次打造家庭生活服務(wù)業(yè)者榮耀之夜，旨在呼吁社會聚焦藍(lán)領(lǐng)服務(wù)業(yè)群體生存狀態(tài)、呼喚社會對基層勞動者的尊重與認(rèn)可，為辛勤工作在一線的家政服務(wù)人群點贊，為專業(yè)而優(yōu)秀的服務(wù)業(yè)代表加冕。

活動現(xiàn)場，多位“零差評”“服務(wù)好”“受青睞”的保潔師榮獲好評獎、自驅(qū)賦能獎、業(yè)績先鋒獎等獎項。十余個家政合伙人、團(tuán)隊摘得最具潛力獎、最佳成長獎、貢獻(xiàn)獎、骨干合伙人、王牌合伙人、最具凝聚力獎、團(tuán)隊周期訂單獎、最佳團(tuán)隊獎。

e城e家“感恩有你，筑夢遠(yuǎn)航”勞動者頒獎盛典現(xiàn)場

保潔師于海艷在領(lǐng)獎時坦言，“小時工就等于大媽“的傳統(tǒng)觀念已經(jīng)過去。e城e家提供了系統(tǒng)的培訓(xùn)，讓我獲得了更專業(yè)的技能提升、更好的形象管理，讓客戶對我們的觀念全面轉(zhuǎn)變。

憑借著100%好評率、用戶指定訂單量等優(yōu)異表現(xiàn)，于海艷在短期內(nèi)就破格成為e城e家合伙人，并成為e城e家保潔師形象代言人。對此她激動地表示，“用感恩之心去做人，用責(zé)任之心去做事”是新藍(lán)領(lǐng)服務(wù)業(yè)者的價值準(zhǔn)則，未來，e城e家“知家潔”全體保潔師要把工作做出熱情，將保潔做成事業(yè)。

在家庭生活服務(wù)行業(yè)摸爬滾打多年，李鵬深知家政保潔一線人員的心酸苦累。他在活動現(xiàn)場表示，社會和平臺都需要給藍(lán)領(lǐng)服務(wù)業(yè)者更多的關(guān)注與理解，作為新型家庭生活服務(wù)平臺，e城e家致力幫助每一個勞動者實現(xiàn)自我、創(chuàng)造價值。

從“保潔師”到“合伙人”e城e家模式創(chuàng)新讓藍(lán)領(lǐng)群體富起來

在e城e家，像于海艷這樣從保潔小時工變成創(chuàng)業(yè)合伙人的案例并不少見。越來越多的藍(lán)領(lǐng)家政服務(wù)業(yè)者正通過自己的努力奮斗創(chuàng)造價值。保潔師正在從臟苦累中轉(zhuǎn)變角色，以全新形象成為新家庭生活服務(wù)時代的藍(lán)領(lǐng)階層新“名片”。

今年初，e城e家全新推出“平臺+合伙人“合作模式，幫助小微創(chuàng)業(yè)者使用標(biāo)準(zhǔn)化的管理工具、提供專業(yè)化的培訓(xùn)，增加其勞動保障和收益。

在管理方面，區(qū)域合伙人通過平臺不但可以獲得更多訂單，還可獲得e城e家提供的統(tǒng)一服飾和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)工具，以及服務(wù)人員管理培訓(xùn)，定期組織參加電工證、高空證等職業(yè)資格證考試，幫助加盟團(tuán)隊提升管理及服務(wù)水平。

在收益方面，e城e家也給予服務(wù)人員更高的經(jīng)濟(jì)回報，包括：高于同行業(yè)50%的工費(fèi)提成、15日工費(fèi)結(jié)算周期、發(fā)展獎勵獎金等。此外，e城e家還為每個訂單購置了訂單責(zé)任險，使服務(wù)人員免除接單的后顧之憂。

一位加盟成為e城e家的區(qū)域合伙人表示，加入e城e家后，我們用裂變的發(fā)展模式，迅速打開了知名度，吸引和發(fā)展很多的用戶，收入更為穩(wěn)定，月入萬元不是夢。

李鵬現(xiàn)場講解e城e家“平臺+合伙人”新模式

據(jù)悉， “平臺+合伙人”模式在北京一經(jīng)推出就獲得了不錯的市場反響，未來有望面向全國推廣。李鵬表示，e城e家開創(chuàng)的“平臺+合伙人”模式，不僅僅是幫助基層勞動者再就業(yè)，更是期望吸納優(yōu)秀的保潔師成為平臺上的創(chuàng)業(yè)者，為藍(lán)領(lǐng)服務(wù)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)舞臺。未來，e城e家致力創(chuàng)造1000萬就業(yè)崗位，扶助100萬從業(yè)者創(chuàng)業(yè)，為上億家庭提供家庭生活服務(wù)。

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