真福利啟動(dòng)知名品牌戰(zhàn)略合作 社保通雇員福利服務(wù)再迎新動(dòng)能

8月31日，社寶科技(社保通)旗下真福利品牌在2018中國(guó)人力資源科技與創(chuàng)新峰會(huì)中，正式開啟與知名品牌的戰(zhàn)略合作，包括龍大、韓后、貢云、華帝、居尚等知名品牌紛紛加入合作，助力社寶科技(社保通)的企業(yè)雇員福利服務(wù)。

在合作儀式中，真福利CEO呂天永首先介紹了真福利品牌的定位以及對(duì)本次戰(zhàn)略合作的期待，他表示：“真福利作為社寶科技(社保通)旗下針對(duì)企業(yè)雇員福利服務(wù)的平臺(tái)，一直以來都以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋著企業(yè)。本次真福利開啟與知名品牌的戰(zhàn)略合作，不僅是品牌對(duì)于真福利的認(rèn)可和支持，同時(shí)也將為真福利的服務(wù)注入全新的能量。”

隨后，韓后TV及特渠分公司CEO李蓉代表本次合作的品牌方上臺(tái)致辭，她談到：“韓后和社保通，乃至所有企業(yè)一樣，都是從一家創(chuàng)業(yè)公司慢慢走向壯大。韓后希望與真福利平臺(tái)攜手并進(jìn)，融合創(chuàng)新，將更多優(yōu)質(zhì)、實(shí)惠、新鮮的福利產(chǎn)品展現(xiàn)在員工面前，更希望憑借雙方的協(xié)同努力，幫助更多兄弟公司和創(chuàng)業(yè)公司實(shí)現(xiàn)員工福利的創(chuàng)新型運(yùn)作。”

本次戰(zhàn)略合作，涉及合作的知名品牌超過30家，并橫跨食品、美妝、服飾、家居、電子、旅游等多個(gè)福利種類。在啟動(dòng)儀式中，真福利CEO呂天永攜手山東龍大商貿(mào)有限公司總經(jīng)理?xiàng)顦s寶、上海居尚工貿(mào)有限公司銷售總監(jiān)劉井超、韓后TV及特渠分公司CEO李蓉、上海遠(yuǎn)見商貿(mào)有限公司區(qū)域銷售總監(jiān)鮑俊飛、寶客(上海)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司市場(chǎng)總監(jiān)王宗保、上海源產(chǎn)喜遞電子商務(wù)有限公司銷售總監(jiān)劉文龍6家知名品牌企業(yè)高管，共同開啟了本次戰(zhàn)略合作。

合作開啟后，真福利將依托平臺(tái)的品牌效應(yīng)，囊括更多種類的福利產(chǎn)品，同時(shí)，憑借合作品牌的力量，真福利還將在實(shí)物福利之外，開拓諸如旅游度假、健康體檢、文化服務(wù)等增值福利，進(jìn)一步加強(qiáng)平臺(tái)的福利服務(wù)體系，回饋給企業(yè)一個(gè)豐富多彩的雇員福利體驗(yàn)。

呂天永在發(fā)布儀式后還表示：“真福利的企業(yè)使命是一起做真正的好福利。我號(hào)召更多企業(yè)加入真福利平臺(tái)，從員工福利開始，一起見證一家家公司的蓬勃發(fā)展，共同助力國(guó)家的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)。”

除真福利外，社寶科技(社保通)旗下還擁有招聘通、入職通、薪資通、社保通、普保通、哆啦助手、人社云等科技產(chǎn)品，覆蓋企業(yè)、個(gè)人、政府三大領(lǐng)域，形成了人力資源服務(wù)的全鏈條生態(tài)布局。

目前，社寶科技的業(yè)務(wù)規(guī)模和企業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴(kuò)張，除上?？偛客?，已在北京、深圳、廣州、鄭州、合肥、廈門、杭州、石家莊、無錫、蘇州、青島、南京、成都等全國(guó)數(shù)十個(gè)城市和地區(qū)設(shè)立了分公司，服務(wù)體系覆蓋全國(guó)。憑借專業(yè)技術(shù)和良好的服務(wù)水平，社寶科技一舉拿下“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、2016年度最佳互聯(lián)網(wǎng)人力資源服務(wù)平臺(tái)、2017年度HR TECH CHINA人力資源科技最佳創(chuàng)業(yè)公司、2018大中華區(qū)最具潛力人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、福布斯中國(guó)“2018非上市公司潛力企業(yè)榜50強(qiáng)”等高質(zhì)量榮譽(yù)稱號(hào)，成為行業(yè)內(nèi)的一顆新星。

真福利與知名品牌的戰(zhàn)略合作將有效加強(qiáng)社寶科技(社保通)在企業(yè)福利服務(wù)端的布局，而社寶科技(社保通)也將繼續(xù)瞄準(zhǔn)國(guó)際前沿的人力資源發(fā)展趨勢(shì)，不斷吸收國(guó)際優(yōu)質(zhì)人力資源企業(yè)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，挖掘人力資源的全新價(jià)值，開發(fā)更多創(chuàng)新的服務(wù)產(chǎn)品，為社會(huì)的人力資源服務(wù)配置和優(yōu)化提供更加強(qiáng)大、高效的技術(shù)革新。

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